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[职业生涯] 求教工程师技术类职位的日常

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发表于 2019-10-15 10:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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请教论坛上各位在各大大厂小厂工作的同胞们,主要是以技术类岗位的工作,比如汽车设计开发,广大的工程师们。 日常的工作场景究竟是如何的?主要在于同事间沟通比例层面,我比较有兴趣了解。因为本人工作在IT公司,看到很多公司喜欢招外国人做程序员,(印度,中国,波兰等等),背后的原因有一部分当然是这些背景的员工工作更认真,对于IT公司程序员是要最终出成果的(所谓真正干活的人),  招得越多,公司就越发现好用,相比德国员工真的很难被推动,主管头都大了。。

但另一方面,程序员因为处于整个V模型开发的最底部 ,工作都是基于技术要求文档,像一个个的小项目,只要完成要求工作就OK了,接头人一般也仅限于产品工程师,分析师,测试员等等。总结说就是工作的中心在于技术,针对项目的沟通比重较轻。因此哪怕印度同事只会英语,依然可以很出色的完成工作,只是他们不太能参与平时聊天或者闲暇活动吧了。
在汽车行业一个项目自然是更大,参与人员肯定更多,但是否做技术工作的岗位也是同样完成要求就可以了,只需报告给项目主管,沟通技能的压力不会太重?
提这个问题也是给正在找工作的毕业生一个参考。
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发表于 2019-10-15 17:25 来自手机 | 显示全部楼层
ltrainqi 发表于 2019-10-15 11:54
如果可以,也想知道各位的职场规划,在德语很难有很大提升的前提下(恶性循环,技术岗位不需要太多沟通,因 ...

很有可能干不久,选择回国(这不是坏事)
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  • TA的每日心情
    开心
    2019-1-17 17:00
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    [LV.6]常住居民II

    发表于 2019-10-15 15:01 | 显示全部楼层
    赞同楼上几位的
    可以不伶牙俐齿,但至少得可以流利交流,而且如果不能在关键时刻为自己辩护,只一个senior的头衔也不代表可以得到应有的地位
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     楼主| 发表于 2019-10-15 10:54 | 显示全部楼层
    如果可以,也想知道各位的职场规划,在德语很难有很大提升的前提下(恶性循环,技术岗位不需要太多沟通,因此语言本色在工作中不会提高太多)。就朝着技术专家的路线上不停精进?
    很多汽车企业也坐落在小城或者市郊,如果不能在工作中解决个人对外沟通的需求,闲暇时间又居住在朋友不多的地区,如何平衡自己的孤独感。
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    发表于 2019-10-15 13:21 来自手机 | 显示全部楼层
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    发表于 2019-10-15 14:13 | 显示全部楼层
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    发表于 2019-10-15 18:14 来自手机 | 显示全部楼层
    德语不行肯定不行。技术人员也有不同种类的,技术型公司管理层都是技术出身,有的人三年一跳,40多就做到高管了,有的人公司几十年最后在技术岗位上退休。我们这的工程师有沟通水平高的,也有不善沟通的。也有的嫌开会烦的。你想做什么样的工作就要像这个方向努力。德语水平不行,你平时中午不跟同事一起吃饭嘛?聊天的时候就可以锻炼语言啊。自己不逼自己永远都练不出来的
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     楼主| 发表于 2019-10-16 07:19 | 显示全部楼层
    感觉楼要歪,真的问的是工程师们的生活。。。因为想象中就是使用某一种软件,参与到项目的开发中,但是很多项目的会议都是产品和项目层面的人去参与(或者说是DL在干活,他们去开会),自己多数时间就是坐在那动鼠标,一到下班时间就走人,不知实际的场景是否如此。
    虽然问到了职业发展规划,但没有说就是想做领导或者管理层的样子。我看德国同事很多在公司一呆就是20年,也没考虑升职做领导,因为领导压力真的太大了,但是他们很满意啊,我很羡慕。 我也毕业多时,再也没有学习的劲了,下班后从来不碰工作,不自己学习,更多时间放在自己的生活上了,除了公司本身提供的一些培训基本不会主动学任何东西,况且把本职工作做好感觉就挺累的了。
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    发表于 2019-10-16 11:19 来自手机 | 显示全部楼层
    ltrainqi 发表于 2019-10-16 08:19
    感觉楼要歪,真的问的是工程师们的生活。。。因为想象中就是使用某一种软件,参与到项目的开发中,但是很多 ...

    下班以后不碰工作的话,技术上怎么进步?
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    发表于 2019-10-16 21:21 | 显示全部楼层
    平时上班摸鱼,一天的活差不多2小时就能干完,剩下的时间刷题。。。不过要隐蔽。一天能刷2,3道,然后还能看看新闻。

    刷一两年去加拿大或者回国。。。或者直接去美国如果有人愿意给你h签证的话。
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