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[责任及法律] krankengeld 急询

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发表于 2018-7-24 13:44 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教了解,Ausbildung 一年多,忽因因国内父亲重病,三天后自己飞回国,走前请了一周心理病假。公司付了6周工资。在国内一直开着病假,现回德国被告之没有krankengeld.因为没有anmelden去了中国。怎么解?请问没有工作是不是就没有krankengeld?多谢
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发表于 2018-7-24 14:55 | 显示全部楼层
没有工作当然没有钱。有雇佣合同,生病不去,有钱, 但是你不能回国。
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发表于 2018-7-25 15:11 | 显示全部楼层
理论上你病了要在家好好休养因此不能上班,这个情况下你的老板必须照发工资六周,如果第7周起还因病不能上班的话医疗保险公司接着给你发Krankentagegeld。

而实际上,你请病假后飞中国,说明没病啊,所以其实严格说来你不仅得不到一分钱,老板还可以因为欺骗行为追究你的刑事责任。所以假如你的老板不anzeigen你的话算是非常开恩的了。
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发表于 2018-7-25 16:39 | 显示全部楼层
理論上,你拿Krankentagegeld,要離開德國,應當事先和保險公司打個招呼。只要你有預先通知,則Krankentagegeld還是可以在符合某些條件下,繼續發的。

置於你現在的情況,就需要多和保險公司聯繫啦。不過,不用害怕。中國人喜歡騙人和嚇唬人,你無論怎樣也算不上欺詐等犯法行為。

点评

没病装病请病假算不上欺骗?  发表于 2018-7-26 14:58
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 楼主| 发表于 2018-7-26 17:45 来自手机 | 显示全部楼层
money_job 发表于 2018-7-25 16:39
理論上,你拿Krankentagegeld,要離開德國,應當事先和保險公司打個招呼。只要你有預先通知,則Krankentage ...

多谢,是因为走得很急没和保险打招呼
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 楼主| 发表于 2018-7-26 17:51 来自手机 | 显示全部楼层
huangxiaolu 发表于 2018-7-25 15:11
理论上你病了要在家好好休养因此不能上班,这个情况下你的老板必须照发工资六周,如果第7周起还因病不能上 ...

多谢,因父病危才须回国,和老板商量无薪假,他不同意,态度不好立马说辞退。去医生一说情况立马开心理病假,人都有父母的不是。辞信到后通过律师,打赢了。辞信收回无效,生病期间不能辞退是基本法。。
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发表于 2018-7-27 09:06 | 显示全部楼层
jiahase 发表于 2018-7-26 17:51
多谢,因父病危才须回国,和老板商量无薪假,他不同意,态度不好立马说辞退。去医生一说情况立马开心理病 ...

人人都有父母没错,大家在外都希望父母健健康康的。

但是不要混淆,这个和krankengeld无关。 良言逆耳,其实板凳楼写的一点错都没有。 你请病假后就该好好休息,是不可能用这个理由飞回国的。最正确的是用自己urlaub剩余天数,而不是使用krankengeld, Krankengeld需要雇主支付6周工资,后面按比例减少到约65%到70%由保险继续支付。 保险公司的律师不是你老板那么好打发的。祝好运吧,人情上可以理解你的行为,谁没有难的时候,但是实际操作层面,你老板真的是没投诉你就万幸。
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