爱吃山楂片 发表于 2013-4-24 17:01

今天一个德国同事试用期没过,之前另外一个想要拿这个职位也没过试用期

这到底是怎么回事,我觉得我们公司有问题,或者是说我的头有问题
去年的时候,一个德国同事跟我差不多进这个公司,按照计划我们都要在生产车间锻炼一个月,我一个月到了之后去瑞士培训了,两个月之后回来他已经不在了。我工作一个月之后,突然想起来这个人,向同事打听,同事说他太差,一个月之后被开了,这是第一个被开的
第二个人,是从今年3月份开始干的,跟第一个一样,有4到5年的工作经验,今天他突然跟我道别,我问他上班时间他要干嘛去?他说这个职位他没拿到
我今天仔细想了想这个问题,开始对我的上司产生了厌恶之感,他这是要找什么样的人!!!半年时间赶走了两个人,我觉得这两个被开掉的人都还不错啊,有工作经验有学历有修养,一个还在大奔工作了三年,金融危机的时候被辞退的。况且我们公司现在活多的很
这个职位是projektleiter,而且必须是要懂技术的leiter。我估计我的头是想要找一个非常有气场的德国人,至少表面上要凶悍一点。但是他们两个人都差不多工作了一个月时间,这么短时间他就能把人看准了?要是人家非常非常优秀的话,还能来我们这个苦逼公司!每天有干不完的活,之前干我现在这个职位的人就是因为太累,所以自己跑掉了。当然啦,收入肯定还行,公司是IGM的Tarif,我们这些PL都是AT。真搞不懂他要找什么样的人才!大家有啥看法?

kkkkkkkkkkk 发表于 2013-4-24 17:10

估计是和你的头儿八字不合。

microsanf 发表于 2013-4-24 17:49

传说中的六冲

sunwzq 发表于 2013-4-24 17:55

纯属炫耀贴

中心思想就是lz 很牛 过了probezeit 然后做 PL 的工作而且是AT
{:5_348:}

深色 发表于 2013-4-24 18:05

以前在公司的时候,同时开始工作的德国同事适用期结束被辞,后来发生三次,都是中国人留下来了,德国人走了,总结一下,原来是我们几个中国人的工资相对低,干活又卖力,所以留下来了。估计LZ的同事工资比LZ高不少吧

jasmin929 发表于 2013-4-24 18:10

可能是不合口味

另外楼上的楼上,以LZ以前的帖子看,绝对不是炫耀贴

CindyamMain 发表于 2013-4-24 18:34

别管他怎么对其他人,老实守住自己这碗饭才是真的。他要把所有人都开了,好不好最后那位置就是你的

karzi 发表于 2013-4-24 18:37

老板为省钱呗,让试用期的人做些琐碎的工作。

爱吃山楂片 发表于 2013-4-24 18:54

sunwzq 发表于 2013-4-24 18:55 static/image/common/back.gif
纯属炫耀贴

中心思想就是lz 很牛 过了probezeit 然后做 PL 的工作而且是AT

哦也,好聪明。不过,我不想干了,我的头也看出来我不想干了,前一段时间他找我谈话了,他说他看出来我不想再继续干下去了,问我什么原因,我说活太多,去年只有一个工人给我干活,今年加了一个人之后还是忙,德国工人病假和休假又多,我经常要自己顶上去干,实在是太累了,这样干下去短寿,人在德国居然还那么累,难以想象

爱吃山楂片 发表于 2013-4-24 19:00

CindyamMain 发表于 2013-4-24 19:34 static/image/common/back.gif
别管他怎么对其他人,老实守住自己这碗饭才是真的。他要把所有人都开了,好不好最后那位置就是你的

公司都是团队合作的,人走的多,活剩下的就多,我们公司就是抠门,明显可以再招两个的。三月份的那个走人了,四月份来的希望不要再走了

爱吃山楂片 发表于 2013-4-24 19:04

深色 发表于 2013-4-24 19:05 static/image/common/back.gif
以前在公司的时候,同时开始工作的德国同事适用期结束被辞,后来发生三次,都是中国人留下来了,德国人走了 ...

