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[职业生涯] 德国缺490万技术工人,呼吁引入技术移民的声音更响亮了

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发表于 2018-5-7 13:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 袖底香 于 2018-5-7 12:26 编辑

欧洲没有任何一个国家像德国那样缺乏技术工人,据报道,德国到2030年将缺少490万技术工人,而目前德国的失业人口仅250万。

根据德国就业研究协会(IAB)最新的数据,德国今年第一季度需要招人的空置岗位上升到120万,公司和机构都抱怨招人难,43%的空置岗位都遇到了找不到合适员工的困难。与此同时,据咨询公司Korn Ferry进行的一项研究,未来十年德国经济面临的最大问题之一就是技术工人的短缺,预测到2030年,德国将缺少490万技术工人,特别是在科学技术行业和在服务性行业方面的技术工人。

技术工人短缺将造成重大后果
首先是经济上的损失,损失高达5,25亿欧元,按照目前汇率计算就是6,299亿美元,相当于经济产出的14,4%.

其次是对德国机械工程以及其他工业部门的冲击。研究认为德国制造业到2030年缺少62万8千名产业工人。而对于日益重要的科技行业,估计德国缺少19万6千人的专业人才。

但是,技术工人短缺并不意味着每个人都找到工作。实际上,从劳动力市场的角度来看,目前有超过150万低技能工人过剩:“德国短缺的只是高素质人才。那些没有高中毕业证书或者没有合格职业资格的人,在今天的就业市场上的机会就已经不大了。而在未来的十二年内同样不会改变。“
据预测,到2030年,德国经济缺少大学或大学以上学历的人才约250万人,高中或高职学历的人才240万人。但即使如此,仍有110万人可能难以找到工作,因为他们的资质不足以适应21世纪数字化经济的需要。

引入技术移民
专家认为,除了建议德国政府和公司在现有员工的自我资格方面投入更多资金,也应该从国外引进人才并留住外国技术工人。
联邦就业局(BA)的负责人Detlef Scheele近日敦促迅速实施相应的联合项目,引入技术移民法(Fachkräftezuwanderungsgesetz)。
移民的首要难题是语言。联合国经济合作与发展组织(OECD)主张,潜在移民在进入德国之前就应该先学习德语。如韩国的经验表明这是可行的:数十万移居韩国的人已经在本国通过韩国语考试。Scheele表示,如果移民要讲德语,将不得不建立和资助一个海外语言课程体系,尽管已经有歌德学院的存在,但还是不够的。此外,承认资质的机构也很重要。
在目前的条件下,所有想以技术移民方式到德国的人都需要被确认能在德国找到工作。“障碍越低,非技术人员浑水摸鱼的可能性就越大。”

德国经济研究所(IW)的所属机构也早在4月份就敦促德国增加对国际流动技术工人的吸引力。另外,应该招募更多的年轻人在德国接受培训,以便他们留在德国。

2012年至2017年期间,德国雇员人数增加了288万人,达到创纪录的3216万,新增员工中,128万是外国人,其中包括88.9万欧盟移民,和来自非欧盟国的38.6万人。例如来自印度的技术工人,5年内增加了2万人,达到目前的3万7千人。从长远来看,德国非常依赖非欧盟国家的移民,因为其他欧盟国家受到人口机构变化的影响也需要工人。

Scheele强调:“世界上优秀人才的竞争是非常激烈的。“德国并不是唯一缺少劳动力的国家。尤其是发达国家,在未来十二年内都会感觉缺乏劳动力,如英国到2030年将缺少300万工人,法国缺150万工人和荷兰缺55万工人。而在全球范围内,日本也是技术劳工最短缺的国家之一。

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    [LV.1]初来乍到

    发表于 2018-5-7 15:00 来自手机 | 显示全部楼层
    德华旅行社
    不是缺工人,是缺廉价工人。德国人自己评价的,什么招聘广告放出去,都能立时三刻收到一大堆求职信。
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    该用户从未签到

    发表于 2018-5-7 15:35 | 显示全部楼层
    swlizhen 发表于 2018-5-7 14:00
    不是缺工人,是缺廉价工人。德国人自己评价的,什么招聘广告放出去,都能立时三刻收到一大堆求职信。

    正解。人有的是,关键是资本家要便宜的人。
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    发表于 2018-5-7 21:25 | 显示全部楼层
    irvine 发表于 2018-5-7 14:35
    正解。人有的是,关键是资本家要便宜的人。


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    发表于 2018-5-7 21:25 | 显示全部楼层
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    irvine 发表于 2018-5-7 14:35
    正解。人有的是,关键是资本家要便宜的人。


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