Deutsche Pfandbriefbank sucht Java Entwickler

bthome80 · 发表于 2018-12-19 15:25

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本帖最后由 bthome80 于 2018-12-19 14:50 编辑

Unser Bereich Information Technology in Unterschleißheim bei München sucht ab sofort einen Specialist Application Management - Java Entwickler (m/w).

Ihre Aufgaben

Entwicklung neuer und Pflege bestehender Inhouse-Softwarelösungen auf Basis von Java
Mitarbeit in Softwareentwicklungsprojekten zur Implementierung neuer fachlicher Funktionalität sowie zur technischen Weiterentwicklung
Analyse fachlicher Anforderungen und Erstellung eines technischen Designs / einer technischen Spezifikation
Applikationsbetrieb (z.B. Behebung von Störungen, Umsetzung kleiner Änderungen außerhalb von Projekten, Sicherstellung der Verfügbarkeit der Applikation, z.B. Monitoring)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Naturwissenschaften oder in der Praxis erworbene, gleichwertige Kenntnisse
Erste Kenntnisse in einer ähnlichen Position, bzw. im Rahmen des Studiums gesammelte relevante Praxiserfahrung
Interesse sich in die fachlichen Prozesse der Bank einarbeiten
Erfahrungen im Banken- oder Versicherungsumfeld oder bei Finanzdienstleistern vorteilhaft
Gute Kenntnisse im Java Umfeld, Spring, Hibernate und Wicket
Datenbankkenntnisse, insbesondere Oracle
Gute Englischkenntnisse- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Technisches Verständnis sowie Projekterfahrung

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team. Unsere Mitarbeiter schätzen ein dynamisches Umfeld und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Herr Bai, Email: Tian.Bai@pfandbriefbank.com

bthome80 · 发表于 2018-12-21 17:37

本帖最后由 bthome80 于 2018-12-21 16:39 编辑

Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch werden als 1. Voraussetzung gefordert.

bthome80 · 发表于 2019-1-8 10:40

为什么在德国找一个Java开发这么难呀，其实我司给的薪资条件真心不错，大家踊跃投简历呀。。。

abadebadu · 发表于 2019-1-8 13:38

Deutsche Pfandbriefbank不是Eschborn吗,母公司在都柏林.

bthome80 · 发表于 2019-1-8 21:01

abadebadu 发表于 2019-1-8 12:38
Deutsche Pfandbriefbank不是Eschborn吗,母公司在都柏林.

不是不是，在Eschborn的只是一个很小的业务部门，还有Summit的IT部。总部就在慕尼黑的Unterschleißheim。

Sky23 · 发表于 2019-1-9 00:13

整体上来说，智商好得足够能用加瓦编程的的德国人不多。这些人中除了软件工程师，其他都在医学界和其它工程类领域工作。这也就为什么德国医生也不够，工程师更不够的原因。

在德国，低于这个智商界限的明白人都在不需要智商，搞错了都不用担负责任，稳赚钱的职业，如法官，律师，记者，公众媒体和国会议员等等。

其他的就是一般的德国人，这些人想必大家天天都遇到，什么智商就不用我说了。

上面提及的德国典型的几个好职业里人满为患，为什么？因为，德国即不是法制，也不是法治国家，法官是凌驾于法律以上的，将无辜的人关进监狱都不会有责任；律师只管收钱，有意让自己的委托人输掉官司，甚至于亲手将自己委托人送进监狱，也没人管；国会议员就更好了，只用定期在国会上演演猴把戏就行了，自己还可将工资和退休金定得出奇的高；公众媒体更不用说了，都是些吸血虫。

shrek_munich · 发表于 2019-1-9 03:38

bthome80 发表于 2019-1-8 09:40
为什么在德国找一个Java开发这么难呀，其实我司给的薪资条件真心不错，大家踊跃投简历呀。。。

show me the money...

MeineFrauWiebke · 发表于 2019-1-9 05:43

你要求几年经验？给多少钱？这个说明白了就清楚了

abadebadu · 发表于 2019-1-9 10:50

二十年前我在一家名为Deutsche Pfandbriefbank的银行干过，当时她刚合并了一家叫做BauBoden Bank的银行，没过多久，银行又分家了，原来干Pfandbrief的人去了爱尔兰成立了DEPFA plc，用了Depfa的名字，剩下的人继续干建筑贷款，起名Aareal Bank，用了原有的LOGO，联邦鹰. 2008年经济危机前夜，DEPFA的董事长叫G. Bruckermann,当时挣钱最多的德国银行家，比德银的还多，灵光一现，把公司卖给了Hypo Real Estate，然后人间蒸发了，（见Spiegel 2012年报道），直接导致了HRE成了BAD BANK. 后来DEFPFA plc关门，德国的子公司Deutsche Pfandbriefbank 从新上市。其实她的前身可以追溯到普鲁士时代，所以有联邦鹰，90年代私有化过一次，2010年因为HRE又国有了，2015年再次上市。
沧海桑田啊。

