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xixiokok · 发表于 2014-4-5 11:40

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本帖最后由 xixiokok 于 2024-3-2 14:14 编辑

吃花生的大灰狼 · 发表于 2014-4-6 22:00

DieterWang 发表于 2014-4-6 21:43
我说的高管可能不太准确，只是我的理解，应该是Abteilungsleiter,起码那几个例子都是。

噢，那些一线做research的，一直没脱离研发，转作Prof，很合适，而且能拉到业界课题，研究方向更偏应用，这样学界和业界的交流应该提倡。

findinger999 · 发表于 2014-4-5 12:44

本帖最后由 findinger999 于 2014-4-5 12:45 编辑

junior 先要看有沒有缺，或是大學是不是願意創造一個缺。
habi 看你導師的意願。

kevenlee · 发表于 2014-4-5 13:15

你可以简单的把Habi看作是“教授培训”
Junior Pro 就是一个位置

EEver · 发表于 2014-4-5 15:56

搭车问一下给位大拿
postdoc 上的合同是 wissenschaftlicher mitarbeiter 工资是E13
在合同期间申请开始habi之后合同上的title和工资的等级会相应的改动么
还是说只要教授同意然后再另签几个文件就行了？
先谢了

findinger999 · 发表于 2014-4-5 17:24

EEver 发表于 2014-4-5 15:56
搭车问一下给位大拿
postdoc 上的合同是 wissenschaftlicher mitarbeiter 工资是E13
在合同期间申请开始 ...

不會。

xixiokok · 发表于 2014-4-5 22:21

habi 是不是要跟教授申请？

findinger999 · 发表于 2014-4-5 22:50

xixiokok 发表于 2014-4-5 22:21
habi 是不是要跟教授申请？

每個大學都有自己相對應的Ordnung，每個院系都有自己的SOP.

findinger999 · 发表于 2014-4-5 23:01

findinger999 发表于 2014-4-5 22:50
每個大學都有自己相對應的Ordnung，每個院系都有自己的SOP.

按照德國第一批精英大學之一的sop，最簡單的辦法是找到一個願意給你提供機會的chair，因為你要承擔相應的獨立教學任務，同時獨立完成一個專著作為你的科研成果，然後由這個chair幫你組織答辯委員會。這個通常沒有時間上限，下限根據最低獨立授課時間計算。

findinger999 · 发表于 2014-4-5 23:13

findinger999 发表于 2014-4-5 23:01
按照德國第一批精英大學之一的sop，最簡單的辦法是找到一個願意給你提供機會的chair，因為你要承擔相應的 ...

通常計算方法爲，博士畢業後，正常情況下理學院平均10年可以做到終身正教授，chair, W3什麼的。根據我的觀察，performance在公允評鑑下，中位數8年應該算是global Top100大學的常態。

findinger999 · 发表于 2014-4-5 23:19

findinger999 发表于 2014-4-5 23:13
通常計算方法爲，博士畢業後，正常情況下理學院平均10年可以做到終身正教授，chair, W3什麼的。根據我的 ...

中國的青年千人計劃，其實博士畢業後2，3年就可以申請了，當然是文章發表足夠質與量。這是目前世界上最快做到正教授的辦法，可惜的是，缺乏終身保障。

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