AI裁员裁到大动脉

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作者：微信文章


10月17日，周五，美国股市之上，形势良好，AI芯片之王英伟达，一晚上动荡起伏，但最后以小涨结束了这一周。

这周英伟达基本白忙。从周一算起，5天内跌没了人民币接近1万亿，市值又回到上个周五的同一水平线。

黄仁勋说，对AI采取监管，必须深思熟虑。美国想赢得AI竞赛，推出对他人有害的政策，但往往可能也严重伤害美国。

不能只想着监管，或许应该退后一步，反思一下哪些政策对美国有益。这句明显是说给特朗普听的。

黄仁勋自己承认，英伟达在中国的市场份额已经从95%降到0%，目前英伟达100%离开了中国这个全球最大的市场。



当然黄仁勋也给特朗普报了大喜讯，台积电的亚利桑那州凤凰城美国工厂，生产出了首个在美国本土生产的芯片晶圆。

这晶圆正是为英伟达Blackwell芯片所用，也正是特朗普心心念念的美国领先，先进AI芯片制造回归美国本土。

周五这天，美股科技七巨头涨了六个，唯一下跌的是亚马逊，这与亚马逊一则大裁员的消息相关联。而裁员的罪魁祸首是AI。

裁员15%，这次被动刀的是亚马逊的人力资源部门，HR瞬间不香了，以前专门裁别人的亚马逊全球上万人HR团队也有慌了的时候。

从来人力资源都被认为是不可取代的的公司管理中层，但其实他们工作中员工的招聘、培训、考勤、薪酬核算、培养晋升也都是依靠数据走流程。

而这些AI也会呀，而且有可能比他们做得更好，其实在过去的一年里，AI已经陆续接管亚马逊的招聘初筛、薪酬核算、绩效评估、员工咨询这些。

事实证明，凡是流程固化、规则明确的岗位，AI都能取而代之，而且更有效率，更省成本。嗯，有AI在，裁员可以裁到大动脉。