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德国最新劳动统计数据报告:不稳定人群,女性,社会保障

发布者: dolc | 发布时间: 2018-9-24 13:44| 查看数: 901| 评论数: 0|帖子模式


媒体天天都在报道德国失业率又创新低,是这样的吗?德国就业局定期会发布详细的官方统计数据。

数据显示,即使德国经济形势乐观,然而社会不稳定阶层人数开始增多。女性问题相对严重。好在从业人员都获得了基本的社会保障。

不稳定人群:

数据发现,现在开始出现一个新的概念Prelariat,这是指一群新的不稳定阶层,他们不属于那种长期失业,以吃救济为生那个贫穷群体,也不属于工作有保障,生活水平有保证的那个幸福群体。他们坚持工作,但是他们的生活长会出现危机,他们得到的远不及付出,有保证有规划的生活离他们还比较遥远。他们生活在社会的中间地带,就让我们称他们为不稳定阶层吧。



研究结果显示,德国有400万人口生活在这样的中间地带,占德国从业人口的12%。

这个不稳定阶层主要由三种人组成:

* 他们中超过一半人是25-54岁的女性,很多都是母亲, 占德国总从业人口的6,7 % .
* 25-54岁的爸爸们,占德国总从业人口的4,3 %
* 15-25岁的年轻男性,占德国总从业人口的 1,3 %。


男女有别,但是社会保障提高


联邦统计局将2014年的低工资率定为21.4%。27,2%的女性,和15,8%的男性小时收入不到10欧元,这个工资金额不到平均小时工资的三分之二。此外,女性员工更有可能从事低收入(服务)职业,兼职工作。

2017年女性领导人占比29.2%,远低于女性的总劳动人口(46.5%)的比例。二十年前,管理层女性占比26.6%。然而相同工作,女性领导人投入工作的时间却更长。德国约有一成(10.7%)的全职员工每周工作超过48小时,男性(13%)大约是女性6.3%)的两倍。一般来说,年龄越大,工作时间越长。当然,这也和年龄较大的群体更多人担任了领导职位有关。

德国劳动力市场的积极方面可以在社会保险中找到。2017年,几乎所有的员工都有医疗保险,89%的人失业享有失业福利,83.3%使用国家医疗保险。平均而言,每位员工在2017年的休假时间为31.4天。由于疾病导致的缺勤率下降到每位员工10.6个工作日。

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