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“AI+”“国际化”! 重庆智慧亮相“国”字号大会

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发表于 2025-11-30 01:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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作者:微信文章
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作为国内规模最大、规格最高、覆盖最广、产品服务最前沿的人力资源服务领域综合性盛会, 11月28日至29日,第三届全国人力资源服务业发展大会在湖北武汉举行。

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本次大会以“塑造现代化人力资源促进高质量充分就业”为主题,举办专题研讨、供需洽谈、引才聚才、专场招聘等活动,全面展现人力资源服务领域前沿技术和创新产品。
大会期间,重庆70余家机构亮相大会,第1眼TV记者跟随他们走进大会,观察人力资源服务业中的“重庆辨识度”。
国家“点名”先行先试 重庆已建成5个高质量数据集
人力资源服务业一头连着亿万劳动者,一头连着广大用人单位,是实施就业优先战略和人才强国战略的重要抓手,包括招聘、培训、测评、猎头、派遣、人力资源服务外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件等多种业态。
其中,技术驱动、以AI与大数据重塑服务模式,成为近年来人力资源服务业发展的前沿趋势之一。

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而重庆人力资源服务产业园,正是国家“点名”的人力资源服务链主单位和先行先试单位,正加速打造“人工智能+人力资源服务”新生态。

大会期间,由产业园牵头的人力资源服务领域高质量数据集建设项目,在路演节展示最新建设成果,短短不到10分钟的路演,吸引不少专业观众,有的更是全程记录。
所谓数据集,就是一组数据的集合。有了高质量数据集,AI才有坚实的数据底座。

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第1眼TV记者现场了解到,重庆人力资源服务领域的高质量数据集已建成5个,分别是企业运行健康状况评估高质量数据集、Al面试高质量数据集、人力资源服务政策法规高质量数据集、背调高质量数据集和3T行业高质量数据集。
“比如,有了人力资源服务政策法规高质量据集,我们就可以通过AI赋能,变过去的‘人找政策’为‘政策找人’。”市人力资源开发服务中心网络培训工程部部长何小波介绍,“而有了3T行业高质量数据集,则可以用AI来辅助3T行业企业招聘,让岗位的需求更集中更匹配,提高招聘效率。”

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人力资源服务标准出海渝企助力中国企业走出去
随着中国企业不断出海,跨境人力资源服务,也是人力资源服务业发展的趋势之一。

在项目路演的环节,华夏精典(重庆)人才科技集团有限公司分享了自己在老挝的实践经验。据介绍,企业以投资入股方式,成立老挝国家人才集团,将我国专业人才职称评价、技工人才技能评价体系引入老挝,协助老挝构建劳动者培训、认定、就业服务体系。
同时,老挝国家人才集团为劳动者提供语言、技能培训,构建“培训-认证-就业”闭环服务,提高当地劳动者职业素养、专业能力,助力当地劳动者到老挝中资企业就业。
围绕在老挝中资企业用工需求,老挝国家人才集团提供本地化招聘、派遣与劳动关系管理服务,打造“人才落地—技能适配—管理合规”一体化解决方案,帮助中资企业降低用工风险、提升团队效能。

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“我们不仅仅是落地一家公司、一个项目,而是让我们中国的人力资源标准出海,通过与当地法律政策接驳,在海外打造适应中国企业需要的人力资源管理体系。”华夏精典(重庆)人才科技集团总经理丁海峰表示。
通过充分的展示和交流,重庆人社和四川人社签署合作协议,双方将推动建设川渝人力资源市场协同监管改革试验区;重庆市人力资源开发服务中心和中国联合网络通信有限公司重庆市分公司签署合作协议,将开展人力资源服务行业高质量数据集建设战略合作。

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同时,重庆市人才研究和人力资源服务协会代表全国行业协会,发出《加强行业自律  汇聚发展合力》倡议,号召促进人力资源服务业向专业化、数字化、国际化方向发展,共同构建协同共治、竞争有序的行业生态。

据介绍,目前,围绕“人力资源开发利用”主线,我市走出了一条人工智能技术赋能、行业组织体系创新的产业发展新路。截至2024年底,全市机构数量超4000家,产业年营收超1000亿元,相关指标年均增长15%以上 。

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市人力社保局人力资源流动管理处处长王军国表示,未来,我市将持续依托产业园、协会两大抓手,聚焦人工智能技术、产业生态重构,提升服务效能、规范市场秩序,打造更多具有重庆辨识度的标志性成果,为高质量充分就业、现代化产业体系建设贡献重庆力量。
来源:重庆广电-第1眼TV
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