德国公保公司老板薪酬知多少？

袖底香

联邦保险办公室指控德国公保公司不披露老板的工资和奖金，而德国法律要求是他们必须公开。

这封监管机构发出的信函指出：有些健康保险公司未能“具体和完整”的提供老板的薪酬信息，如奖金，和公车福利等。

但是，德国法律规定：公保公司“有责任完全公开执行委员会人员的薪酬”。那些有隐瞒信息嫌疑的公保公司现在不得不提交缺失的信息。


那么这些公保公司的老板到底挣多少钱？还是挺惊人的。薪酬最高的是TK的老板，年薪超过了33万，但是没有奖金了。另外Barmer负责人年薪297500欧元，DAK284500欧，也是没有奖金，但光工资待遇就不错了。而奖金最高的是AOK巴登 - 符腾堡的老板，年薪高达20万不说，每年还有6万欧奖金。而奖金第二高的是Salus BKK ，奖金高达59 627 欧， AOK Nordost 的奖金也不少，高达55 000欧。

图林根的健康保险（TBK）薪酬最低，只有12万欧元。也就是和其他收入高的公保公司老板相比，薪酬差距高达20万欧。

其他如下：


公保比价器


当然，如果入了公保，服务上不一定比得上私保了，特别是在看牙方面，很多费用都要自付。建议德国公保入保人都购买牙医附加险：
如warentest 评测中的一个冠军产品，DFV德国家庭保险的牙齿附加险ZahnSchutz Exklusiv 100，对假牙，镶牙，牙科治疗能报销账单费用的100% ，每年全额报销两次洗牙费用，但是1年最多报销200欧，没有等待期，入保第一年的最高报销额是1250欧，第2年是2500欧，第3年3750欧，第四年5000欧。之后报销没有限制。月保费只要20欧起。

《《《点击申请《《《
现在申请送15欧亚马逊购物卷。

另外全球最大保险集团安盛AXA的Dent Premium对假牙和镶牙能报销账单费用的85-90% ，牙科治疗全报销，每年全额报销洗牙费用，但是1年最多报销120欧，从购买保险后6个月就可以使用保险，入保第一年的最高报销额是1000欧，第2年是2000欧，第3年3000欧，第四年4500欧。之后报销没有限制。月保费28.35欧起。被评测机构认为性价比很高。

点击查看

当然，德国市场还有其他牙医附加险合同，下面是一个比价器，但是记住一分价钱一分货，入保前一点要比较报销份额，等待期，前几年报销额限制等条件：

点击直达德国牙医附加险比价器