Damoon · 发表于 2019-1-9 12:06

bthome80 发表于 2019-1-8 09:40
为什么在德国找一个Java开发这么难呀，其实我司给的薪资条件真心不错，大家踊跃投简历呀。。。

可惜不在法兰一代

inji2001234 · 发表于 2019-1-9 16:13

感觉特别符合。。但已有坑了，还是乖乖趴着吧。

bthome80 · 发表于 2019-1-10 20:44

shrek_munich 发表于 2019-1-9 02:38
show me the money...

show me your cv...

bthome80 · 发表于 2019-1-10 20:46

abadebadu 发表于 2019-1-9 09:50
二十年前我在一家名为Deutsche Pfandbriefbank的银行干过，当时她刚合并了一家叫做BauBoden Bank的银行，没 ...

原来是前辈呀！失敬失敬！

bthome80 · 发表于 2019-1-10 20:46

Damoon 发表于 2019-1-9 11:06
可惜不在法兰一代

搬来木村吧。。。

bthome80 · 发表于 2019-1-10 20:48

MeineFrauWiebke 发表于 2019-1-9 04:43
你要求几年经验？给多少钱？这个说明白了就清楚了

至少两年工作经验，具体能给多少钱跟申请者的预期和水平有关。

bthome80 · 发表于 2019-1-10 20:49

inji2001234 发表于 2019-1-9 15:13
感觉特别符合。。但已有坑了，还是乖乖趴着吧。

如果想涨薪还得靠跳槽哈~~~

shrek_munich · 发表于 2019-1-10 21:30

本帖最后由 shrek_munich 于 2019-1-10 21:06 编辑

bthome80 发表于 2019-1-10 19:44
show me your cv...

都不说多少钱谁知道你们家待遇不错是哪个标准。。。

mj250 · 发表于 2019-1-10 21:42

bthome80 发表于 2019-1-8 09:40
为什么在德国找一个Java开发这么难呀，其实我司给的薪资条件真心不错，大家踊跃投简历呀。。。

我也不明白为什么德国招聘Java基本都要招有经验的，为什么不肯招新人然后自己培养？

shrek_munich · 发表于 2019-1-10 21:44

mj250 发表于 2019-1-10 20:42
我也不明白为什么德国招聘Java基本都要招有经验的，为什么不肯招新人然后自己培养？

因为很多都是要直接干活的把，缺乏一个it公司的培养计划

MeineFrauWiebke · 发表于 2019-1-11 04:14

bthome80 发表于 2019-1-10 19:48
至少两年工作经验，具体能给多少钱跟申请者的预期和水平有关。

两年工作经验。以前写C++的，也写过点java。6w5能给吗？

bthome80 · 发表于 2019-1-11 10:47

本帖最后由 bthome80 于 2019-1-11 09:49 编辑

MeineFrauWiebke 发表于 2019-1-11 03:14
两年工作经验。以前写C++的，也写过点java。6w5能给吗？

要的不算多，但是要在试用期内证明很快的时间内能掌握Java开发。

bthome80 · 发表于 2019-1-11 10:55

shrek_munich 发表于 2019-1-10 20:30
都不说多少钱谁知道你们家待遇不错是哪个标准。。。

在工版说多少钱都算低。自己对自己有一个预期，如果公司觉得能力符合预期自然就OK啦。

bthome80 · 发表于 2019-1-11 11:00

mj250 发表于 2019-1-10 20:42
我也不明白为什么德国招聘Java基本都要招有经验的，为什么不肯招新人然后自己培养？

成本，风险太高。花时间精力培养好了，跳槽了。。。

shrek_munich · 发表于 2019-1-11 11:00

本帖最后由 shrek_munich 于 2019-1-11 10:02 编辑

bthome80 发表于 2019-1-11 09:55
在工版说多少钱都算低。自己对自己有一个预期，如果公司觉得能力符合预期自然就OK啦。

两年6w5价码还可以，当然我不太清楚现在木村的行情是不是还和前几年差不多

我经常在领英遇到这样的
猎头：xx先生，你的简历我觉得对我们的客户很合适，他们如何如何牛逼，薪资如何有竞争力，云云
我：我现在年薪xx
猎头：哦，这个匹配不了，你可以考虑一下这个公司很有前途的...

great · 发表于 2019-1-11 12:05

shrek_munich 发表于 2019-1-11 10:00
两年6w5价码还可以，当然我不太清楚现在木村的行情是不是还和前几年差不多

我经常在领英遇到这样的
...

