如何增加免税额外收入？

袖底香

每次加工资的喜悦却要被增加的税收和社保费用冲淡不少，更有吸引力的是增加免税收入。德国专业税务顾问Reina Becker提供了20多个增加免税收入的可能性，你可以在涨薪谈判中和你的老板商量，看看如何让你的净收入增加：

☞ 贷款：你要申请贷款？你的老板可以免税借你2600欧元。

☞ 火车优惠卡：如果你经常去出差，定一个火车优惠卡是很合算的。只要商务旅行节省的费用超过火车优惠卡购买价格，您的老板就可以给你购买。对员工来说这笔收入免税。

☞ 优惠券：如加油票，每月最高可44欧元免税。

☞ 个人电脑，手机或平板电脑：这些办公设备也可以私用，你的老板要缴纳25％的税，对员工来说没有其他额外费用。

☞ 电话费：老板每个月最多可以报销20欧元，对员工来说就是增加20欧免税收入。

☞公司配车：如果公车允许私用，则必须按照标价的1％征税。如果公车严格禁止私人使用，那么完全免税！自行车也同理。

☞ 照顾孩子的费用：员工可以要求雇主报销孩子找保姆的费用，每年高达600欧元是免税收入，孩子在幼儿园的伙食费也可以报销。但是只适用于14岁以下的儿童。

☞ 健康：如果员工参加瑜伽课程，减压课程，也可以找老板报销，每年高达500欧元是免税收入。条件：这些课程必须由有相关资质的机构进行。

☞路费：老板可以支付路费，每月最多44欧元。对于员工来说，这是免税的，而老板必须支付15％的固定费率。

☞ 配眼镜：如果从事的是计算机工作，可以要求雇主报销配眼镜的费用，相当于员工增加一笔免税收入。

☞ 加班附加费：既免税也免社保费。

☞搬家费用：如果工人因职业原因搬家，老板可以承担一些费用，如交通费，租金补偿费以及孩子的学费，对员工来说，增加了免税收入。

☞ 工作服：需要穿穿工作服上班的，公司可以提供，对于员工来说是免税的。但提供衣服必须有一个理由，比如卫生需要。

☞ 租用工具：如果您带上自己的工具来工作，老板可以提供租金，每年高达600欧元，员工这笔收入无需交税。

☞ 货币补偿：如果工作范围涉及现金，如超市收银员，老板每月可提供16欧元免税补贴。

☞ 疗养津贴 ：老板可以每年支付156欧元，给雇员配偶支付104欧元，每个孩子支付52欧元。员工完全免税，老板必须支付25％的工资税。

☞ 继续教育：如果员工想提高英语水平或进行培训，只要公司同意报销费用，那么对员工来说就是免税的。

☞ 员工折扣：您可以购买公司制造的产品，价格最多优惠1080欧元。

☞ 投资：例如，雇主购买公司股票，免税优惠最高可达360欧元。

☞ 午餐：雇主可以以食品券或午餐支票的形式给员工提供伙食补贴，每天3.30欧元是免税收入。

☞ 养老金：如果公司福利金额不超过法定养老保险收入门槛的 4％，则免税。

当然，并非每一建议都适合每个员工。而且，许多公司本身已经有了这样那样的优惠。老板应该事先与他的税务顾问商定计划后再行动。

德国纳税人通过报税能平均退回900欧，所以报税还是应该花精力去做的一件事。如果你还没有申报，可以通过wundertax网站报税，平均可退税935欧！免费注册，15分钟就可完成退税，职员可追溯四年，学生七年。免费测试，只有最后提交时只需缴纳34,9欧服务费！

普通职员退税申报入口
学生退税申报入口

ERICHANSA

员工可以要求雇主报销孩子找保姆的费用
可以要求雇主报销配眼镜的费用
雇主才不会理呢.