德国MINT专业学生的就职意向

袖底香

到德国学习MINT专业（数学，信息学，自然科学，技术/工程专业），毕业后收入前景非常好，但是如果要尽快找到满意工作，一定要尽早知道以后到底想干什么，具体到哪里工作。如果准备毕业后到私营部门或企业工作，那更要提早准备。因为对于公司来说，他们也必须在适当的时候结识潜在的生力军。

根据一项调查，德国学习MINT专业的学生是非常有目的性的，很多人在20岁时就已经计划了他们的职业前途。人事咨询公司Königsteiner和德国大学生找工作门户网站Jobcampus对德国10所大学的MINT专业学生进行了一项最新调查：在大学前两个学期，63％的年轻人才已经积极地了解潜在的雇主。

如果把那些被动认识到雇主的学生也计算在内，有五分之四的德国MINT学生早在低学期就获得了就业机会（78％），84％的学生已经获得了他们的第一次专业经验，平均年龄为20.4岁。

具体如何和雇主识别？83％学生通过注意校园的公司海报，77％的学生通过留意公告板上的通知，78％的学生通过参加大学生的展览交易会。

对于高级阶段的学生，44%利用网络和门户网站来研究未来可能雇主的员工评论。但是低级阶段的学生利用门户网站的比例较低，只有22％。这是可以理解的：学习越深入，MINT专业学生的想法就越具体，他们就越想要知道到哪里工作，具体如何工作。这样，他们才能与其他学科的毕业生区分开来，选择面也更广。


目前德国劳动力市场对于MINT专业学生的需求如此之高，以至于他们实际上可以选择雇主。相反，公司如果无法提供工作的良好条件，福利和薪水的话，往往不能留住理想的毕业生。85%的MINT专业学生认为有趣的活动领域是最重要的要求之一，84％认为必须福利良好，83％看重有愉快的工作氛围，82％希望能得到进一步的教育培训和晋升。

雇主的知名度，对于德国MINT专业学生来说，影响不是特别大，对这点感兴趣的只有23％。十分之九的受访年轻人都表示没有考虑特定的雇主。但是，三分之一（34％）愿意在一个大公司就职。四分之一（26％）更喜欢在一个中等规模的公司就职。因为这些中型公司往往提供非常好的项目，让年轻的专业人才提早结识这些公司。

只有少量的的MINT专业学生考量毕业后在大学科研（12％）或甚至想创业（15％）。

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