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[职业生涯] 从festangestellte转为Freimitarbeiter好吗

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该用户从未签到

发表于 2018-3-14 16:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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想问问大家的意见,我在公司已经工作了两年多,一直都是festangestellt,最近因为有其他的事情,改为了每周只工作4天,固定有一天不去上班。

我一直挺想换成Freimitarbeiter,不用坐班的那种,有事就来,没事就不来。这样的好处一个是时间灵活一点,公司事情少的时候我也有更多的时间去做自己的事,而不用傻呆呆地在办公室坐着,二是按时薪算感觉收入会比按月薪算来得高,尤其是事情多的时候,加班什么的都可以算钱。

最开始和老板谈合同的时候就问过,他说做Freimitarbeiter也不一定收入会高,虽然平均下来时薪高一点,但是奖金,年终奖那些的没有了,二来带薪休假也没有了。另外公司人事部帮我们弄保险啊,交税啊这些的,如果是Freimitarbeiter全部都要自己操心,作为外国人搞不清楚这些很麻烦,付出的精力可能更多。

最近因为实在是太闲了,基本上处于整个三月份公司这边都没啥事做的状态,而自己的事情又因为每天要坐办公室也没有整块的时间去做,所以就又开始想这个事了。想问问大家有做Freimitarbeiter的吗,这样有什么优缺点,保险税务这些是否麻烦?
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该用户从未签到

发表于 2018-3-14 18:32 | 显示全部楼层
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-5-3 08:21
  • 签到天数: 2 天

    [LV.1]初来乍到

    发表于 2018-3-14 19:42 | 显示全部楼层
    对不值得。个人觉得薪水是现在两倍以上才可以考虑
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    发表于 2018-3-14 22:33 | 显示全部楼层
    你老板没有说错的。你如果那样就不算正式员工了,福利待遇都没有了,算自雇,好处是时间灵活自由。缺点就是所有的假期,包括国家假期,你都没有薪资,而且税是要自己报的。你拿到的是毛工资。真算下来,其实也不划算的,我感觉这样对公司是有好处的,对雇员没好处。
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    发表于 2018-3-14 22:38 来自手机 | 显示全部楼层
    拿到手的钱要先交Umsatzsteuer, 再交Einkommensteuer.自己算一下合不合算吧。还有工作的不稳定性,可以随时把你抄了
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    发表于 2018-3-15 00:45 | 显示全部楼层
    楼主说半天,没说最重要的几点:
    1,你老板同意给你的时薪比现在平均时薪高百分之多少?
    2,你估计现在的老板能给你多少时间的工作?
    3,现在的老板不给你足够工作的话,你有把握接到其他公司的工作么?
    4,你更在乎收入绝对值还是时薪,假定你现在每周40小时挣5万,将来只工作20小时挣3万5再也接不到活儿了,你是否满意。
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     楼主| 发表于 2018-3-15 11:34 | 显示全部楼层
    谢谢楼上们的建议,那我还是暂时打消这个念头好了……
    其实吧主要还是懒,感觉一个人在德国呆着要处理的麻烦事已经够多了,想想还要操心那些税啊保险之类的问题,头都大了……
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     楼主| 发表于 2018-3-15 11:37 | 显示全部楼层
    adgjl 发表于 2018-3-14 23:45
    楼主说半天,没说最重要的几点:
    1,你老板同意给你的时薪比现在平均时薪高百分之多少?
    2,你估计现在的 ...

    因为当时我一提,老板就说那样对我不好,所以也就没再深入地谈具体时薪是多少了。你说的这些也很有道理,谢谢啦~
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    发表于 2018-3-15 14:32 | 显示全部楼层
    坏处是福利什么的没有了,好处是自由,你想兼职也很容易。收入可多可少。工作时间可长可短。
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    该用户从未签到

    发表于 2018-3-15 18:28 来自手机 | 显示全部楼层
    德华旅行社
    这老板还挺有良心的啦 自由职业说是自由 但是如果没活做能饿死人 作为外国人人脉又不够
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