|
|
楼主 |
发表于 2018-3-12 19:55
|
显示全部楼层
感谢各位的跟贴！
尤其感谢Musstewissen，kaeferin, 我不是笨猫，lucky2013, irvine, douban, berlin2017, st2477, Shrek_munich, 梅川酷子， 冰岛， 苏州好人， minimaxde, 鹌鹑精， ....
还有小窗为我出谋划策的各位！以及为德语进行的讨论。
一句话-- 决定要自己做！
简单回顾一下自己的工作经历
1.国企11年，从穿着绝缘鞋，带着安全帽，挎着电工四连套开始干起，最后发现不抱一棵树自己再努力也没用，在作为一个大项目中某专业负责人的时候，退了；
2.加入了现在想再入职的这家公司，做了9年，到了能到的最高位置，加之行业开始下滑，考虑撤退，走的时候留下了2-3个项目(每个项目周期24+月)；
3.转行到了目前公司，去年中压力极大，差点交白卷，好在下半年开始好转，P/L没见红，去年底至今，一直进攻功竞争对手，今天这个特殊日子，已经成功锁定三个大项目，超额完成OI了，P/L数字也会好看很多（每个项目周期12~15个月左右）。
每次要动的时候，都是工作上收获最多的时候，不至于交个烂摊子给继任，行业上也要留个好口碑。
这次即使不去德国，还有一份国内Offer在等我（也是德企），去年底就谈了，种种原因，我一直没有答应。
总结一下，只要踏踏实实做事，机会一定会为你准备好的。但一定要吃着碗里的想着锅里的，你不惦记别人，没人会惦记你。
做Engineering，应了那句话，越老越吃香。但从业以来，一直都有危机感。
所以工作上我没有那么多担心。而且去德国，不带人，不负责P/L，责任要少很多。但强度不会低。
语言，是最难但最可预期的事儿，结果摆在那里，只有努力罢了！
人文环境上，有经历也有准备。
最主要的是家人，无论在国内还是国外，家庭比工作的事儿要复杂和重要的多。
孩子，语言我不担心，本能，操心没用。文化的差异，前期适应性及对自己身份的认知才是困难。
老婆，家里付出最多的就是她，若举家搬迁，精力和情感上付出最多的也会是她。我们一直在沟通会应对的状况。
家里老人也是个事儿。
国内各方面情况，musstewissen已经分析很透彻了。
尤其是教育，记得跟贴里某位说过，在上海只要孩子不差，上个交大同济上财... 否！！！
现在好大学意味着好中学，意味着好小学，意味着学区房！归根结底 -钱！动辄7，8万甚至10几万的学区房，一套最低要大几百万甚至千万！
这已经是普遍现象，教育在金钱的漩涡中生存！即使有了学区房，还得学的好吧，孩子都不笨，凭啥判断？各种比赛-培训班-学费，一大堆人堆出几个尖子，然后机构拿极少数人的成功去收取大多数人的学费，不上？这是和中小学挂钩的产业链啊！！！
我德国同事孩子大都有课外班，体操，游泳，自行车。没听说类似脑残"奥数"的。
除了教育，其它的不在这里吐槽了。
说了这么多，我的判断大伙也清楚了。
再次感谢各位的建议！
|
|
发表于 2018-3-12 16:26