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[职业生涯] 这些行业拿到的圣诞金最丰厚

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发表于 2018-11-14 10:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据德国工会组织HansBöckler基金会周二公布的一项在线调查,今年将有超过一半的德国雇员可以拿到圣诞金(55%),但是取决于三个不同的因素。

按照集体工资协议拿工资的雇员,77%都能拿圣诞金,而在没有集体工资协议的员工中,能拿圣诞金的只有42%。

从地区看,德国东部地区,只有42%的员工能拿圣诞金。而德国西部地区,有56%的员工可以拿。此外,能拿圣诞金的男性员工比例(57%)高于女性员工比例(49%),当然,全职员工比例(56%)也高于非全职员工(45%)比例。

只要有集体协议,大多数行业都提供圣诞金。大多数情况下,圣诞金是按月收入的固定百分比计算的。如银行,化工,印刷和糖果行业,圣诞金一般是月收入的95%至100%。保险业的圣诞金一般为月工资的80%。而零售业(月收入的62.5%)和金属行业(大部分是月收入的55%)的员工,其圣诞金相对要少一点。


在公务员中,德国西部地区拿的圣诞金是月工资的52%到80%之间,而德国东部地区则为39%到60%之间。也就是说,国家和地方政府比去年更吝啬了。

与前几年相比,按照集体协议拿工资的员工,圣诞金百分比几乎没有变化,而在这些员工中,完全没有圣诞金的绝对是例外,如建筑清洁行业,虽然也是按照集体协议拿工资,但是却没有圣诞金。

上周,联邦统计局也也公布了圣诞金的数据:共有86.8%的员工能拿圣诞金,平均的圣诞金为2583欧元。为什么数据会有如此大的差距?原因就是采样数据库的不同,联邦统计局的数据仅统计了按照集体工资协议拿工资的员工,而现在的数据是在线调查的结果,询问的范围更广。而且联邦统计局的数据中不仅统计了圣诞金,还统计了其他的一些特殊奖金。

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发表于 2018-11-14 19:14 | 显示全部楼层
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