猎头给我提供一份工作机会，请各路大侠来帮我出出主意。

带翅膀的小马驹

今天刚和一个猎头通了电话，说他手上有一个Trainee的Project Management 职位。工作内容和我现在的工作大同小异，只是产品不一样而已。
这个职位是第1年在德国总部进行入职培训，之后外派常驻香港，他们的亚洲区总部。拿的应该是德国合同（这个还没有太具体问），公司不大，只有60+员工，但是公司现在正在处于发展势头正旺的时候，他们想在香港已有驻地的情况下再派一个员工过去。我去香港可以带领一个小团队。我理解的小团队应该是1-3人，具体还要在询问一下。

我目前的基本想法是，目前工作还算OK，其实并没有太想跳的意思，但是这个工作因为是外派，感觉合同包应该不会太差。而且香港也是一个对于我来说很有吸引力的地方。再一点，就是允许我带团队，这个也是我非常看重的。想着一个外国（女）人想在德国带团队，不说绝对不可能，但是基本事实是很难很难。所以这次还算是比较动心。

我的问题是，有没有有经验的大侠们，可以给我提供一些合同包，包括工资（Festgehalt）之类的建议。我在网上查到德国比较好的针对Trainee的收入基本是52k-55k，但是在德国本地工作的.但是不知道如果是外派，而且在香港还是Leiter的情况下，工资会不会有所提升，按理说应该还要包香港的公寓费用，及中德每年至少1次的探亲机票吧。。。

我目前是中国护照，在拿德国合同上会不会有劣势，比如，你是中国人，不需要回德国探亲，于是就取消我的这项福利？如果没有结婚，在香港租房会不会只是单身公寓的级别？因为我男友也愿意跟我一块儿过去，所以如果只是一个20平米的房子，感觉就太小了，虽然我知道香港是天价租房。。。

麻烦各路大侠给予宝贵意见及建议。那种让我开100k的回复就可以免了，小女是入职初级人员，这个待遇我担待不起，目前还没那金刚钻。。。

先叩谢了

xmusunny

至于是否是外派合同 以及具体待遇如何 难道不应该直接问猎头吗？lz是不是想太多了 与其想那么多不如直接一点 找人家问清楚。至于最后是否选择，还要看能不能拿到这个合同，以及合同的待遇是否符合
你的预期。

我不是笨猫

楼主想多了，这个位置估计是先德国培训然后签香港当地合同。在德国算外派，在香港就不算了。你还是先问问清楚猎头吧。带团队也想太多了，也许就是手下几个实验员，想不出来项目管理会有什么团队。中国女人在德国当老板，或者外国女人在德国当老板的不要太多。相信我，如果你在德国都没能力，回香港只会更没机会。其实亚洲女人在德国大公司的机会比很多德国男人要高的。原因自己猜吧。

带翅膀的小马驹

xmusunny 发表于 2018-6-17 07:40
至于是否是外派合同 以及具体待遇如何 难道不应该直接问猎头吗？lz是不是想太多了 与其想那么多不如直接一 ...

当时第一次通电话主要是他介绍他们猎头公司，和新公司的一些基本情况和新工作的内容，我再介绍我的一些基本情况。这些太具体的信息我们会再下一次通电话时细说。当然是在我给出一个确定愿意跳的答复之后，他再给我介绍这些具体的细节。
现在我都还没有给她一个确定的答复，说我一定对这个职位感兴趣。我们周一会再通一次电话。如果他那个是还还没有具体介绍，那我就要向他询问了。

带翅膀的小马驹

我不是笨猫 发表于 2018-6-17 08:29
楼主想多了，这个位置估计是先德国培训然后签香港当地合同。在德国算外派，在香港就不算了。你还是先问问清 ...

去香港带团队是他提出的。。。
不过这个确实是要问清楚，是Fachleiter，还是有人事权的Teamleiter。

项目管理要带团队的情况很多啊，当然每个行业情况不一样。你说的不知道是不是化学方面的，我对实验员完全没有概念。至少我的行业里，一个项目中需要的基本成员就有：Buchhalter, Logiktiker, Einkauf, Ausßendienstler。如果是大项目需要的当然会更多。。。

关于Leiterin的问题，每个公司情况不一样，也不能一概而论。就我周围的我所知道的德国Familienunternehmen,基本Teamleiter都是德国男人，无一例外。当然如果是美国或者英国公司会相对于好一些，没有德国公司那么保守。如果群里有在德国公司工作的Leiterin，很愿意私下交流一下。

带翅膀的小马驹

我不是笨猫 发表于 2018-6-17 08:29
楼主想多了，这个位置估计是先德国培训然后签香港当地合同。在德国算外派，在香港就不算了。你还是先问问清 ...

去香港带团队是他提出的。。。
不过这个确实是要问清楚，是Fachleiter，还是有人事权的Teamleiter。

项目管理要带团队的情况很多啊，当然每个行业情况不一样。你说的不知道是不是化学方面的，我对实验员完全没有概念。至少我的行业里，一个项目中需要的基本成员就有：Buchhalter, Logiktiker, Einkauf, Ausßendienstler。如果是大项目需要的当然会更多。。。

关于Leiterin的问题，每个公司情况不一样，也不能一概而论。就我周围的我所知道的德国Familienunternehmen,基本Teamleiter都是德国男人，无一例外。当然如果是美国或者英国公司会相对于好一些，没有德国公司那么保守。如果群里有在德国公司工作的Leiterin，很愿意私下交流一下。

shrek_munich

猎头说的不要信的太早，你如果有兴趣可以先联系，具体的合同要看雇主，猎头只是为了他们的业绩，真金白银要雇主给。你现在连雇主愿意给你什么样的职位，合同都不清楚，现在想这个太早。你第一次和雇主沟通应该是hr，那个时候你应该去问清楚到底想开什么职位和价格。

shrek_munich

带翅膀的小马驹 发表于 2018-6-17 10:37
去香港带团队是他提出的。。。
不过这个确实是要问清楚，是Fachleiter，还是有人事权的Teamleiter。

注意，这个他是猎头，不是雇主，猎头漫天开价又不需要他给钱。至于你知道的，无论是整个公司的规模还是香港办公室的规模，你觉得可能有这多leiter么？
德国公司的leiterin，无论是德国女还是国女我都见过，只是难度肯定相对大一些。

1343607

期望越大，失望越大，善哉，善哉

我不是笨猫

带翅膀的小马驹 发表于 2018-6-17 11:37
去香港带团队是他提出的。。。
不过这个确实是要问清楚，是Fachleiter，还是有人事权的Teamleiter。

Projektleiter 的任务是领导项目，项目里很多部门的人，但是他们都不是你手下的人，他们只是你的同事，是别的部门的人。所以才说项目管理难做，没有人事权却要让别人干活，吃力不讨好。有的公司项目经理可能也是产品所有人，有的公司项目经理就是给产品所有人打工的，要时不时向市场部和pm 会报项目。那个公司要是只有60几个人，相信我，那几个人的团队只是你的项目参与人的大小。