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[责任及法律] 工作中造成的损坏,是否应该负责赔偿?

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发表于 2019-2-22 14:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
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每个人都有不小心的时候,包括工作的时候,如把咖啡洒在公司的笔记本电脑上了。这种情况下,雇员必须要支付赔偿金吗?还是老板老板为你埋单?今天来看看员工责任这个话题。

我应该在工作时承担赔偿责任吗?
作为员工,您需要仔细使用计算机,工具或公司汽车等工作所需物品。如果是因为您故意或重大疏忽造成的任何损害,您将承担责任。

但是,如果您在工作中打破了一些东西,您的雇主必须证明是你玩忽职守,同时也必须证明你必须为止负责,这是“民法典”(BGB§619a)里面规定的。

如果发生意外,我是否需要付款?
例如你只是因为不小心而把咖啡无意中撒在笔记本电脑上,那就是轻微的疏忽。因为这可能发生在任何人身上。在这种情况下,您无需支付损失。那是你雇主必须承担的风险。

虽然我不是故意的,但是还是遭受损失怎么办?


另一方面,如果您造成的损害是一般情况下不应该发生的,在这种情况下,根据BGB(§276),您没有采取必要的谨慎措施,那么自己也要承担一部分责任。

►一个例子是出纳员犯了输入错误,500欧打成了50欧元。在这种情况下,一般损失由雇员和雇主共同承担。另外,还要衡量你作为雇员到底必须为造成的损害支付多少钱。

以下因素决定你要承担多少:
损失有多大?
你的行为造成的损失风险有多大?
你赚多少钱?
工作中具体什么职位?
你的工作量是多少?
你在公司工作多久了?
你的个人生活情况。
当然,如果你有个人责任险,这种情况可以找保险理赔。

顺便说一句:如果老板没有给你正确指示,或者无视健康和安全要求,或您的工作材料本身不符合规定,您的老板将承担赔偿责任。

当然如果是员工故意造成损害,就应承担责任。特别是如果你让人处于危险之中,就属于严重疏忽,必须单独为这种情况支付赔偿金。



如果发生损坏,适用哪种保险?

☞医生,律师,税务顾问, 这些职业都提供职业责任保险。


☞通过企业责任保险,您的雇主可以降低责任风险。这包括人身伤害,财产损失和经济损失方面的理赔。

☞明确您的私人责任保险是否涵盖所造成的损害。注意,一般工作中的损失是老板理赔的,但是如果老板要你承担一部分,只要你不是故意的,就可以交给你的个人责任险和老板去交涉,一般情况下,只有有了个人责任险,私人是无需赔偿的。

比较推荐的个人责任险是下面这个全包合同,基本是最全的责任险:
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其他个人责任险具体如下:
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