可能是你领英的自我描述没让猎头catch到你的目前职位及价值和清晰的再上一个级别的定位，或者是你目前的雇主比较中小，不确定因素比较大。

Damoon · 发表于 2019-1-11 12:25

bthome80 发表于 2019-1-10 19:46
搬来木村吧。。。

等一等雪停

bthome80 · 发表于 2019-1-11 17:49

本帖最后由 bthome80 于 2019-1-11 17:03 编辑

shrek_munich 发表于 2019-1-11 10:00
两年6w5价码还可以，当然我不太清楚现在木村的行情是不是还和前几年差不多

我经常在领英遇到这样的
...

我不是HR也不是老板，所以没法说这个职位到底多少钱。具体能要到多少钱还得看你的预期和面试时的发挥。只是因为我在那里上班，感觉待遇挺好的而已，也许我的感觉错了。。。唯一感觉没错的就是慕村房价涨的有点过分的变态。所以如果有小伙伴想换工作搬来慕村的话，不要单单看谈好的工资水平，还要仔细了解一下房租，房价和物价。。。

bthome80 · 发表于 2019-1-11 17:55

Damoon 发表于 2019-1-11 11:25
等一等雪停

感觉已经有点雪灾的样子了。。。孩子们高兴坏了。。。

Damoon · 发表于 2019-1-11 18:00

bthome80 发表于 2019-1-11 16:55
感觉已经有点雪灾的样子了。。。孩子们高兴坏了。。。

孩子高兴就好

shrek_munich · 发表于 2019-1-11 18:25

bthome80 发表于 2019-1-11 16:49
我不是HR也不是老板，所以没法说这个职位到底多少钱。具体能要到多少钱还得看你的预期和面试时的发挥。只 ...

离开木村好几年，不太清楚木村行情...我招人那会2年的dev这个价差不多

shrek_munich · 发表于 2019-1-11 18:26

great 发表于 2019-1-11 11:05
可能是你领英的自我描述没让猎头catch到你的目前职位及价值和清晰的再上一个级别的定位，或者是你目前的 ...

额，我雇主还好吧，中小这个形容词可能不太适合

mj250 · 发表于 2019-1-11 19:27

bthome80 发表于 2019-1-11 10:00
成本，风险太高。花时间精力培养好了，跳槽了。。。

Trainee是Trainee的工资，就算之后跳走，之前低价干过活，你们也不亏啊。何况过了培训期，你们提高待遇，员工也不会想跳啊。

shrek_munich · 发表于 2019-1-11 20:42

bthome80 发表于 2019-1-11 10:00
成本，风险太高。花时间精力培养好了，跳槽了。。。

这里有三种跳槽情况
1. 往更牛逼的地方跳，比如从贵司跳槽到高盛或者麦肯锡之流，这个你阻止不了，而且我的理念是如果我的手下有机会跳到更牛逼的地方，我应该鼓励他，一方面说明我之前眼光不错，而且他也肯定做出了成绩；另一方面对贵司也是一个好的广告，除了开放的态度，别人也可以看到如果一时进不了最顶尖的，能去你们那也不错，类似国内去不了清北，复旦浙大之流也不错；
2. 平级跳。这个除非工资有很大的落差或者别人给他升职，这个要考虑贵司在市场上的加码到底合适还是偏低，这个人才到底适不适合升职，你们的career path是否合理。当然，总有能忽悠的，但是大部分还是合理的。

3. 其他什么家庭原因啥的，这个你解决不了。

MeineFrauWiebke · 发表于 2019-1-12 06:35

bthome80 发表于 2019-1-11 09:47
要的不算多，但是要在试用期内证明很快的时间内能掌握Java开发。

那其实不错啊。可惜我新工作搞定了。不然我到是想试试java

MeineFrauWiebke · 发表于 2019-1-12 07:01

abadebadu 发表于 2019-1-9 09:50
二十年前我在一家名为Deutsche Pfandbriefbank的银行干过，当时她刚合并了一家叫做BauBoden Bank的银行，没 ...

老前辈受我一膜

bthome80 · 发表于 2019-1-12 15:29

MeineFrauWiebke 发表于 2019-1-12 05:35
那其实不错啊。可惜我新工作搞定了。不然我到是想试试java

还以为你能申请俺们这呢。。。白鸡冻了。。。

SEEDORF · 发表于 2020-3-3 11:33

bthome80 发表于 2019-1-12 15:29
还以为你能申请俺们这呢。。。白鸡冻了。。。

想问下，这类工作面试被问到，为什么选我们公司，该往那个方向回答？有什么建议么？

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萍聚头条

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