工资是大家最关心的问题，德国工资地区差异还是挺大的，特别是德国东部地区和西部地区之间的差异，尽管德国已经重新统一了近30年，但是以各州中位工资（恰巧一半人高于或低于这个工资水平）计算，收入高的几个州都在德国西部地区，而收入比较低的几个州都位于德国东部地区。具体如下图：


工资最高的是汉堡，中位工资是3619欧，接下来是巴登州和黑森州。而工资水平最低的则是梅前州，中位工资只有每月2391欧，另外萨克森和图林根州的工资水平也不高。而全德的中位工资则是每月2600欧。

除了德国东西部工资差异和各州平均工资的差异，即使同在一个州，工资水平也有差异。一般来说，州府的工资水平高于全州工资水平，但是各州州府的影响力也是大不同的。

如果按照平均年薪计算，根据Gehalt.de 的信息，德国平均年薪第二高的是巴登-符腾堡州，但是如果去除州府的影响力的话，其实工作水平并不高。巴登州首府斯图加特，是博世，戴姆勒，保时捷和西门子全球公司的所在地，如果不算斯图加特的工资水平，那么该州的工资水平也就处于德国平均水平：巴登 - 符腾堡州的年薪平均为49827欧元。不算斯图加特将只有41880欧元。每月差额高达660欧元，据统计，斯图加特对于州平均工资的影响是提高了19%。

慕尼黑对于巴伐利亚的工资水平也有很大影响。如果不算慕尼黑，巴伐利亚州的平均年薪只有41260欧，而不是现在的48200欧，差额高达6925欧，也就是慕尼黑对于州平均工资的影响是提高了17%。

按照各州府对于本州工资水平的影响进行排名，影响大的几个州具体如下：

联邦州	平均年薪	去除州府后的平均年薪	州府对于本周工资水平提高的百分比
巴登 - 符腾堡州	49827欧元	41880欧元	19%
巴伐利亚州	48200欧	41880欧元	17%
下萨克森州	41314欧元	35554欧元	16%
北威州	45815欧元	40954欧元	12%

换句话说，如果在这几个州工作的话，请尽量去首府工作才能获取比较高的工资。

而莱普州，萨克森州，石荷州，萨克森 - 安哈尔特和勃兰登堡州的省会城市，对于本州平均工资水平有增加6％至9％的影响力。而德国平均工资水平最高的黑森州，州府对于整个州平均工资的影响却不是很大，算上州府工资，整个州平均工资只提高了4%，原因是该州除了首府威斯巴登，非首府城市法兰克福这个金融中心的影响更大。另外，萨尔州，梅前州和图林根州的首府，工资水平几乎和整个州水平差不多，首府工作并没有工资上的好处。

一般来说，工资特别高的城市也是房价和生活成本比较高的城市。无论是慕尼黑，法兰克福还是斯图加特，就租金和生活成本而言，它们是德国最昂贵的城市之一。这些地区很多员工开始居住在城外，通勤上班。虽然省了钱，但通常失去了时间，增加了压力。

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