萍聚社区-德国热线-德国实用信息网

 找回密码
 注册

微信登录

微信扫一扫,快速登录

萍聚头条

查看: 5199|回复: 11

[职业生涯] 试用期辞职剩余假期的问题

[复制链接]
发表于 2018-4-12 23:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转社区。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 微信登录

x
本帖最后由 cooby3 于 2018-4-16 13:19 编辑

今年一月开始在这个公司工作的,还在6个月的试用期,已经工作四个月了,然后想跳槽去另一个公司。
初步打算六月一号跳槽,然后等于最后在这个公司工作了五个月,我有30天的年假,按比例算应该有12.5天。
我有如下两个问题:
  • 如果打算离职,这个假期必须休完吗?(仔细看了下合同,有写Fuer die Probezeit gilt grundsaetzlich eine Urlaubssperre。)
  • 如果不休的话,可以把全年的年假带到下一个公司吗?

Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2018-4-13 07:20 | 显示全部楼层
“合同里貌似没有写试用期不允许休假”
一般讲试用期内是不休长假的,短期有事当然可以休。

你既然已经打算走了,休假是你的权利,休假还是在原来公司吧。
别拖到新公司了,新公司还有试用期。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2018-4-13 09:19 来自手机 | 显示全部楼层
你再仔细看你的合同,我的合同是写明前一个月不能休假,后续每个月获得2.5天假期。
新公司也是按你今年工作月份给你假期的,所以你在旧公司不休的话,你在新公司只能修7个月*2.5天假期
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2018-4-13 09:35 | 显示全部楼层
真的想带,先问下家,不给你可以高,我搜索了下,看到过成功案例。不过弄的那么难看干吗呢。
哪个公司的假就在哪个公司休不是挺好。

我入职现在工作的时候,现任雇主也问过我的剩余休假,还需要开开证明。意思是如果在前公司多休了现在就需要扣掉。我问那我少休了呢,会不会给补,人士说不行。我们还是igmetall的大企业。不过我也就是一问,剩余休假我都在原公司用掉了。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
 楼主| 发表于 2018-4-16 07:46 | 显示全部楼层
polo 发表于 2018-4-13 09:35
真的想带,先问下家,不给你可以高,我搜索了下,看到过成功案例。不过弄的那么难看干吗呢。
哪个公司的假 ...

就是不想出麻烦呀。所以还是主要得跟下家公司商量对吧?
因为一个朋友换工作就是在一个11月底,因为上一家公司休了28天,(总共30天),结果现在的公司年假只有28天,反而说我休多了而不能休假了。所以才想到这个换工作的时候关于假期的事情,怕出乱子。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
 楼主| 发表于 2018-4-16 07:47 | 显示全部楼层
mirandayan 发表于 2018-4-13 09:19
你再仔细看你的合同,我的合同是写明前一个月不能休假,后续每个月获得2.5天假期。
新公司也是按你今年工 ...

我的合同写的是6个月试用期,3个月内不可以休假,然后就没有啥别的了
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
 楼主| 发表于 2018-4-16 07:49 | 显示全部楼层
mading 发表于 2018-4-13 07:20
“合同里貌似没有写试用期不允许休假”
一般讲试用期内是不休长假的,短期有事当然可以休。

我主要还担心什么时候提辞职的事儿,因为还在试用期,双方可以当天辞退的。
那可能会因为我直接提辞职,然后现在的公司直接就说那你别来了,这样我岂不是断档了。假期也没了。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
 楼主| 发表于 2018-4-16 13:19 | 显示全部楼层
mading 发表于 2018-4-13 07:20
“合同里貌似没有写试用期不允许休假”
一般讲试用期内是不休长假的,短期有事当然可以休。

我仔细看了下合同真的写了试用期内不可以休假的意思吧:Fuer die Probezeit gilt grundsaetzlich eine Urlaubssperre。
那如果我辞职这半年的假期怎么算呢?
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
发表于 2018-4-16 13:46 | 显示全部楼层
cooby3 发表于 2018-4-16 13:19
我仔细看了下合同真的写了试用期内不可以休假的意思吧:Fuer die Probezeit gilt grundsaetzlich eine Ur ...

问公司人事部,你公司是怎么定的。

一般情况是提前走人。
比如你干了5个月,这5个月应该换算10天假期,你Kun到月底,但是最后10个工作日不去上班,算休假。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
 楼主| 发表于 2018-11-5 17:39 | 显示全部楼层
JDJX 发表于 2018-11-1 20:30
这家公司的年假还能带到下家公司?真是看不懂这个逻辑,好像下家公司欠上家公司的一样。哈哈哈哈

亲身经验:可以的,但是上家公司需要支付相对应的比例给下家公司。
Die von den Nutzern eingestellten Information und Meinungen sind nicht eigene Informationen und Meinungen der DOLC GmbH.
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 微信登录

本版积分规则

手机版|Archiver|AGB|Impressum|Datenschutzerklärung|萍聚社区-德国热线-德国实用信息网 |网站地图

GMT+1, 2024-3-29 08:08 , Processed in 0.056282 second(s), 13 queries , MemCached On.

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表