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[职业生涯] 关于印度上司, 征求大家的意见.

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发表于 2018-9-5 21:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我人在德国, 刚换了工作, 加入了一个很大的美国IT公司.
现在有两个选择, 要么加入一个全新组建的组, 我将是第一批元老. 头是一位在美国的印度资深经理, 已在公司干了十多年. 要么加入另外一个组, 人也还不算多, 问题是组里已经有一位经验丰富的资深工程师. 我加入公司的身份是普通工程师, 下一步的目标是晋升资深, 每组一般只有一位资深工程师, 所以现在有些纠结.

表面看肯定第一组机会更多, 但是看网上对印度IT同行的评价很低. 不知道大家有没有在印度上司手下干活的经验. 我觉得因为国籍把所有人都归为一类吧是不是有些主观了. 麻烦有经验的前辈给些建议. 谢谢.

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发表于 2018-9-5 22:03 | 显示全部楼层
IBM吧?路过他们楼,就没看到白人。
美国的印度人跟欧洲的区别蛮大。欧洲的印度人很多就是想要安居乐业而已没有什么野心,美国的很多就是拧着劲往上爬,所以会欺压其他民族的,团结本族人助力。
当然这也是一锄头打倒一群人了,就是个人感觉欧洲的印度人除了有些会势利眼点,没有美国那么狠。
觉得不管加入哪组,在这样的公司你都要做好心理准备的是:
1 加强communication能力,学会怎么写email,每次都cc谁;怎么写meeting invitation,邀请哪些人;自己做的工作要保持适当频率的进度沟通给所有人,让大家都知道哪块是你做的。
2 让自己看起来nice但又不好欺负,对人总是热情周到,愿意帮忙但是不当冤大头不当替罪羊。
3 给自己找sponsor靠山。最佳方案是本部门两个,外部门一个:sponsor一般是老板的老板级别的,跟mentor不一样,当然有些美国公司的sponsor就是mentor,这要看公司文化。有靠山就更没有人敢欺负你了。但中国男生在美国公司找靠山确实是非常难的事情,能找到一个就很不错了。
4 铺好跳槽后路……IT现在在很多制造业企业更有广阔出路,不需要呆在IT公司的。多修些跟data analytics以及软硬件结合的网课,Linkedin写漂亮点,自动推荐工作的功能设置好,随时准备好往大制造业企业跳。
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发表于 2018-9-5 22:09 | 显示全部楼层
lotalota 发表于 2018-9-5 21:03
IBM吧?路过他们楼,就没看到白人。
美国的印度人跟欧洲的区别蛮大。欧洲的印度人很多就是想要安居乐业而 ...

三哥多的我觉得是亚马逊。。。
其他的不评价,每个公司文化不一样,有些手段在一个公司吃得开,在另一个公司可能就是雷区
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发表于 2018-9-5 22:12 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2018-9-5 22:09
三哥多的我觉得是亚马逊。。。
其他的不评价,每个公司文化不一样,有些手段在一个公司吃得开,在另一个 ...

这些是在美国公司不被欺负的最基本手法,就是让自己看起来像个职业人士而已,我觉得所有公司适用……稍微进阶的玩法确实就要看公司文化了。
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发表于 2018-9-5 22:14 | 显示全部楼层
三哥老板确实容易有坑,另外连带的问题,比如喜欢招三哥三姐,对阿三candidate放水等等
其实老板有时候往往不是矛盾的重心,反而是同事的阿三容易挖坑吗,抢功等等
全新的组意味着机会大,同样意味这风险也大,尤其是如果你是新人,容易变成背锅侠
原来组取决于前人的工作,如果是比较老的系统,坑比较多的,维护会变成噩梦
至于晋升,个人意见现在想有点早了,你这普通应该是所谓的中级,不会是new grad这种,除非你很突出,否则晋升保守估计2年甚至更长,你应该考虑的是在这段时间如何即能作出impact,风险也不会太大。只要能做出成果,换组晋升也不是不可以。
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发表于 2018-9-5 22:15 | 显示全部楼层
lotalota 发表于 2018-9-5 21:12
这些是在美国公司不被欺负的最基本手法,就是让自己看起来像个职业人士而已,我觉得所有公司适用……稍微 ...

找靠山这个很敏感,另外靠错人就坑了
4不评价
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发表于 2018-9-5 22:19 | 显示全部楼层
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发表于 2018-9-5 22:39 | 显示全部楼层
shrek_munich 发表于 2018-9-5 22:15
找靠山这个很敏感,另外靠错人就坑了
4不评价

嗯,你说得对,找靠山这事在欧洲确实很敏感,通常在欧洲公司跟上头关系好要保持低调。如果是美国公司收购的欧洲公司,动作要谨慎。在直接设置的分公司就自然了,没有靠山真的太容易受欺负了,哪怕靠错也强过没有。你列出来的那些可能的情况,很大程度上是因为美国公司里印度人知道中国人基本都没有靠山,随便踩一脚就能踩死,使个小坏不用担心后果……
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发表于 2018-9-5 22:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 leelight 于 2018-9-5 22:44 编辑

印度人。。。。。离得远远地吧,和你同级时已经难搞了。说错了,
比你低一级时已经很难搞了

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 楼主| 发表于 2018-9-5 23:07 | 显示全部楼层
lotalota 发表于 2018-9-5 21:03
IBM吧?路过他们楼,就没看到白人。
美国的印度人跟欧洲的区别蛮大。欧洲的印度人很多就是想要安居乐业而 ...

谢谢你的建议. 我看了一些网上的文章, 也是反复提到沟通的重要性. 不是IBM, 是亚马逊.
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