xixiokok 发表于 2014-4-5 10:40

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本帖最后由 xixiokok 于 2024-3-2 14:14 编辑



吃花生的大灰狼 发表于 2014-4-6 21:00

DieterWang 发表于 2014-4-6 21:43
我说的高管可能不太准确,只是我的理解,应该是Abteilungsleiter,起码那几个例子都是。

噢,那些一线做research的,一直没脱离研发,转作Prof,很合适,而且能拉到业界课题,研究方向更偏应用,这样学界和业界的交流应该提倡。

findinger999 发表于 2014-4-5 11:44

本帖最后由 findinger999 于 2014-4-5 12:45 编辑

junior 先要看有沒有缺,或是大學是不是願意創造一個缺。
habi 看你導師的意願。

kevenlee 发表于 2014-4-5 12:15

你可以简单的把Habi看作是“教授培训”
Junior Pro 就是一个位置

EEver 发表于 2014-4-5 14:56

搭车问一下给位大拿
postdoc 上的合同是 wissenschaftlicher mitarbeiter 工资是E13
在合同期间 申请开始habi之后 合同上的title和工资的等级 会相应的改动么
还是说只要教授同意 然后再另签几个文件 就行了?
先谢了

findinger999 发表于 2014-4-5 16:24

EEver 发表于 2014-4-5 15:56
搭车问一下给位大拿
postdoc 上的合同是 wissenschaftlicher mitarbeiter 工资是E13
在合同期间 申请开始 ...

不會。

xixiokok 发表于 2014-4-5 21:21

habi 是不是要跟教授申请?

findinger999 发表于 2014-4-5 21:50

xixiokok 发表于 2014-4-5 22:21
habi 是不是要跟教授申请?

每個大學都有自己相對應的Ordnung,每個院系都有自己的SOP.

findinger999 发表于 2014-4-5 22:01

findinger999 发表于 2014-4-5 22:50
每個大學都有自己相對應的Ordnung,每個院系都有自己的SOP.

按照德國第一批精英大學之一的sop,最簡單的辦法是找到一個願意給你提供機會的chair,因為你要承擔相應的獨立教學任務,同時獨立完成一個專著作為你的科研成果,然後由這個chair幫你組織答辯委員會。這個通常沒有時間上限,下限根據最低獨立授課時間計算。

findinger999 发表于 2014-4-5 22:13

findinger999 发表于 2014-4-5 23:01
按照德國第一批精英大學之一的sop,最簡單的辦法是找到一個願意給你提供機會的chair,因為你要承擔相應的 ...

通常計算方法爲,博士畢業後,正常情況下理學院平均10年可以做到終身正教授,chair, W3什麼的。根據我的觀察,performance在公允評鑑下,中位數8年應該算是global Top100大學的常態。

findinger999 发表于 2014-4-5 22:19

findinger999 发表于 2014-4-5 23:13
通常計算方法爲,博士畢業後,正常情況下理學院平均10年可以做到終身正教授,chair, W3什麼的。根據我的 ...

中國的青年千人計劃,其實博士畢業後2,3年就可以申請了,當然是文章發表足夠質與量。這是目前世界上最快做到正教授的辦法,可惜的是,缺乏終身保障。
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