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德国雇员工作时间和高管比例统计

发布者: 袖底香 | 发布时间: 2018-9-25 09:27| 查看数: 1218| 评论数: 0|帖子模式

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虽然工会一直要求减少工作时间,但是事实上德国雇员的工作时间并不少!甚至超过十分之一的德国全职雇员每周工作超过48小时。

根据威斯巴登联邦统计局的数据,2017年,10.7%的全职工人每周工作超过48小时,其中超长工作的男性比例是女性的两倍:13%全职工作的男性每周工作超过48小时,而在全职工作妇女中,这个比例是6.3%。

一般来说,员工年龄越大,工作时间越长。在15到24岁的年轻全职员工中,只有2%每周工作超过48小时,而在55-64岁这个年龄组的全职员工中,超长时间工作员工的比例提高到13.6%。其中一个原因是年龄越大,高管的比例越高,而他们工作的时间都比较长。


担任领导职务的妇女
“劳动力调查”的进一步发现:德国管理人员中,只有近三分之一是女性(29.2%),而所有从业人员中,女性比例高达46.5%,可以说能走上管理职位的女性相对比例太小了。但是在教育领域,健康与社会关怀领域,女性领导人的比例高于平均水平,分别为64.6%和61.3%。必须承认的是,在这些领域中,妇女在总体就业人数中的比例也更高,自然女性领导人的比例也高。而在建筑领域和工业领域的女性高管比例是最低的,分别只有11%和16.9%。

据统计学家称,统计数据中的高管包括董事,总经理,以及贸易,生产和服务领域的经理。2017年,高管在所有就业人员中的比例为4,6%左右。

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