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趴趴

原帖由 倍倍 于 2008-10-28 20:37 发表
如果你懂得照顾你和HR 双方的利益，也就是说你想要双方都爽，你就可以过去和HR聊点轻松的话题，因为每个人都他们问同样的问题早让人家不耐烦了，人家出差就是想调剂生活的，你给人家舔堵，人家就会不爽，你就是没有照 ...

其实jobmesse上，他们不可能早收工的。。。lz这方面考虑的很人性化，我也回想到我们学校那次，在临时搭的大帐篷里，空间狭隘，空气混浊，他们也只能坚守岗位回答千篇一律的问题，是很无趣啊。
lz的思路真是很灵活，服了，非常值得借鉴

倍倍

原帖由 Uldenbaturu 于 2008-10-28 20:43 发表
哎，楼上的朋友，我不是说了嘛，灵活掌握，我这里介绍原理而已，我说地球有吸引力，你问我为什么鸟能飞啊，呵呵。

了解！
我看介绍找工作经验的帖子都是先看看作者的专业，不同专业的就只能借鉴心态跟原理了，楼主这个心态找到工作是迟早的事情~
其实工程师的位置也是一样，就像上面有人说的，有时电话里聊得好一个offer就拿到了~

倍倍

原帖由 猫尾拂人 于 2008-10-28 20:54 发表

那直接说傻子干不了工程师不就完了？为啥加上诚实这个修饰词？

哎，这位同学看贴不仔细啊，诚实的傻子是楼主帖子里的原话~

我超喜欢这个词！$支持$ $支持$

笑天

挺有趣的经验，不过对于理工科不是很适用，心态不错值得借鉴。

特别是面试，问到专业可不能装傻，只要听说过的尽量得说学过了解过，至于签完合同工作后要用的还是要培训的

vinustea

估计LZ德语相当好，要换了我，你给我内部消息，俺都不知道要怎么去和公司的人周旋，。。。。。只怕到时候是越搞越乱，直接叫菜哥了。。。。。$x8$ $x8$

水宓（颦颦）

累计这样的经验也得很久时间了，好生学习了

freeman

:D :D
很好很强大;)