德国家庭部的部长Franziska Giffey正在计划新的父母金改革计划：为早产儿的父母提供更多资金的支持，而育儿期兼职工作的人以及高收入者申请父母金将会有一些变化。

德国对于新生儿家庭推出父母金的补贴政策：在孩子出生后不工作或减少工作量的父母可获得父母金。国家根据孩子出生前申请人的净收入，每月至少提供300欧元，最高为1800欧元财政支持。如果父亲和母亲都参加育儿，那么父母金最多可支付14个月。当然，也可以每月减少津贴，但延长支付期限。根据家庭部部长Franziska Giffey的说法，德国每年为父母金政策花费超过70亿欧元。

而目前，家庭部计划对德国父母金政策进行改革，草案出炉，德媒公开了草案的部分内容。

－如果孩子早于预产期前６周出生，那么将来可以多申请一个月的父母金。

－将来年收入超过３０万欧的夫妇将不能再申请父母金，而目前的限额是５０万欧。

－另外，改革方案还旨在改善伴侣关系上。现在，原来全职工作的父母，在孩子出生后把工作时间减少到３０小时的话，同样有权领取父母金，而将来，这个３０小时将延长到３２小时。也就是说，可以一周工作４天，但是同时申请父母金。而且也将放宽所谓的合伙制育儿奖金的规定。如果父母双方兼职一定小时数并因此分担育儿责任，那么这对夫妇可获得的额外父母金。法律草案的理由是，父母金这样改革会明显地加强了父亲对育儿的参与。但是，到目前为止，申请这种合伙制育儿奖金的父母并不多，将来将放宽申请的门槛。

新的法规将在明年生效。此项改革方案必须首先由内阁决定，然后由国会和联邦议院批准通过。

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