IT业界薪资表2014版
本帖最后由 leelight 于 2015-6-12 11:31 编辑之前碰到不少人问IT业的薪酬，其实这个咨询google一下就有了，但不少人估计是太懒了。
薪酬和工作经验挂钩，也和能力高低挂钩，抛开少数大厂拿Tarif高薪的，少数starup累成狗的，少数金融保险业的
总体来说下面这个表还是比较靠谱的
出处：
http://www.handelsblatt.com/unternehmen/beruf-und-buero/buero-special/gehaltsuebersicht-fuer-2014-tabelle-it-berufe/8934336-5.html
也可以通过下个链接直接计算：
http://www.roberthalf.de/it-gehaltsrechner
一句话总计，IT和某些肥水行业差距不小。
现在找工作流的泪，就是当年选专业脑袋进的水。
相对论坛长期流传的“6万以下是狗， 7万8万soso，十万以上暴走”的工资水平，码农们就匿了吧 其实可以换行业去当IT，去比较肥的行业，程序员都可以拿leiter收入 Crucify 发表于 2015-6-10 22:24
其实可以换行业去当IT，去比较肥的行业，程序员都可以拿leiter收入
忘高人明指 leelight 发表于 2015-6-10 22:25
忘高人明指
我只知道金融行业码农，收入仅次于google一类公司，程序员基本就是你表里面leiter收入 Crucify 发表于 2015-6-10 22:36
我只知道金融行业码农，收入仅次于google一类公司，程序员基本就是你表里面leiter收入
哦，但是金融多为外包，长期职位不知道会不会稳定，不过看之前好几个帖子，外包工资很高 本帖最后由 Crucify 于 2015-6-10 22:43 编辑
leelight 发表于 2015-6-10 22:38
哦，但是金融多为外包，长期职位不知道会不会稳定，不过看之前好几个帖子，外包工资很高
外包确实比较多，外包的都是按天，我们组有个3年多经验的（之前在顶级咨询公司干），差不多要500一天。 确实比内部员工高 Crucify 发表于 2015-6-10 22:41
外包确实比较多，外包的都是按天，我们组有个3年多经验的（之前在顶级咨询公司干），差不多要500一天。 ...
高得离谱，求引荐，楼下注意排队{:3_246:} leelight 发表于 2015-6-10 22:49
高得离谱，求引荐，楼下注意排队
挨着德国大金融机构搜就是了。那哥们起点高，戴的麦肯锡光环，所以这个价格很正常。 本帖最后由 并非如此 于 2015-6-11 13:45 编辑
这里面没有做软件测试的， 但是有软件质量安全的，薪水也是普通员工里较高的，我干过的几家公司都奇缺真正懂软件质量管理和安全管理的人才，所以年轻人应该多项这个方面努力。
并非如此 发表于 2015-6-11 13:44
这里面没有做软件测试的， 但是有软件质量安全的，薪水也是普通员工里较高的，我干过的几家公司都奇缺真正 ...
软件测试这个领域有些冷，相应的职位有一些，基本是要有经验的，我奇怪的是毕业入职找工作时是怎么样入职的，毕竟软件专业在这一块很难在学业中积累到经验。难道测试工程师都是开发工程师转职的？ 并非如此 发表于 2015-6-11 13:44
这里面没有做软件测试的， 但是有软件质量安全的，薪水也是普通员工里较高的，我干过的几家公司都奇缺真正 ...
我也觉得测试应该比开发能力要高一个级别。也要有很强的开发能力，hack能力。
只有如此才可能写出好的测试用例，提前发现严重的问题。
可是现实中测试做的都是黑盒，和一些基本的流程功能测试。
这个是远远不够的。所以待遇也不如开发。 和路雪 发表于 2015-6-11 15:31
我也觉得测试应该比开发能力要高一个级别。也要有很强的开发能力，hack能力。
只有如此才可能写出好的 ...
你这个测试把开发的活一并做了，那让开发去干嘛？ 和路雪 发表于 2015-6-11 15:31
我也觉得测试应该比开发能力要高一个级别。也要有很强的开发能力，hack能力。
只有如此才可能写出好的 ...
真心说
有这个能力的不会去做测试
四五年前一家OEM的子公司给开的薪水
新进员工开发的可以讨价还价到50-55K
测试的45K 码工虽然工资一般，但是工作压力小，时间灵活，稳定，基本不愁失业。总体还是不错的了。 和路雪 发表于 2015-6-11 15:31
我也觉得测试应该比开发能力要高一个级别。也要有很强的开发能力，hack能力。
只有如此才可能写出好的 ...
这个不太对， 真正的测试工程师，要有一定代码开发能力是肯定的，但是他的工作和开发人员基本是不重叠， 至于怎么写单元测试， 用什么mock框架等等， 那是开发者自己的事， 测试人员，主要的工作是制定测试流程，设计测试用例， 完善测试框架， 保证持续集成， 尽量用自动化或集成测试来覆盖用例， 更高级别的，要在软件架构设计时， 参与架构设计， 提供相关知识， 使架构符合可测试化的标准等等。
并非如此 发表于 2015-6-11 15:46
这个不太对， 真正的测试工程师，要有一定代码开发能力是肯定的，但是他的工作和开发人员基本是不重叠，...
