记录在一家德国公司的种族歧视欢迎讨论

shuoshuo0000

3Meeris 发表于 2020-8-13 09:01
你好，先谢谢你的回答。但是有几点我不敢苟同。
首先，我认为通过学习并留德国工作的华人和那些申请难民 ...

不同意见可以讨论。
我认为社会是同心圆结构。
鄙视链最高层是由鲜血凝结成的战士构成。
第二层是钱，谁能出钱创造工作机会
第三层是自由民，拥有安全自由出卖劳动力和知识的能力和意愿。
第四层是受庇护者，需要其他人提供保护才能得到安全
海华在哪一层？当然海华在第四层里算高档的，有劳动力和知识出售的意愿，有的难民连这个都没有。但是因为没有保护自己的能力，所以算不上自由民。比如德国一旦失去社会秩序，海华能保护自己和邻居吗？面对外敌，海华的儿女会冒着流血牺牲的风险参军吗？反正我不会，我肯定第一时间跑路，所以我知道我是谁。
有些白屌丝明明是吃福利的第四层，还要装成或者自以为是第一层，当然要刚，这就是创造小环境的问题。但是社会大环境，乃至人们潜意识的心理我们无能为力。
不认识到这些就不能理解欧美社会，川普反对穆斯林移民第一条就是穆斯林不当兵，有钱有知识谁能比得过当年的犹太人，犹太人怎么被排挤的。历史是现实的镜子。

Uldenbaturu

幽雨听弦 发表于 2020-8-13 09:48
出国这么些年，被歧视最严重的时候还是学生时期打工的时候，不仅仅是德国人，也有东欧啥的，甚至还有北非之 ...

这个我有同感，越底层越要通过歧视来找存在感，我在大学打工的时候，在医院扫地，和一起工作的阿尔巴尼亚人大壮一直有冲突，后来我们两个约好找了一个没有人的手术室，门一关在里面真刀真枪的干了一架， 出来以后我们都宣称自己打赢了

上学打工的时候干过医院扫地，麦当劳做汉堡，搬家公司搬家，周末市场卖菜，中餐馆酒水跑堂，小吃店售货，西门子夜班生产线，旅行社导游，各种底层的人，各种不友好的人见太多（当然也还是有很多很友好的人），都是光明正大的当着你面的埋汰你，而且三句话不离下半身，真正的丛林，肌肉说了算，东欧的，非洲的，巴尔干的，都比你壮，张嘴就说自己昨天一晚上都在多人运动，然后鄙视地看我一眼说：你行么？然后一个德国底层妹接话茬问我：要我帮帮你么? 然后大家一起大笑。

而等真的毕业以后去德国公司坐在办公室上班，好歹不比肌肉了吧？好歹不比下半身了吧？。而是开始比脑子了，比嘴巴，比忽悠，这方面，咱中国人明明是有优势的啊。所以我还是觉得在德国办公室上班太TMD开心了

shuoshuo0000

eviltwin 发表于 2020-8-13 10:00
我觉你这种思想挺吓人的，还好我现实生活中不认识你，周围也没有这种人。天天抱着这种心态生活精神压力会 ...

我只是比较诚实。
以前人们都是这么走过历史的，我们格外幸运，生活在这个似乎安全和秩序由不知道谁免费提供的时代。歧视不过是上个时代的遗迹，但是谁也不能保证party never end，这个时代永不结束。

243533Clb

3Meeris 发表于 2020-8-12 16:56
是的，我告诉你当时在这家公司的亲身经历。我们部门有个越南哥，是个德语为母语的二代。他特别的像你说那 ...

说不定是那个越南人喜欢那个德国新人呢，哈哈

3Meeris

243533Clb 发表于 2020-8-13 10:41
说不定是那个越南人喜欢那个德国新人呢，哈哈

那他喜欢的人还比较多呢，只要见到德国新人，男的女的都去贴一贴....不过搭理他的不多就是了

3Meeris

Uldenbaturu 发表于 2020-8-13 10:26
这个我有同感，越底层越要通过歧视来找存在感，我在大学打工的时候，在医院扫地，和一起工作的阿尔巴尼亚 ...

是的。还有那些清洁工大姐。她老跟我讲德国人聪明什么的。还有她笑话中国的文字是图画，不是文字

wanxg

shuoshuo0000 发表于 2020-8-13 10:18
不同意见可以讨论。
我认为社会是同心圆结构。
鄙视链最高层是由鲜血凝结成的战士构成。

你这孩子怎么整天想着流血啊，暴乱，战争啊，是看《铁血社区》长大的孩子吗？别人讨论职场歧视问题，你就给衍生到“被别人歧视是因为不能给德国流血”这狗屁倒灶的论点，不是什么事情都能上升到国家啊民族啊信仰上面来的，calm down boy.

Taucherfisch

我觉得楼主说的很对。在德国能爬的比较高的，都是碰上好机会，要么是好老板信任，要么是国际事务成分大。普通的工作，德国人就算很笨也够用了，怎么会启用外国人。德国人自己不愿意做的，费力不讨好的才会给外国人做。不过也不能说他们错，没事干谁会费劲去培养一个外国人，毕竟不是德国人

3Meeris

Taucherfisch 发表于 2020-8-13 11:31
我觉得楼主说的很对。在德国能爬的比较高的，都是碰上好机会，要么是好老板信任，要么是国际事务成分大。普 ...

嗯是的。但是我觉得从老板利益的角度是分析不通的。如果外国员工更聪明，勤奋，忠诚，为什么老板不能去培养一个外国人呢？难道他要出于爱国主义专门只培养德国人吗？其实我可以理解德国的员工会讨厌外国人，因为是竞争对手嘛，抢饭碗的。但是德国部门领导也这么搞，我只能猜测，那就是由于德国人骨子里的种族主义文化太根深蒂固了，所以他们甚至不惜与自身利益相悖，去维护种族利益

Taucherfisch

3Meeris 发表于 2020-8-13 12:07
嗯是的。但是我觉得从老板利益的角度是分析不通的。如果外国员工更聪明，勤奋，忠诚，为什么老板不能去培 ...

首先，语言能力，外国人再怎么好也比不上德国人吧，他们之间交流会流畅很多。意识形态，很多德国人再熟我也不会谈起任何政治事件，一旦意见不合很容易尴尬。而且德国媒体对中国人的宣传影响也很大，说中国人偷窃技术，黄色间谍等等。而且中国和德国现在在技术上已经有竞争，不但只对员工，对领导而言影响更大。所以这件事，我倒觉得种族歧视的成分很小，重点还是上面这些。