面试公司坚持要外派

Fischmann2009

我觉得楼主是对的，老婆学医，留在德国是最好的，在德国，医生稀缺，收入高，受人尊重，工作稳定。在国内，收入低，还特别累，弄不好，遇上医闹。

而且，这家公司愿意给楼主开7W，楼主才3年不到的工作经验，说明楼主能力不错，继续找，应该有更满意的工作。

999皮炎平

我觉着如果不到28岁而且没孩子的话，能回去。3年时间很快就过去了，可进可退，而且外派合同赚钱也多些。除了已有福利以外，公司最好给负担一年至少4张机票钱，这样两个人平均3个月有2到3周在一起的机会。

kidkudo

Fischmann2009 发表于 2018-12-4 12:23
我觉得楼主是对的，老婆学医，留在德国是最好的，在德国，医生稀缺，收入高，受人尊重，工作稳定。在国内， ...

是的，只要能读出来上班。

我公司原来一个同事就是她老婆是医生，2个孩子不说他后来还辞职在家去写什么博士论文，经济完全不成问题。

想想就觉得医生这收入可怕

握紧阳光

kidkudo 发表于 2018-12-6 14:47
是的，只要能读出来上班。

我公司原来一个同事就是她老婆是医生，2个孩子不说他后来还辞职在家去写什 ...

这里做医生收入其实不是特别多，在6年的Assistanzarzt期间收入比IGM的工程师还要少一点点，额外加上夜班和周末班的补贴，医生的收入才会高一点，但也没多太多。要挣的多，要做到Facharzt，可以独立开诊所，或者合伙开诊所，那才挣得多，独立开诊所的专科医生一年Brutto基本是20W欧以上

chinapope

LZ 是博士毕业么？

曾经我很瘦

别回去了，看你字里行间的意思首先是放不下自己和老婆的事业，其次你也不喜欢国内的风气。目前国内的大环境就是这个样子，你不接受也没办法，你改变不了这个社会的。
看你对面试的描述，感觉这就是公司在替中国公司招人，只不过把工资待遇按照欧元来跟你讲了一下。况且这种负责沟通的工作很不好做的，国内人做事情都比较随意，跟德国这边汇报的时候肯定有很多这里那里需要反复确认的东西。跟管理，人事都不沾边的话说难听点其实就是个打杂的，合同在德国3年外派期间肯定没有升职空间。就算3年到期直接让你回德国来，最多也是干你现在投的这个位置，那么3年的时间就相当于是浪费了。
支持楼主不回去。

jobind

老婆反对，回国3年当联络员。。。。。

不过，这份offer的工资待遇，对于2年工作经验的人，是非常不错的，说明lz很有实力。