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[职业生涯] 试用期辞职剩余假期的问题

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-7-17 15:08
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    [LV.5]常住居民I

    发表于 2018-4-13 00:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
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    本帖最后由 cooby3 于 2018-4-16 13:19 编辑

    今年一月开始在这个公司工作的,还在6个月的试用期,已经工作四个月了,然后想跳槽去另一个公司。
    初步打算六月一号跳槽,然后等于最后在这个公司工作了五个月,我有30天的年假,按比例算应该有12.5天。
    我有如下两个问题:
    • 如果打算离职,这个假期必须休完吗?(仔细看了下合同,有写Fuer die Probezeit gilt grundsaetzlich eine Urlaubssperre。)
    • 如果不休的话,可以把全年的年假带到下一个公司吗?

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    该用户从未签到

    发表于 2018-4-13 08:20 | 显示全部楼层
    “合同里貌似没有写试用期不允许休假”
    一般讲试用期内是不休长假的,短期有事当然可以休。

    你既然已经打算走了,休假是你的权利,休假还是在原来公司吧。
    别拖到新公司了,新公司还有试用期。
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    该用户从未签到

    发表于 2018-4-13 10:19 来自手机 | 显示全部楼层
    你再仔细看你的合同,我的合同是写明前一个月不能休假,后续每个月获得2.5天假期。
    新公司也是按你今年工作月份给你假期的,所以你在旧公司不休的话,你在新公司只能修7个月*2.5天假期
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-5-3 08:21
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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2018-4-13 10:35 | 显示全部楼层
    真的想带,先问下家,不给你可以高,我搜索了下,看到过成功案例。不过弄的那么难看干吗呢。
    哪个公司的假就在哪个公司休不是挺好。

    我入职现在工作的时候,现任雇主也问过我的剩余休假,还需要开开证明。意思是如果在前公司多休了现在就需要扣掉。我问那我少休了呢,会不会给补,人士说不行。我们还是igmetall的大企业。不过我也就是一问,剩余休假我都在原公司用掉了。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-7-17 15:08
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    [LV.5]常住居民I

     楼主| 发表于 2018-4-16 08:46 | 显示全部楼层
    polo 发表于 2018-4-13 09:35
    真的想带,先问下家,不给你可以高,我搜索了下,看到过成功案例。不过弄的那么难看干吗呢。
    哪个公司的假 ...

    就是不想出麻烦呀。所以还是主要得跟下家公司商量对吧?
    因为一个朋友换工作就是在一个11月底,因为上一家公司休了28天,(总共30天),结果现在的公司年假只有28天,反而说我休多了而不能休假了。所以才想到这个换工作的时候关于假期的事情,怕出乱子。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-7-17 15:08
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    [LV.5]常住居民I

     楼主| 发表于 2018-4-16 08:47 | 显示全部楼层
    mirandayan 发表于 2018-4-13 09:19
    你再仔细看你的合同,我的合同是写明前一个月不能休假,后续每个月获得2.5天假期。
    新公司也是按你今年工 ...

    我的合同写的是6个月试用期,3个月内不可以休假,然后就没有啥别的了
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-7-17 15:08
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    [LV.5]常住居民I

     楼主| 发表于 2018-4-16 08:49 | 显示全部楼层
    mading 发表于 2018-4-13 07:20
    “合同里貌似没有写试用期不允许休假”
    一般讲试用期内是不休长假的,短期有事当然可以休。

    我主要还担心什么时候提辞职的事儿,因为还在试用期,双方可以当天辞退的。
    那可能会因为我直接提辞职,然后现在的公司直接就说那你别来了,这样我岂不是断档了。假期也没了。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-7-17 15:08
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    [LV.5]常住居民I

     楼主| 发表于 2018-4-16 14:19 | 显示全部楼层
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    mading 发表于 2018-4-13 07:20
    “合同里貌似没有写试用期不允许休假”
    一般讲试用期内是不休长假的,短期有事当然可以休。

    我仔细看了下合同真的写了试用期内不可以休假的意思吧:Fuer die Probezeit gilt grundsaetzlich eine Urlaubssperre。
    那如果我辞职这半年的假期怎么算呢?
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    该用户从未签到

    发表于 2018-4-16 14:46 | 显示全部楼层
    cooby3 发表于 2018-4-16 13:19
    我仔细看了下合同真的写了试用期内不可以休假的意思吧:Fuer die Probezeit gilt grundsaetzlich eine Ur ...

    问公司人事部,你公司是怎么定的。

    一般情况是提前走人。
    比如你干了5个月,这5个月应该换算10天假期,你Kun到月底,但是最后10个工作日不去上班,算休假。
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