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萍聚头条

楼主: ziele

[职业生涯] 45岁再来德国是不是太折腾了?

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发表于 2018-3-10 00:07 | 显示全部楼层
本帖最后由 Lucky2013 于 2018-3-9 23:10 编辑
shrek_munich 发表于 2018-3-9 23:04
从工作稳定性来说,德国算资本主义,那么中美算啥?有中国特色的社会主义么。。。。

那我不知道, 反正德国不是共产主义社会, 50, 60被开的见多了去了? EG Metall 大大公司, 有工会, 顶个鸟用?  德国福利社会是不假, 也就仅限于拿的救济折算成人民币比中国多出汇率差价, 扯什么主义管球用?   福利主义也不管你可以安安稳稳干到退休啊?  
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发表于 2018-3-10 00:26 | 显示全部楼层
本帖最后由 z.sun 于 2018-3-9 23:38 编辑

对于孩子而言,在那个国家读书,都不轻松。除非天才或者不打算进大学的,德国高中生的压力不比中国高中生小。德国比中国好点的地方就是:孩子们可以享受假期,不像中国,孩子们的假期被各种辅导班瓜分了。德国不浪费孩子的时间,也不浪费教育资源:四年级(可能各州不同)就分流,9年级再分流一次,成绩差直接淘汰。就不去挤高考这独木桥了。大家看到德国孩子学习轻松,是因为他们都在跟他们能力匹配的学校里学习,自然轻松了。

对大人而言,45岁已经到年龄和精力的分水岭了。对于能力强精力旺盛的人而言,年龄不是问题,尽管追梦好了。对于身体素质心理素质一般的人,移居异国就要慎重了。在国内已经事业有成,到陌生的地方重新开始,或许工作起来不如国内得心应手,会有失落感。就算是曾经的老同事再共事,大家的地位和利益不同以往,彼此再度合作也需要时间磨合的。磨合期长短,磨合效果如何均未知。如果,愿意牺牲一切给孩子创造机会,就不要考虑太多。

如果工资跟国内差不多,应该问题不大,现在国内的工资水准可不低呢。当然,要仔细了解德国行业工资水准,好好讨价还价,能多要尽量多要!

总之,祝心想事成!

点评

很中肯,谢谢!  发表于 2018-3-10 02:16
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发表于 2018-3-10 00:31 | 显示全部楼层
Lucky2013 发表于 2018-3-9 23:07
那我不知道, 反正德国不是共产主义社会, 50, 60被开的见多了去了? EG Metall 大大公司, 有工会, 顶 ...

比起中美,德国开人的难度已经高多了
别说50,60,深圳35的程序员都要自求多福了
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发表于 2018-3-10 00:32 | 显示全部楼层
z.sun 发表于 2018-3-9 23:26
对于孩子而言,在那个国家读书,都不轻松。除非天才或者不打算进大学的,德国高中生的压力不比中国高中生小 ...

他不是有位置了么,而且之前在这个公司既然是GM,不可能让他来德国当底层销售吧
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发表于 2018-3-10 00:43 | 显示全部楼层
如果真像楼上几个人说的6w多的工资,即使是工资水平低的北威,对于45岁的人来说,也太低了。
不要说发展。起点很重要。
楼主vp,少说50w rmb,过来不翻倍也得有个1.5,不然你图什么放下现在的生活过来的。

不过这贴坑嫌疑很大。
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发表于 2018-3-10 00:54 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2018-3-9 23:04
从工作稳定性来说,德国算资本主义,那么中美算啥?有中国特色的社会主义么。。。。

我知道我们公司前阵子战略调整,一个部门迁到别的国家,然后德国这个部门的人员在内部找不到工作就都只能拿遣送费回家。而且有工会还要麻烦,因为哪个部门的人的工资相对高,换到其他部门不能给那么高的工资,工会又不允许降低工资,然后就。。。失业。。。。
所以真的指不定哪天这种事就落到自己身上。而且越是高层越不稳定。老公原来的老板,年轻有为,因为公司部门重组,位置就没了,一年了,也没找到新的位置,在那不上不下的,整天心情不好。
所以稳定都是相对的,而且EU对于普通人民来说,不是啥好事。。。。
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发表于 2018-3-10 00:56 | 显示全部楼层
paul871017 发表于 2018-3-9 23:43
如果真像楼上几个人说的6w多的工资,即使是工资水平低的北威,对于45岁的人来说,也太低了。
不要说发展。 ...

6w多是几年前化工博士的起薪,楼主要是拿不上6万就别来了。。。。。。。。。

点评

你这么怕别人来德国干嘛 你回国发展了吗?  发表于 2018-3-12 15:41
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发表于 2018-3-10 01:04 | 显示全部楼层
我不是笨猫 发表于 2018-3-9 23:56
6w多是几年前化工博士的起薪,楼主要是拿不上6万就别来了。。。。。。。。。

就算后来的VP有水分,他好歹在同一个公司做到了GM,这个德国给6w扯的有点远吧
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发表于 2018-3-10 01:14 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2018-3-10 00:04
就算后来的VP有水分,他好歹在同一个公司做到了GM,这个德国给6w扯的有点远吧

不清楚,6w是那个死猫乱扯的,应该不止这个数。不过谁知道。我知道以前的东家同样的职位,国内的工资都要低不少。听楼主的意思,在德国估计那得还没有国内多。而且德国的雇主都很狡猾的,也许价格是包了bonus,那每个月还真说不好有多少。而且做销售的,德语又不行,其实职业上发展很受限制的。我们公司官方语言是英语,但实际上,所有德语说不好的外国人,发展都有限。

点评

你个死猫,春天到了出来捣乱了。。。。。。  发表于 2018-3-10 01:47
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 楼主| 发表于 2018-3-10 01:24 来自手机 | 显示全部楼层
berlin2017 发表于 2018-3-9 21:18
我很不同意打工就是赏饭吃这句话,老板员工是互相离不开,他给你工资,你给他创造财富,学习经验。所以根本 ...

是的 对于孩子没有回头的箭。而且孩子对自己身份的认知可能也是个问题。
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