恩,你说的非常有道理。他们工资肯定比我高不少,人家也比我多几年工作经验,所以我的头对他们的期望值比我高不少,但是才一个月时间,我们试用期六个月呢,总得观察几个月再说吧,两个人干那么短时间就走人了,绝对不是他们个人的问题了

wts300 发表于 2013-4-24 19:31

中国人钱少点, 活多点,也不废话
德国人就不一样了,会JJWW 会讲条件,选择的机会也更多些
也未必是被开除,可能人家自己还不满意呢.

撸主多虑了

CindyamMain 发表于 2013-4-24 19:45

爱吃山楂片 发表于 2013-4-24 20:00 static/image/common/back.gif
公司都是团队合作的,人走的多,活剩下的就多,我们公司就是抠门,明显可以再招两个的。三月份的那个走 ...

现在公司都差不多这样,HR拼命的压人头,有良心的老板还记得多给涨点工资和bonus,没良心的就当大家活该。

lilil 发表于 2013-4-24 21:23

为什么总有人跳出来说lz炫耀呢,我看lz只是说一说工作上的事情然后一吐不快,这也能遭非议。。

顺带求问啥是 pl,啥是at啊?

coxinga 发表于 2013-4-24 22:11

德国小新 发表于 2013-4-24 22:20

因为你是中国人呗,你们公司在中国有业务,你有先天优势,德国人哪能跟你比,在德国工作的中国人很多都是你这样的...

有些专业就不同了,是纯粹的跟德国人竞争,要求当然高的多

德国小新 发表于 2013-4-24 22:22

爱吃山楂片 发表于 2013-4-24 20:00 static/image/common/back.gif
公司都是团队合作的,人走的多,活剩下的就多,我们公司就是抠门,明显可以再招两个的。三月份的那个走 ...

另外是那两个人太差了,差到没谱,并不是你多......

人家如果大奔工作3年都算差,您得在哪工作过呢?又得工作过几年呢?估计只能有柏林总理府了...

这牛吹的没劲..

清丽脱俗 发表于 2013-4-24 22:46

很显然就是牛B的人要求加工资,老板不肯。先走那个嫌钱少。做老板就是要找些人来压榨,然后不断叫老手培训廉价技术不怎么样的员工,但老手肯定就越来越不满意,走的人也越来越多。大公司底薪一年加个百分之五,通胀有百分之15的话,打工肯定就是亏给公司了,所以那人肯定要跳槽的。

清丽脱俗 发表于 2013-4-24 22:50

爱吃山楂片 发表于 2013-4-24 19:54 static/image/common/back.gif
哦也,好聪明。不过,我不想干了,我的头也看出来我不想干了,前一段时间他找我谈话了,他说他看出来我不 ...

我朋友老公法国人,也是做PROJEKT MANAGER,一天干10几个小时,周日放假一天,算上才平均公司8欧多一小时,他还是最好的学校博士毕业的。

tieying 发表于 2013-4-25 10:08

赶紧把签证松绑了,好好工作赞经验,觉得不舒服的时候就跳吧。跟一个不如意的领导发展挺没意思的。

Darkpriest 发表于 2013-4-25 13:45

wts300 发表于 2013-4-24 20:31 static/image/common/back.gif
中国人钱少点, 活多点,也不废话
德国人就不一样了,会JJWW 会讲条件,选择的机会也更多些
也未必是被开除,可 ...

这点确实是。德国人对待工作的心态普遍和中国人不太一样。不排除少部分特别勤奋的,大部分都是时间到了就走,除非天塌下来晚上才会加加班。中国人干不完的活会习惯性地往家里带。

爱吃山楂片 发表于 2013-4-25 18:21

明天干完休假咯,哦也,五一黄金周

chinapope 发表于 2013-4-25 20:36

爱吃山楂片 发表于 2013-4-25 19:21 static/image/common/back.gif
明天干完休假咯,哦也,五一黄金周

五一黄金周 ??

