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[职业生涯] 新人入职,ig metall

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发表于 2018-9-20 16:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 hamburg2 于 2018-9-20 19:29 编辑

大家好,我是即将入职的新人。今天收到了公司合同,公司在拜仁。由于是英语授课,德文合同看起来太累了。

我想就关于ig metall的级别和工资问一下.
1. 合同上的级别是EG 9AE。 我看了tarif list, 里面只有EG 9,然后分stufe A, B。。。 这个 9AE 里面的E 是什么意思?
2. 我合同上EG 9AE 的基本工资比tarif list 里面的EG9 A 少了200欧左右。但是又有一个 Masterzulage, 总共加起来每月的工资 和traif list 里面的EG9 A 差不多。 我想请问,这个Masterzulage 应该算在基本工资里面吗? 也就是,我认为 基本工资应该是 表里的工资,然后Masterzulage应该是额外的津贴。按照这样算的话,我的基本工资没达到表里的数字。是不是跟HR说一下?
3. 关于工作时间,合同写39小时。 我听说都是35小时。也就是表里的工资是按照35小时算的,但我的工资是39小时算的,是不是有点亏了?

感谢大家解答和讨论。
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 楼主| 发表于 2018-9-20 21:20 | 显示全部楼层
奴家 发表于 2018-9-20 21:58
AE这两个词,A表示Stufe A,就是入门工资。在拜仁州,9A的工资是4163。 恭喜,你已经超过普通老百姓了。很 ...

大哥,税后差不了多少钱啊。。。

大哥,你看那个Masterzulage是什么东西? 是包含在基本工资里面的?
加上Masterzulage 我才到9A标准, 不算的话就是没到标准啊。9A是指基本工资还是加上这个Masterzulage?

另外HR说,试用期6个月结束后,在目前9AE的价格上再涨500左右,但是合同里面根本没写。。就算变成9B 也没到HR当初电话里说的价位。。HR是不是在”坑“我?
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发表于 2018-9-21 10:52 | 显示全部楼层
试用期后涨的可能是leistungszuschlag,可以问问。这个和所在部门效益,自身工作能力,工龄都有关系,每年的谈话会谈到你zuschlag的百分比是多少,百分之几到十几都有可能,大公司一般都百分之10以上了。IG里面39个小时的合同还第一次听说哈,一般全职就是35,少数40
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 楼主| 发表于 2018-9-21 12:41 | 显示全部楼层
牧羊女ZYY 发表于 2018-9-21 11:52
试用期后涨的可能是leistungszuschlag,可以问问。这个和所在部门效益,自身工作能力,工龄都有关系,每年的 ...

我刚刚问了HR, 公司不在IG了。哈哈哈。。。是我误会了。。。不过HR说,公司的tarif不会比IG低,我对比了一下,确实比IG的高一点点。
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 楼主| 发表于 2018-9-21 12:42 | 显示全部楼层
牧羊女ZYY 发表于 2018-9-21 11:52
试用期后涨的可能是leistungszuschlag,可以问问。这个和所在部门效益,自身工作能力,工龄都有关系,每年的 ...

还想问一下, IG 的工资列表,那个价格是每月所有的总和吗?还是只是基本工资?
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发表于 2018-9-21 19:24 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2018-9-21 19:33 | 显示全部楼层
牧羊女ZYY 发表于 2018-9-21 20:24
按35小时算的基本工资

恩,我知道是按35小时算的,但是里面包含了绩效工资吗?
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发表于 2018-9-27 15:29 | 显示全部楼层
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发表于 2018-9-27 15:33 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2018-9-27 22:09 来自手机 | 显示全部楼层
mikegao88 发表于 2018-9-27 16:29
不包含

谢大哥回复。看来我去的公司确实不是ig的,加上各种绩效工资等等总和,而且是39小时,才和ig的35小时不包含绩效的工资差不多。。。
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