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[德国] 德国公司HRBP岗位招聘

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发表于 2021-8-10 17:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一、岗位职责
1、配套国内集团总部需求全力负责德国公司的日常人力资源管理工作;
2、深入了解德国公司的业务模式,结合组织发展现状,有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取业务发展所需人才,确保各岗位人员招聘的及时到位;
3、协同完善绩效考核体系建设,规范薪酬绩效管理各项流程;汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料;
4、传播国内集团总部企业文化,通过员工关怀、访谈等多种形式,加强员工企业归属感,建立管理者、员工与公司良性的互动渠道;
5、承接总部各项重要制度的落地执行,并完成领导安排的其它工作;
6、切实实现两国文化融合的作用。
二、任职资格
1、全日制本科以上学历,人力资源和管理等相关专业,中大型企业工作经验优先;
2、有跨国性公司人力资源管理工作最佳;
3、对数据敏感,具备较强的团队协作能力和组织能力,责任心强,具备优秀的人际理解力和持续学习的能力;
4、中国人,中英德三语可以作为工作语言。
三、联系方式
1、邮件投递:hr@ogawa.com.cn
2、微信添加:15959375361
备注:本岗位服务于中国厦门的上市集团公司奥佳华智能健康科技集团股份有限公司在德国的子公司Medisana公司,工作地点杜塞尔多夫

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 楼主| 发表于 2021-8-10 17:06 | 显示全部楼层
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