45岁再来德国是不是太折腾了？

shrek_munich

冰岛 发表于 2018-3-9 21:02
说实话，不建议，来德国后你们的整体收入估计要下降，德国税很高，外加你老婆在这边的工作也未知。再一个就 ...

加拿大消费不低，工资分化很严重而且很多人找不到工作，如果是投资移民的话还不能享受很多社会福利
另外，房价吓死人

ljmw2000

以楼主的资历和人脉，来德国怎么也得要个200k以上的包裹吧

berlin2017

我很不同意打工就是赏饭吃这句话，老板员工是互相离不开，他给你工资，你给他创造财富，学习经验。所以根本就没有谁赏谁饭吃这么说。没有一个老板白给工资，如果员工感觉老板是赏饭吃的话。。那只能说这员工太差劲了，离被炒不远了。
还有就是不同意什么楼主应该试一试，楼主不是一个人，这几年那几年反正就一个人，主要是孩子，他离开国内体系一年还能跟上，两年就看造化，三年。。这孩子国内没人收了，所以出国就等于完全改变了孩子的轨迹。虽然说孩子不是首要考虑的因素，但是重要的

live

孩子还小，适应德国生活不是问题，而且以后将是一个掌握多语种的国际型人才，你年级还算轻，可以来德国，享受这里的阳光，空气和安全的食品。

我不是笨猫

楼主过来估计老婆要做主妇。不要听别人怎么说税的问题。事实是在德国40岁以下的德国女性很少有全职做家庭主妇的，在德国再怎么税收优惠，给人打工的，一个人的收入怎么都不如两个人的。还有小孩上学的问题，别听别人怎么忽悠快乐教育，事实是德国中产的小孩没有不上特长班的。穷人家的孩子在教育上是不被公平对待的。我的建议是可以过来看看，但最好给自己留条后路。

polo

如果是含金量不大的小企业的VP。我觉得可以来德国。毕竟德国没有那么多的年龄歧视，四十五岁还是能继续发展的。另外德国工作压力不会那么大，会有更多的时间陪伴孩子家人。

junezsk

梅川酷子 发表于 2018-3-9 19:59
你应该先把脑子里的GM和VP都清空，清到零。然后你才能清醒的考虑现在。

之所以这么说，是因为我压根没懂 ...

5000.。。。
你太看不起楼主了。。。

我不是笨猫

polo 发表于 2018-3-9 22:08
如果是含金量不大的小企业的VP。我觉得可以来德国。毕竟德国没有那么多的年龄歧视，四十五岁还是能继续发展 ...

这还真不一定。。。。。。。。看企业文化也看位置的。。。。。

Lucky2013

慎重。
德国工作稳定？ 还想一干就干上一辈子？ 你以为马克思的家乡真是按共产主义那一套来的？  

大公司，而且是超级大公司， 有工会的开起人来一点都不带含糊的， 而且开的还就大部分是50到60岁之间的，虽然能拿一笔赔偿， 可那赔偿如果要花到67岁真是太少了。 来德国， 就别想干到退休， 那是做白日梦。

如果孩子还小， 等到了该上学年纪， 一旦工作不保， 那就尴尬了。 或者如果过几年孩子正在上中学期间， 如果工作发生变故， 也难受。 孩子回去不好找学校， 自己回去位置又没了。如果到了50再回国找工作， 除了传达室老大爷位置， 其他位置就别想了， 基本就直接退休了。
不是说这个年纪就不能来德国了， 而是即使发生上面说那些不如意的变故， 如果也有所防备， 有应对之策，留好后路， 万一出现了， 可以安然应对， 那就可以来。

如果有一种情况， 那就是不靠工资也可以定居生活， 那是可以来。 如果还指着德国工资生活， 过日子， 那压力就太大了。

shrek_munich

Lucky2013 发表于 2018-3-9 22:44
慎重。
德国工作稳定？ 还想一干就干上一辈子？ 你以为马克思的家乡真是按共产主义那一套来的？  

从工作稳定性来说，德国算资本主义，那么中美算啥？有中国特色的社会主义么。。。。