德国政府就移民法基本纲领达成一致：以加拿大为榜样，引进技术移民

袖底香

德国劳动力市场面临技术人员紧缺，政府一直在考虑引进以加拿大为榜样的移民法，经过六小时的大联盟政府峰会的讨论，周二早上，Union和SPD的负责人在联邦总理府发表声明：政府已经就技术工人移民的细节达成了一致意见。

今天，德国内阁会决定移民法的基本纲领，内政部长希望在圣诞节前提出一项法案。2019年，遵循以“引进专家战略”为准的德国第一部移民法将正式面世。从本质上讲，德国新的移民法是为了使德国对技术工人变得更有吸引力。

▶︎法律应规范和控制移民。

►对移民的需求和对移民的资格认证应该是其核心标准。

▶︎移民的毕业证应该得到更快的认可，并且可以在国外学习德语。

大联盟政府GroKo已就这些基本纲领达成一致
► 专业资格：主要关注“经过合格职业培训的技术工人”。移民法正式实行后，对于训练有素的专业人员来说，来德国工作定居的障碍减少了，他们应该能够更轻松地来到德国。例如，自2012年以来，德国对技术移民颁发“蓝卡”，这是一种和工作以及最低工资挂钩的工作许可，德国至今颁发的“蓝卡”已经超过8万。

▶︎ “变道”（„SPURWECHSEL“）：社民党要求，被拒绝的那些寻求庇护者，如果融合得比较好，在德国有一份工作，有良好的语言表达能力，那么就有可能转变为正常的技术移民。相关表述如下：“坚持难民庇护和技术移民分离的原则，但是对于不被认可的难民，也存在给予容忍居留的可能性，让他们申请等待他们的工作，确保他们的生活，这是一项非常综合性的权利“。但是关于这一点，政府内部还存在争议，特别是CSU主张不鼓励经济难民通过这一点留在德国。

►废除职业限制：移民签订就业合同时，目前的规定是具有合格职业培训的学者和专业人员必须在自己获得资格的领域中工作。目前联邦就业局（BA）对于61个职业（比2017年底增加了14个）有移民就业瓶颈的限制，但是将来的移民法将取消这个限制。同时，给予移民工作许可时，会优先审查当地求职者是否能优先考虑，但是这个规定原则上将被放弃。但是，应该也会快速引入测试方法以保护当地工人的就业。

▶︎找工作时间：即使还没有找到工作，也应允许具有合格资格的专业人员在德国有长达六个月的找工作工作时间。事实上这一条规定已经在学术界实行了很久了（如毕业的留学生），但是将来还将扩大实施的范围。当然，在此期间，不能申请社会福利，基本提纲中强调：“为此我们坚持要求移民在入境前必须证明在德国能维持生计。”在之前的草案中，允许技术移民在求职期间寻找低于他们专业资格的工作来维持生计，但是这一条现在已经被取消。

►IT专家：对于德国经济急需的信息技术（IT）专业人员，移民的门槛更低。如果技术移民具有丰富的工作经验，在德国已经有工作，那么他们甚至允许没有任何正式的专业资格（文凭）就可以移民德国。行业协会Bitkom预计德国至少有55000个IT工作岗位需要招人。


▶广而告之：经济界以及卫生保健机构制定针对特定目标国家技术工人的广告战略，随着经济的发展，国外的招聘机会应该得到改善。同时在德国国内以及国外加强德语教育，例如加强歌德学院语言课程的推广，以便劳动力能够更快地融入德国。

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ERICHANSA

一群疯子傻子讨论到半夜3点就这结果.初中毕业的人都能做出更好的结论.德国就这群人领导早晚完蛋.

蟹肉

ERICHANSA 发表于 2018-10-2 11:30
一群疯子傻子讨论到半夜3点就这结果.初中毕业的人都能做出更好的结论.德国就这群人领导早晚完蛋.

公子肥

人家加拿大都已经在准备关闭了。

zhnde

无非是为了引入竞争，压低工资和福利待遇而已。