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[健康及医疗] 德国公保公司老板薪酬知多少?

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发表于 2019-3-4 12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

联邦保险办公室指控德国公保公司不披露老板的工资和奖金,而德国法律要求是他们必须公开。

这封监管机构发出的信函指出:有些健康保险公司未能“具体和完整”的提供老板的薪酬信息,如奖金,和公车福利等。

但是,德国法律规定:公保公司“有责任完全公开执行委员会人员的薪酬”。那些有隐瞒信息嫌疑的公保公司现在不得不提交缺失的信息。


那么这些公保公司的老板到底挣多少钱?还是挺惊人的。薪酬最高的是TK的老板,年薪超过了33万,但是没有奖金了。另外Barmer负责人年薪297500欧元,DAK284500欧,也是没有奖金,但光工资待遇就不错了。而奖金最高的是AOK巴登 - 符腾堡的老板,年薪高达20万不说,每年还有6万欧奖金。而奖金第二高的是Salus BKK ,奖金高达59 627 欧, AOK Nordost 的奖金也不少,高达55 000欧。

图林根的健康保险(TBK)薪酬最低,只有12万欧元。也就是和其他收入高的公保公司老板相比,薪酬差距高达20万欧。

其他如下:


公保比价器


当然,如果入了公保,服务上不一定比得上私保了,特别是在看牙方面,很多费用都要自付。建议德国公保入保人都购买牙医附加险:
如warentest 评测中的一个冠军产品,DFV德国家庭保险的牙齿附加险ZahnSchutz Exklusiv 100,对假牙,镶牙,牙科治疗能报销账单费用的100% ,每年全额报销两次洗牙费用,但是1年最多报销200欧,没有等待期,入保第一年的最高报销额是1250欧,第2年是2500欧,第3年3750欧,第四年5000欧。之后报销没有限制。月保费只要20欧起。

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另外全球最大保险集团安盛AXA的Dent Premium对假牙和镶牙能报销账单费用的85-90% ,牙科治疗全报销,每年全额报销洗牙费用,但是1年最多报销120欧,从购买保险后6个月就可以使用保险,入保第一年的最高报销额是1000欧,第2年是2000欧,第3年3000欧,第四年4500欧。之后报销没有限制。月保费28.35欧起。被评测机构认为性价比很高。

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当然,德国市场还有其他牙医附加险合同,下面是一个比价器,但是记住一分价钱一分货,入保前一点要比较报销份额,等待期,前几年报销额限制等条件:


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