太理想化了。有几个公司是这种流程的？特别是中小公司。没有几个是愿意用Test drive的开发方式的。德国很多软件公司还是作坊式生产。所谓测试跟工业产品测试的概念差不多。 was ist denn der unterschied zwischen softwareentwickler und anwendungsenwickler?
kann mir jemand mal aufklaeren?
danke! 本帖最后由 并非如此 于 2015-6-11 15:55 编辑
waxwings 发表于 2015-6-11 15:51
太理想化了。有几个公司是这种流程的？特别是中小公司。没有几个是愿意用Test drive的开发方式的。德国很 ...
凡是我见过，超过5年寿命的大型软件开发， 都在向Test drive 开发转型，不过这个Test drive是广义的
越来越多的公司在这方面进行大笔的投入， 然而却是人才凋零。 街头一片雪 发表于 2015-6-11 15:52
was ist denn der unterschied zwischen softwareentwickler und anwendungsenwickler?
kann mir jemand m ...
请看德版 知乎：
http://www.gutefrage.net/frage/anwendungsentwickler-vs-softwareentwickler
Ein Anwendungsentwickler ist ein spezieller Softwareentwickler. waxwings 发表于 2015-6-11 15:51
太理想化了。有几个公司是这种流程的？特别是中小公司。没有几个是愿意用Test drive的开发方式的。德国很 ...
中小公司投入成本有限，德国正规的大软件公司屈指可数，一般都是团队式，作坊式。如果不是长期售卖的软件，不会用正规的测试方式 并非如此 发表于 2015-6-11 15:53
凡是我见过，超过5年寿命的大型软件开发， 都在向Test drive 开发转型，不过这个Test drive是广义的
越 ...
测试人员比开发人员好培养些，也许因为薪酬留不住人 leelight 发表于 2015-6-11 16:00
中小公司投入成本有限，德国正规的大软件公司屈指可数，一般都是团队式，作坊式。如果不是长期售卖的软件 ...
不肯在测试和前期投入其实吃很多亏的，到最后只有花更多钱。我感觉自己就一直在见证这种惨烈教训。。。德国软件公司很多时候是理念落后。 waxwings 发表于 2015-6-11 16:07
不肯在测试和前期投入其实吃很多亏的，到最后只有花更多钱。我感觉自己就一直在见证这种惨烈教训。。。德 ...
这个道理都懂，可德国软件DL基本是基于项目，而不是自家产品，基于项目的团队做事就灵活些，缺点就是不可能再多一个人专门负责测试，测试往往都是内测，没有完善的测试流程，最后被爆很多问题费时费力。
但不少berater都很能说，能把最后这些解决问题的加时，说服客户归为开发成本来付帐 leelight 发表于 2015-6-11 16:16
这个道理都懂，可德国软件DL基本是基于项目，而不是自家产品，基于项目的团队做事就灵活些，缺点就是不可 ...
我们自己做过实验。开发人员在写code前自己先写Test。这个除了编程时间没有其他任何管理成本。结果是后期节省很多时间。可是上面根本不在乎。确实如你所说，管理层关心的是只要有人买单就好了。 waxwings 发表于 2015-6-11 16:28
我们自己做过实验。开发人员在写code前自己先写Test。这个除了编程时间没有其他任何管理成本。结果是后期 ...
有人说过，你在测试环节上节约下来的时间，必然会在其它步骤上浪费掉，不可能因为有节约下来的时间所以提前交付，除非公司有相应的奖罚措施
所以，在上层眼里，都是一样滴 leelight 发表于 2015-6-10 21:49
高得离谱，求引荐，楼下注意排队
还是做资深嵌入式外包专家吧，我们请过一个专家一天一千欧{:5_383:} leelight 发表于 2015-6-11 16:39
有人说过，你在测试环节上节约下来的时间，必然会在其它步骤上浪费掉，不可能因为有节约下来的时间所以提 ...
我们一般都是按时交付不了{:5_338:} leelight 发表于 2015-6-11 15:57
请看德版 知乎：
http://www.gutefrage.net/frage/anwendungsentwickler-vs-softwareentwickler
auf die seite bin ich auch schon mal gestossen, allerdings finde ich nichts ausser dass ein Anwendungsentwickler ein spezieller Softwareentwickler sei.
sagt nicht viel aus... 并非如此 发表于 2015-6-11 15:46
这个不太对， 真正的测试工程师，要有一定代码开发能力是肯定的，但是他的工作和开发人员基本是不重叠，...
如果测试不能通过分析源代码，做出有针对性的攻击用例，一切与黑盒测试无异。
你说的这些，基本上都是流程，功能测试了，再加上一些能够让机器自动回归的东西。
功能，流程正确是最最起码的。如果开发能力强点，责任心强点，这些根本不是问题。
我对测试的期望是能找出各种边界，并发时容易想不清楚，或者被忽视的情况。
你说的那种测试，基本上是帮不合格的开发擦屁股的。
现实情况也是大多如此。
fusion 发表于 2015-6-11 16:42
还是做资深嵌入式外包专家吧，我们请过一个专家一天一千欧
多大年龄？让咱们有个盼头？