从festangestellte转为Freimitarbeiter好吗

eternalzinc

想问问大家的意见，我在公司已经工作了两年多，一直都是festangestellt，最近因为有其他的事情，改为了每周只工作4天，固定有一天不去上班。

我一直挺想换成Freimitarbeiter,不用坐班的那种，有事就来，没事就不来。这样的好处一个是时间灵活一点，公司事情少的时候我也有更多的时间去做自己的事，而不用傻呆呆地在办公室坐着，二是按时薪算感觉收入会比按月薪算来得高，尤其是事情多的时候，加班什么的都可以算钱。

最开始和老板谈合同的时候就问过，他说做Freimitarbeiter也不一定收入会高，虽然平均下来时薪高一点，但是奖金，年终奖那些的没有了，二来带薪休假也没有了。另外公司人事部帮我们弄保险啊，交税啊这些的，如果是Freimitarbeiter全部都要自己操心，作为外国人搞不清楚这些很麻烦，付出的精力可能更多。

最近因为实在是太闲了，基本上处于整个三月份公司这边都没啥事做的状态，而自己的事情又因为每天要坐办公室也没有整块的时间去做，所以就又开始想这个事了。想问问大家有做Freimitarbeiter的吗，这样有什么优缺点，保险税务这些是否麻烦？

rabbitkobe

我们公司没事情做就要Kurz Arbeit了

polo

对不值得。个人觉得薪水是现在两倍以上才可以考虑

我不是笨猫

你老板没有说错的。你如果那样就不算正式员工了，福利待遇都没有了，算自雇，好处是时间灵活自由。缺点就是所有的假期，包括国家假期，你都没有薪资，而且税是要自己报的。你拿到的是毛工资。真算下来，其实也不划算的，我感觉这样对公司是有好处的，对雇员没好处。

kaeferin

拿到手的钱要先交Umsatzsteuer, 再交Einkommensteuer.自己算一下合不合算吧。还有工作的不稳定性，可以随时把你抄了

adgjl

楼主说半天，没说最重要的几点：
1，你老板同意给你的时薪比现在平均时薪高百分之多少？
2，你估计现在的老板能给你多少时间的工作？
3，现在的老板不给你足够工作的话，你有把握接到其他公司的工作么？
4，你更在乎收入绝对值还是时薪，假定你现在每周40小时挣5万，将来只工作20小时挣3万5再也接不到活儿了，你是否满意。

eternalzinc

谢谢楼上们的建议，那我还是暂时打消这个念头好了……
其实吧主要还是懒，感觉一个人在德国呆着要处理的麻烦事已经够多了，想想还要操心那些税啊保险之类的问题，头都大了……

eternalzinc

adgjl 发表于 2018-3-14 23:45
楼主说半天，没说最重要的几点：
1，你老板同意给你的时薪比现在平均时薪高百分之多少？
2，你估计现在的 ...

因为当时我一提，老板就说那样对我不好，所以也就没再深入地谈具体时薪是多少了。你说的这些也很有道理，谢谢啦~

终于注册了

坏处是福利什么的没有了，好处是自由，你想兼职也很容易。收入可多可少。工作时间可长可短。

amoy

这老板还挺有良心的啦 自由职业说是自由 但是如果没活做能饿死人 作为外国人人脉又不够