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[其他] 有没有在FH工作并读博士的

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发表于 2020-7-10 16:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
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想问一下大家,有的FH贴出广告,做wissenschaftlicher Mitarbeiter,并有可能读博。
我查了一下,听说有的FH同大学有合作,挂靠一个大学老板,也可以拿到博士头衔。这类似于企业读博士。
但是我想问一下,这种FH读博,到时候博士论文好开题吗?也就是说,会不会论文会写,但是没有大学老板愿意带的。

我以前做硕士论文就有这种情况,企业提供写论文的机会,但是大学里的研究所都不给带的。脾气好点的,说你这个题目我们不懂,没法带。脾气差点的说,你这家企业同我们没合作,所以不带的。

大学的老板都有十几二十个博士生了,到时候真能带这种FH的员工当博士吗?有了解情况的吗。谢谢。
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发表于 2020-7-13 15:00 | 显示全部楼层
FH的博士跟企业博士不一样,实际情况是FH博士跟Uni的博士基本一样。
除了北边个别FH,原则上德国的FH没有授予博士学位的资格,所以一个单纯的FH教授就不能直接指导博士生完成Promotion。这件事情的起因是过去Uni和FH一开始设定的目标有区别,Uni搞研究,FH负责为产业界培养技术性人才。而这种分野在最近十几二十年的实践中逐渐模糊,大量FH的教授也希望做科研拉项目带博士生,这时候就产生了两种策略:一个是FH教授自己去外面的Uni搞一个教职,不光德国本土的,欧洲其他国家也可以,不需要是全职教授,客座教授也可以。这样教授本人就可以带博士生,最后毕业的博士学位则由授予其教授职位的Uni授予。另外一个是FH教授自己去Uni找一个关系好的教授挂名当导师,自己直接指导但不作为Doktorvater记名。这两种情况实际的工作都是在FH完成并且直接接受FH教授的指导,工资也是FH发给你,所以你实际算是FH的员工,只是最后拿的学位都是别的学校授予,等于曲线救国。
本人博士就是在FH做的,老板自己在本地另外一所Uni有合作也有荣誉教授衔,所以我最后拿的是Uni的自然科学博士,虽然按照内容来说应该是授予工学博士的。实验室还有别的德国同事有老板推荐到柏林工大的教授那里挂名指导的,也有学生自己联系的外校教授挂名,都是为了拿一个工学博士的头衔,虽然用起来其实也没什么区别。一般来说找外校教授挂名最后能否毕业的决定权还是在你FH自己老板这里,但是外校教授以德国人的态度,我既然接受你来我这里挂名,还是要确实了解你的工作,审阅你的博士论文,所以最后毕业的周期会长一些,毕竟两个老板都要点头总归麻烦一点。
最后说一下FH博士的质量,也许有人会看不上FH的条件什么的。但以我这十年的科研经验来看,学术水平跟你所在的单位关系不大,主要还是取决于实验室自身的条件,老板有没有经费,博士生自己是否努力上进。反正我看过很多大学的水平还不如我们
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 楼主| 发表于 2020-7-14 09:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 liangzhang2 于 2020-7-14 09:53 编辑
陆白 发表于 2020-7-13 15:00
FH的博士跟企业博士不一样,实际情况是FH博士跟Uni的博士基本一样。
除了北边个别FH,原则上德国的FH没有 ...

师兄你好,在德国能拿到博士学位的,都非常了不起!
我还有两个疑问想咨询一下,最近有个面试,题目和我比较对口。
第一个就是这个doktorvater上哪里找?就是会不会原则上能由本校老师带或是外校老师挂名,但是实际上找不到呢?我以前找过去企业做论文的机会,学校里没有一个老师愿意带,最后只能作废。你说会不会原则上能做博士,实践上找不到doktorvater呢?还是基本上都由学校安排好了?
第二个还有一点,我之前做了两年半博士研究,老板退休了,研究所几个项目都没申请下来,我们这里裁员,我两个月后就要离开了。师兄,这个面试的广告上写是3年项目,会“帮助”你做博士。至于怎么个帮法就不清楚了。师兄,像这种情况,我三年内按时毕业的机会大吗?FH里面博士延期的情况多吗?补充一下,这个题目和我目前做的题目几乎是一模一样。
非常感谢师兄的帮助
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发表于 2020-7-23 13:20 | 显示全部楼层
liangzhang2 发表于 2020-7-14 09:25
师兄你好,在德国能拿到博士学位的,都非常了不起!
我还有两个疑问想咨询一下,最近有个面试,题目和我 ...

既然放出Doktorand的位子就说明人家教授有办法带博士生,你就不要瞎操心了,有什么问题直接去问教授。至于能不能按时毕业主要还是你自己的工作能力决定的,你也可以在面试的时候问清楚如果三年期满没毕业后面的钱怎么办。反正我们老板一般会给一个博士生准备四到四年半的钱,实在不行还可以去申请奖学金或者其他资金支持。而且事情本来也是不断在发展演变的。你自己干得好,老板会想办法帮你,你自己要是不灵光,我要是老板也想着合同结束赶紧换人,这些都是在工作过程中逐渐磨合了解产生的认识,没人能在一开始就给你打包票
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发表于 2020-7-26 10:36 | 显示全部楼层
陆白 发表于 2020-7-23 13:20
既然放出Doktorand的位子就说明人家教授有办法带博士生,你就不要瞎操心了,有什么问题直接去问教授。至 ...

确实博士合同是这样,其实,工作都一样,在高校,在公司,都是看自己工作能力的。
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