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[德国新闻] 德国的男同事比女同事收入高21% 说好的男女平等呢?

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发表于 2019-3-22 20:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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德国联邦统计局多年的数据都显示,男女同工不同酬很明显。德国联邦统计局2019年3月18日公布统计数字,男人要比他们的女同事收入高21%。有点讽刺。 男女平等在德国这样的国家还任重而道远。

说好的男女平等呢? 打脸!!!
https://youtu.be/3Mf1283Rb9Y

其实,联邦统计局每年都公布这方面的数据,男女不同酬的现象一直得不到改变。有点讽刺。
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 楼主| 发表于 2019-3-22 20:57 | 显示全部楼层
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发表于 2019-3-23 08:43 来自手机 | 显示全部楼层
这中间很多女性是半职。而且在家带一年孩子至少影响三年的职业生涯。你要是仔细看看就知道了。同工同酬必须在相同条件下比。有大工会的地方不存在这种事。
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 楼主| 发表于 2019-3-23 10:43 | 显示全部楼层
maidongxidemao 发表于 2019-3-23 08:43
这中间很多女性是半职。而且在家带一年孩子至少影响三年的职业生涯。你要是仔细看看就知道了。同工同酬必须 ...

我在视频时也说了,有工会的就不会。
德国统计局的数据是每小时男的平均报酬比女的高21%。 这跟全职半职没关系。
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发表于 2019-3-23 12:01 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2019-3-23 17:50 来自手机 | 显示全部楼层
优拜物流:包裹躺着发
德国知事 发表于 2019-3-23 10:43
我在视频时也说了,有工会的就不会。
德国统计局的数据是每小时男的平均报酬比女的高21%。 这跟全职半 ...

关系大多了。你半职,基本上管理层的工作就不要想了。而且每小时的工资不是线性的。还有很多女性从事的工作都报酬偏低。比如大部分秘书类的工作都是女性在做。而管理层决策层主要还是男性,这样算平均自然就是女性低很多。
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