我知道几个毕业后先去工业界，然后又回到学术界的，不过做到高管的不认识。最多就是当个group leader,手下管几个phd,然后phd手下再管几个technician那样的。我知道的abteilungsleiter,那都是手下几百号人的。。。这种，应该不会去学术界了。
不要把學術界想的那麼高尚，就是一個飯碗而已。
DieterWang 发表于 2014-4-6 22:56
他们在工业界原来都是abteilungsleiter级别的，然后到大学直接当正教授，接项目，搞科研，风生水起。这也 ...
你那个abteilungsleiter下面管几个人啊？是不是group leader啊。。。如果是大公司做到abteilungsleiter了，那应该不会回去了，也回不去了。。。
findinger999 发表于 2014-4-6 22:58
不要把學術界想的那麼高尚，就是一個飯碗而已。
大學要發展，必須由public good 轉爲private good. 教授去公務員化，薪酬市場化。
本帖最后由 DieterWang 于 2014-4-6 23:07 编辑
我不是笨猫 发表于 2014-4-6 22:59
你那个abteilungsleiter下面管几个人啊？是不是group leader啊。。。如果是大公司做到abteilungsleiter了 ...
这个我也不知道管多少人，起码到Geschäftsführer前都是在司徒BOSCH，Geschäftsführer 是另一个公司。
Beruflicher Werdegang
Gruppenleiter Simulationstechnik
Abteilungsleiter Vorausentwicklung neue Systeme
Abteilungsleiter Starterentwicklung
Entwicklungsleiter global automotive
Geschäftsführer
Leiter Produktmarketing
Professor für Mechatronik
findinger999 发表于 2014-4-6 23:03
大學要發展，必須由public good 轉爲private good. 教授去公務員化，薪酬市場化。
真这样的话，就是科研的灾难了，看看中国就知道了。那样没人肯做基础学科研究了，什么热门做什么，一切以paper和h index或者影响因子为主，这个已经不知道被抨击多少了。反正感觉没有十全十美的。德国的制度阻碍了很多有能力的年轻人，但同时又保证了基础学科研究不受热门领域的影响。但是美国的制度有利于竞争，可是也会造成为了申请经费而跟着政策走。。。
DieterWang 发表于 2014-4-6 23:05
这个我也不知道管多少人，起码到Geschäftsführer前都是在司徒BOSCH，Geschäftsführer 是另 ...
那这个title说明不了什么的。。。。。我认识个人毕业后三年变成了director,我问他director是干什么的。他说没区别，就是换了个title...........
findinger999 发表于 2014-4-6 22:58
不要把學術界想的那麼高尚，就是一個飯碗而已。
没觉的高尚，只是不知道学校和工业界比，对个人好处在哪，不然为什么都会回学校，不留在工业界。
findinger999 发表于 2014-4-6 23:03
大學要發展，必須由public good 轉爲private good. 教授去公務員化，薪酬市場化。
在德国是不可能了，在美国差不多。
我不是笨猫 发表于 2014-4-6 23:09
那这个title说明不了什么的。。。。。我认识个人毕业后三年变成了director,我问他director是干什么的。他 ...
看是什么公司的title，大公司还是不一样的吧。