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[职业生涯] 德国女性比男性少赚五分之一,但是有四个城市完全不同

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发表于 2019-5-9 10:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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在德国,相比男性,接受高等教育的女性更多。但是走上工作岗位后,女性反而比男性挣钱少:平均而言,全职女性的收入比男性低五分之一。只有四个城市女性的收入高于男性。

据德国就业研究所(IAB)最新的一项研究,德国大部分地区女性工资比不上男性,女性平均收入比男性低五分之一:在2016年,有社保义务的德国全职女性的平均日薪是92天欧元,而男性则为114欧元。特别是西南地区,女性工资水平远远低于男性。如康斯坦茨湖地区妇女的日薪比男子低41.4%。下巴伐利亚州Ingolstadt(40.6%)和Dingolfing-Landau(40.2%),两性平均日薪水平也差距很大。原因是这些地区,汽车制造商和供应商是最大的雇主。这意味着许多高薪的工业岗位主要由男性占据。妇女一般在科学和技术职业中的代表性不足,从统计上就降低了她们的薪资水平。


但是也有特例,德国有四个城市女性的收入高于男性。分别是勃兰登堡东部的科特布斯(女性比男性多挣
4.3%),柏林附近奥得河边的法兰克福,德绍罗斯劳和什未林。所有四个城市都位于德国东部,其特点是缺乏大量出口业务强劲的私营雇主,

如下图是德国男女的工资差距示意图:



在德国东部地区,那里的妇女收入只比男性低6.2%,原因是当地缺乏工业和技术性岗位,而其他岗位,女性反而比男性更活跃。同比德国西部地区,妇女收入比男性低23.4%。而且经济越发达地区,男女薪酬的差异就越大。

女性收入较少,因为她们比男性更有可能从事非全职的工作。由于儿童保育的原因,妇女往往不愿意接受长途通勤的工作。另外在工资报酬和工作成就感方面,她们也往往比男性更容易满足。
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