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[职业生涯] 试用期过后大家工资增长的幅度调查

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发表于 2008-8-17 17:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
涨幅为百分比的形式,以试用期的毛工资为基数,计算方法为: (正式工资-试用期工资)/试用期工资*100%。选项中用'x'表示涨幅百分比。用以调查大家试用期过后的工资涨幅。欢迎大家踊跃投票,积极讨论:)

[ 本帖最后由 乘客 于 2008-8-17 18:34 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2008-8-17 19:35 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-8-17 21:03 | 显示全部楼层
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发表于 2008-8-17 21:20 | 显示全部楼层
It makes no sense for more than 10%, which is seldom the case  for a normal job(permanent)!
within 5% per year would be reasonable, 5% should be very high thru.

would be better change to between  2% 4% 6 8 10 ... etc.$bye$
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发表于 2008-8-17 21:30 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2008-8-17 22:12 | 显示全部楼层
原帖由 BeBe 于 2008-8-17 22:20 发表
It makes no sense for more than 10%, which is seldom the case  for a normal job(permanent)!
within 5% per year would be reasonable, 5% should be very high thru.

would be better change to between   ...


It could be that most of the men whose salaries are rised are in the range from 0% to 10%. Maybe it's a good idea to refine this special range, but not now in this selection, as several people have already chosen this range. I suggest you set up a new detailed selection when it's necessary.
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 楼主| 发表于 2008-8-17 22:17 | 显示全部楼层
原帖由 wey 于 2008-8-17 22:30 发表
加得太高的,也可能是求职要的薪水太低了...


Right! It also could be. It's just relative.
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发表于 2008-8-17 23:49 | 显示全部楼层
我的试用期工资和正式工作是一样的。有公司是不一样的吗?
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 楼主| 发表于 2008-8-18 07:42 | 显示全部楼层
原帖由 jjx 于 2008-8-18 00:49 发表
我的试用期工资和正式工作是一样的。有公司是不一样的吗?

很多公司都是一样的。
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发表于 2008-8-18 08:08 | 显示全部楼层
原帖由 jjx 于 2008-8-18 00:49 发表
我的试用期工资和正式工作是一样的。有公司是不一样的吗?



一开始工作,工资应该按合同上发。
试用期结束 ,只是多一个考评机会, 经理衡量一下你的BEZAHLUNG和表现的LEISTUNG。
很满意加一点, 也可能不加, 都是正常的。 不加的也不是说表现不好, 而是BEZAHLUNG,LEISTUNG 符合。
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