原来你的工作和中国有关 !!

小丑的吃惊盒 发表于 2013-4-25 20:39

想想自己真算是走运了, 领导还算比较简单, 也是刚上位的. 不过签证还是绑定的, 今年要抓紧时间换了.

blueyesonme 发表于 2013-4-25 21:25

小公司好像这种事情经常有啊。纯属个人经历哈。呆过一个两年换6个人的公司,跳槽之前老板从来都没提过,纯粹被利诱了犯了错,上班后才有上贼船的感觉。我的前辈们各种各样的离职原因都有,同事们说因为之前在位的小组长态度太恶劣。(很质疑,但也没有见过)。我感情上也很难喜欢小公司的那些同事,一辈子只在这个公司做过,八卦,且坐井观天,陈规守旧,认为自己永远是比外来的高一等,就因为混的年头多知道公司底细多,莫名其妙的优越感。就个人经历来看,反而大的公司招聘要好很多,也谨慎的多。同事们也随和得多。个人经历而已,可能也有偏见,凡夫俗子,牢骚而已,轻拍。

爱吃山楂片 发表于 2013-4-25 21:25

chinapope 发表于 2013-4-25 21:36 static/image/common/back.gif
五一黄金周 ??

原来你的工作和中国有关 !!

恩,是和中国有关,不仅和中国,还有日本,韩国,美国,德国,意大利都有关。我的Bemusterung做成功了,拿到批量订单之后,公司就把生产设备运到当地然后招人开始生产

爱吃山楂片 发表于 2013-4-25 21:26

orientalwolf 发表于 2013-4-24 20:22 static/image/common/back.gif
还是炫耀贴,有的公司没订单都快饿死了,有的公司订单多的忙死,还要上来矫情一下,刺激别人的神经。
你门 ...

不告诉你{:5_340:}

爱吃山楂片 发表于 2013-4-25 21:37

blueyesonme 发表于 2013-4-25 22:25 static/image/common/back.gif
小公司好像这种事情经常有啊。纯属个人经历哈。呆过一个两年换6个人的公司,跳槽之前老板从来都没提过,纯粹 ...

你一眼就能看出来我们是小公司啊,好厉害
我们公司总计来看不小,全球都有分工厂,但是每个Standort人都不多,我们这边加上Zeitarbeiter才80人不到,小的很,刚开始干活同事都比较高傲,德国人嘴巴上说的好听,工作需要交流,我每次去问问题,他们都爱答不理的,这就是小公司的弊病,不过熬过一段时间之后就好了

blueyesonme 发表于 2013-4-26 08:23

本帖最后由 blueyesonme 于 2013-4-26 09:25 编辑

爱吃山楂片 发表于 2013-4-25 22:37 static/image/common/back.gif
你一眼就能看出来我们是小公司啊,好厉害
我们公司总计来看不小,全球都有分工厂,但是每个Standort人都 ...

哦,你误解我的意思了。呵呵。我是说小公司这种事情比较多,但是我并不知道你的公司有多大啊。呵呵。我呆的那个公司,也是外国公司的分公司,比你这个standort人多,200多吧,50公里开外另外一个standort还有100人左右。总体来说只能算mittlestand。不过,我伺候不了太后,太上皇们。我辞职后想到的是,在我之前两年内离开的5 个Vorginger,绝非偶然。我也许也不适合这种抱团和勾心斗角的小社会。新公司我骑自行车就可以上班,盈利状况也比上家好,上家被收购6年后直到去年才第一次盈利。感谢上帝,我运气还真不赖,休息了一个月我又要上班了。

ichdich 发表于 2013-4-29 10:01

这样的吐槽没什么,很正常的吐槽啊。
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