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[职业生涯] 工作中有多少人向你直接汇报?管理多少营业额?

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发表于 2019-10-15 11:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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Titel神马都是虚的,真正决定你收入水平的,还你直接汇报有多少人,管理多少营业额

与其统计大家收入达到80K,100L,120K花了多少时间,出差坐什么飞机,不如直接统计手下带直接汇报的人有多少?管理多少营业额?

以下几项我认为不算直接汇报:

  • 虚线汇报不算
  • 在德国总部负责国内的厂事务,但没有直接汇报关系不算
  • 在德国负责欧洲其他厂的审查(质量,财务等等),经常飞过去检查,不算
  • 项目经理,手下给项目干活的人HC在各自部门,但自己并没有直接人事权,只是走你项目费用的时候给签出差单子,不算

大家可以按这个格式报一下家门:职位 / 直接汇报人数 / 管理营业额

比如:白丁/0/500KEUR, Head of/7/1Mio EUR

来吧,互相伤害吧!





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发表于 2019-10-16 10:44 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2019-10-16 08:54 | 显示全部楼层
本帖最后由 Uldenbaturu 于 2019-10-16 09:58 编辑

怎么会没有人回复这里这么多高薪人士?都是拿Tarif没有直接汇报的staff就100k以上了么?

我下一个统计已经准备好了:工作的你,一年做几次员工演讲?你是怎么准备的?(谈钱太俗,咱们要谈就谈真刀真枪的)

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发表于 2019-10-16 09:16 | 显示全部楼层
汇报有啥用,无非是一群打工仔找个头,实际人事权才是真的。
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 楼主| 发表于 2019-10-16 11:47 | 显示全部楼层
spider127 发表于 2019-10-16 11:44
只羡慕能拿100k却根本不用管人的

这种工作还是有的,比如Bosch这种公司,带Senior头衔的
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发表于 2019-10-16 15:31 | 显示全部楼层
Uldenbaturu 发表于 2019-10-16 09:54
怎么会没有人回复这里这么多高薪人士?都是拿Tarif没有直接汇报的staff就100k以上了么?

我下一 ...

能作员工演讲的,级别可就很高了
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发表于 2019-10-16 15:51 | 显示全部楼层
乐水鸣佩环 发表于 2019-10-16 10:16
汇报有啥用,无非是一群打工仔找个头,实际人事权才是真的。

+1
没有人事权,充其量就是一个工头而已,累个半死。
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发表于 2019-10-16 17:33 来自手机 | 显示全部楼层
kidkudo 发表于 2019-10-16 16:51
+1
没有人事权,充其量就是一个工头而已,累个半死。

没有人事权叫什么汇报……
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发表于 2019-10-16 18:58 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2019-10-17 10:02 | 显示全部楼层
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