recruiting 发表于 2012-3-13 20:37 static/image/common/back.gif
所有top的都是可以接受的，前提是可以很专业很smart的为客户提供服务
即使普通流程有德语要求，但是特例总 ...
哦，top是得多TOP?比如四大就搞咨询，这个属于top么？
我知道麦肯锡和波士顿应该算top的
guoz100 发表于 2012-3-13 20:41 static/image/common/back.gif
哦，top是得多TOP?比如四大就搞咨询，这个属于top么？
我知道麦肯锡和波士顿应该算top的
看你怎么定义咨询方向
每个方向的top咨询公司都是上文提及的
抱歉我之前就说所有涉及名称，行业，薪资的我都不会也不能透露
recruiting 发表于 2012-3-13 20:49 static/image/common/back.gif
看你怎么定义咨询方向
每个方向的top咨询公司都是上文提及的
抱歉我之前就说所有涉及名称，行业，薪资的 ...
咨询界喜欢博士么？
guoz100 发表于 2012-3-13 20:55 static/image/common/back.gif
咨询界喜欢博士么？
判断是否喜欢样本还不够，但是应该不会减分
recruiting 发表于 2012-3-13 20:57 static/image/common/back.gif
判断是否喜欢样本还不够，但是应该不会减分
那就好，别说只要硕士，博士OVERQUALIFY就好
最后一个问题：学金融的一般进去都是干什么的？business analyst么？
guoz100 发表于 2012-3-13 20:59 static/image/common/back.gif
那就好，别说只要硕士，博士OVERQUALIFY就好
最后一个问题：学金融的一般进去都是干什么的？business an ...
哈哈怎么会，如果这么回复你，那就是因为别的原因
学金融可以做很多，可能每个公司内部划分不同，比如可以支持金融项目的BD一直到具体的实施，包括你说的BA，行业经验对咨询业很重要
recruiting 发表于 2012-3-13 21:06 static/image/common/back.gif
哈哈怎么会，如果这么回复你，那就是因为别的原因
学金融可以做很多，可能每个公司内部划分不同，比如可 ...
那估计人家说不要肯定是因为在学校呆时间太长了，没有工作经验，人家觉得年纪也大了，不想培养了，更愿意培养年轻人
guoz100 发表于 2012-3-13 21:08 static/image/common/back.gif
那估计人家说不要肯定是因为在学校呆时间太长了，没有工作经验，人家觉得年纪也大了，不想培养了，更愿意 ...
博士不会给你最低的level的，如果面试的时候对你很满意，绝对不会因为年纪大不要。
博士学历，年纪都不是问题，这点尽可放心。入职的也有不少老头，带着行业经验当然
recruiting 发表于 2012-3-13 21:15 static/image/common/back.gif
博士不会给你最低的level的，如果面试的时候对你很满意，绝对不会因为年纪大不要。
博士学历，年纪都不是 ...
那要是光有博士，人家也不能因为这个学位头衔就给个高LEVEL的职位吧，除非有工作经验的，要是没工作经验的，要么当硕士生对待，要么就拒了，不是么？
guoz100 发表于 2012-3-13 21:17 static/image/common/back.gif
那要是光有博士，人家也不能因为这个学位头衔就给个高LEVEL的职位吧，除非有工作经验的，要是没工作经验的 ...
博士论文会酌情作为工作经验，一般可以认作6个月;)
recruiting 发表于 2012-3-13 21:22 static/image/common/back.gif
博士论文会酌情作为工作经验，一般可以认作6个月;)
6个月。。。。够少的
不过我可以考虑做bi 的工作，这个至少在美国有2年的工作经验，只是这样博士就白读了。。。
guoz100 发表于 2012-3-13 21:24 static/image/common/back.gif
6个月。。。。够少的
不过我可以考虑做bi 的工作，这个至少在美国有2年的工作经验，只是这样博士就白读了 ...
到底认多少，可能每个公司不同，我说的绝对了
大胆尝试，祝好运
recruiting 发表于 2012-3-13 21:32 static/image/common/back.gif
到底认多少，可能每个公司不同，我说的绝对了
大胆尝试，祝好运
谢谢热心回答
guoz100 发表于 2012-3-13 21:34 static/image/common/back.gif
谢谢热心回答
很高兴可以服务大家
忽然还是想起几句话，做个简要的说明
1并不是我在这里故弄玄虚，对敏感信息安全的重视是基本的职业道德
2咨询公司没有想象的神秘，工作辛苦，强度大，而且收入可能不是你想的那样
我也曾经发过简历申请工作，申请实习，等不到回音，回想起来甚至都算不上很好的公司
这是一个过程，就像谁都被心上人拒绝过，经历了这一些，尽量做到拿得起放得下，在面试里把最自信最专业的自己展现出来，大家都会知道自己合适的工作的。路还长，真正的困难也是不是工作签证，更多的来自实际的工作环境中，希望我们都可以一直自信，专业，乐观向上，这个用来和同学们共勉吧
recruiting 发表于 2012-3-12 20:09 static/image/common/back.gif
你的帖子比我翔实多了，看着很温暖，谢谢你
我只希望可以帮到同学们一点点，就满意了
但是大公司要打败内部竞争者，还要通过Betriebsrat这一关，如果不是明显优势，Betriebsrat可能不签字。
recruiting 发表于 2012-3-13 10:58 static/image/common/back.gif
有公司喜欢找工科背景的，完全没问题。
那我进行 网络职位搜索的话 该用什么样的关键词 重点词能找到相应 有这种需求 的公司呢。。麻烦了
咨询业爱招女生还是男生？哪个性别更有优势？