萍聚社区-德国热线-德国实用信息网

亚洲超市东方行

今日头条

探亲保险好方案
签证审核易通过
拒签全额退保费
看中文申请指南
查看: 718|回复: 0

[职业生涯] 领英:德国跳槽研究,软件开发人员跳槽率最高

[复制链接]

该用户从未签到

发表于 2018-3-26 12:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 袖底香 于 2018-3-26 12:36 编辑

领英LinkedIn的最新分析报告,现代社会技术工人日益稀缺,雇员的跳槽率越来越高,雇主品牌变得越来越重要。

各行业的跳槽比例
根据LinkedIn的统计,软件开发人员中有13,3%的人每年换一次工作。咨询业从业人员每年更换工作的比例是11,7%,接下来是零售和消费品行业11,2%,银行和金融10,2%。汽车行业从业人员的跳槽比例也高达百分之十以上。德国政府机构工作人员的跳槽比例(12%)明显偏高,选举和政治周期在这里起作用。具体如下图:



为什么跳槽?
LinkedIn向超过1万名德国员工询问为什么要跳槽(允许多选答案)。几乎一半的受访者(45%)表示他们在旧公司看不到进步。41%对旧管理层的领导素质感到不满,三分之一(36%)对企业文化感到不舒服。

当然也有许多人只是为了寻求更多的工作挑战或更好的薪水。具体如下:


德国120万个空缺职位
专家向德媒表示,“几年前,在失业率高企的经济时期,德国员工的跳槽意愿不那么明显。” 但是,目前据就业研究所(IAB)的一项调查发现,全德国有120万个职位空缺。企业越来越难很快找到合格的专业人才,如IT行业,汽车行业等,员工的流动性也开始加大。因此雇主品牌对于挽留员工变得越来越重要。如一些公司设法通过刺激工作氛围和晋升机会来提高员工满意度。

最受德国雇员欢迎的雇主

如咨询公司麦肯锡,搜索引擎运营商Alphabet(谷歌)和在线网购平台亚马逊是德国最受欢迎的雇主。中国电信供应商华为和波士顿咨询集团进入了受欢迎雇主前五名。同样受欢迎的还有年轻而充满活力的科技公司,如位于柏林的Salesforce,HERE等。具体如下:


柏林是一个有吸引力的大都市
柏林作为德国首都,对专业人才的吸引力越来越大,“柏林汇集了许多技术专家,创意媒体和营销人才”,专家向媒体强调。与其他地方一样,数据分析师或软件工程师在首都新创企业中的需求量非常大,所以这些人才具有最高的跳槽率并不奇怪。相比之下,会计或法律等传统领域的跳槽率仅为7%。
LinkedIn也将在柏林开设新的代表处,这是继慕尼黑后的德国第二个代表处。对于该公司来说,同个国家有两个代表处是欧洲首例。

职场新人要了解的保险信息:
《《《初入职场人士需要的保险《《《

理财信息:
每个人都需要的转账账户比价:


有了收入注意投资理财,第一步就是开一个投资账户DEPOT,德国专业投资平台LYNX:全球100多个市场可交易,交易费5,8欧起,费率非常便宜

《《《点击查看lynxbroker专业投资平台《《《

其他投资账户参考:


本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

x
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则



手机版|Archiver|AGB|Impressum|Datenschutzerklärung|萍聚社区-德国热线-德国实用信息网 |网站地图

GMT+2, 2018-7-16 18:13 , Processed in 0.048374 second(s), 15 queries , Apc On.

Powered by Discuz! X3.2

© 2007-2018 DOLC GmbH

快速回复 返回顶部 返回列表