忍不住说个事儿

emily_tian · 发表于 2014-1-17 11:42

如果只是想让大家乐一乐，不是想听听别人意见的贴，建议以后不要放工版。

Arterix · 发表于 2014-1-17 11:49

emily_tian 发表于 2014-1-17 10:42
如果只是想让大家乐一乐，不是想听听别人意见的贴，建议以后不要放工版。

那是楼主妹妹谦虚，实际这个事还是有参考价值的，德国职场的各种恩怨爱恨，大家也了解下么。

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 11:57

幽雨听弦发表于 2014-1-17 10:26
说的在理。首先要求自己
另外我觉得和公司本身所处的行业以及部门是什么部门有关。我的部门都是技术脑袋 ...

和公司本身所处的行业以及部门是什么部门有关

这点我也赞同

不过我和MM的感受正好相反，我是做技术的，觉得我周围的同事都很好相处。而我好朋友学BWL的，公司女同事多，好像排挤新人比较严重

可能也和企业文化，整个Team的氛围也有很大关系，同公司不同部门可能氛围差别都很大的。我感觉和部门领导的性格以及领导风格也有很大关系

emily_tian · 发表于 2014-1-17 11:57

Arterix 发表于 2014-1-17 11:49
那是楼主妹妹谦虚，实际这个事还是有参考价值的，德国职场的各种恩怨爱恨，大家也了解下么。

个人看法，这种帖子很无聊，没有价值。不用回复我了。

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 11:58

xianwubo 发表于 2014-1-17 10:31
去就对了，多认识几个人，学习技术，沟通关系，下次再有事要求协助也好办了，人脉在哪都是重要的。
一个 ...

仙版果然有大将风范，懂得顾全大局

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 12:03

Arterix 发表于 2014-1-17 10:49
那是楼主妹妹谦虚，实际这个事还是有参考价值的，德国职场的各种恩怨爱恨，大家也了解下么。

终于有明白我的用意的了

好感动啊

其实很想和一些有经验的同胞一起交流职场的经验，同时对新入职场的人也算是一个案例参考吧

可是这个版很多都是新人求助，很少有有经验的前辈来分享一些职场心得。真希望以后能和有经验的同胞多交流

xianwubo · 发表于 2014-1-17 12:29

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 10:57
这点我也赞同

不过我和MM的感受正好相反，我是做技术的，觉得我周围的同事都很好相处。而我好朋友学BW ...

你回复那位貌似在咨询公司工作，同事们一个比一个忙，一个比一个牛，互相之间的想法可能就挂脸上了，互相之间的戒备可能也多一些。

xianwubo · 发表于 2014-1-17 12:30

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 10:58
仙版果然有大将风范，懂得顾全大局

承蒙实力派美女夸奖

Arterix · 发表于 2014-1-17 12:35

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 11:03
终于有明白我的用意的了好感动啊

其实很想和一些有经验的同胞一起交流职场的经验，同时对新 ...

本周刚解决一件部门扯皮事，牵扯进俺自己的。。。

dommie · 发表于 2014-1-17 12:37

楼主一定要全身心啊！要装作自己很忙啊！

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 13:18

Arterix 发表于 2014-1-17 11:35
本周刚解决一件部门扯皮事，牵扯进俺自己的。。。

如果愿意说来听听，大家借鉴参考一下

PS：我觉得部门之间就是Ping-Pong Spiele，大家都推来推去，最后尽量做到如果出问题不会让自己担责任就好

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 13:22

dommie 发表于 2014-1-17 11:37
楼主一定要全身心啊！要装作自己很忙啊！

Got it

正在这里"处理"问题呢,本以为周五下午大家都打酱油呢，结果我刚来遭到热情接待，而且好像一直在等着我们呢。我心想还好我来了，现在我自己一个人在这里"玩"

Arterix · 发表于 2014-1-17 13:28

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 12:18
如果愿意说来听听，大家借鉴参考一下

PS：我觉得部门之间就是Ping-Pong Spiele，大家都推来 ...

也跟具体负责同事的作风人品有关。

xianwubo · 发表于 2014-1-17 13:39

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 12:22
Got it

正在这里"处理"问题呢,本以为周五下午大家都打酱油呢，结果我刚来遭到热情接待，而 ...

周边有没有仰慕者围观？玩会没事就回去了，别影响了人家下班。

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 13:50

xianwubo 发表于 2014-1-17 12:39
周边有没有仰慕者围观？玩会没事就回去了，别影响了人家下班。

要硬说仰慕者那就是那个负责人好了。我去年底和Supplier一起去过那里，但是我没有见到这个负责人。今天去我问其他那里的工作人员这个人的办公室，问到后一进去他就知道我找他，然后跟我打招呼，带我过去，还跟我说你们上次好像用的是这个设备。。。可能上次我来他见过我。（毕竟那里都是大老爷们，来个女的，可能很显眼）

这个同事给我把需要的设备准备好，问我需不需要外接电源，我说应该电池的电够用，我最多需要半小时。然后开始"工作"，很快就再次确定了那个问题，把数据记录下来。因为之前已经分析出问题的原因，所以很快结束战斗。最后找那个人来一起清理战场，顺便闲聊几句，我大概跟他说说是什么问题。负责人跟我抱怨一下他们目前的工作都被一个软件更新影响，所以很多活儿都压着，Termine和PLAN都推后。如此这般寒暄一番，就各回各家，各找各妈了

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 13:54

总结一下收获：
1。俗话说一回生，二回熟。估计下次我们需要这个部门配合工作，我直接找这个负责人应该会比较好办事了，也算多积累了一条人脉

2。中午吃完饭正犯困，出去溜达一圈回来清醒了不少，可以继续produktive的工作一会儿了

xianwubo · 发表于 2014-1-17 13:58

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 12:50
要硬说仰慕者那就是那个负责人好了。我去年底和Supplier一起去过那里，但是我没有见到这个负责 ...

哈哈，走到哪都有粉，老牛的了。要是处的来，多认识俩人肯定没坏处，这么快解决战斗，你的专业水平说不定也给对方留下了好印象。

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 13:59

xianwubo 发表于 2014-1-17 12:58
哈哈，走到哪都有粉，老牛的了。要是处的来，多认识俩人肯定没坏处，这么快解决战斗，你的专业水平说不定 ...

熟人就不要捧了，免得被别人拍啊。低调，低调，我们要低调

千尺飞流 · 发表于 2014-1-17 14:06

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 12:50
要硬说仰慕者那就是那个负责人好了。我去年底和Supplier一起去过那里，但是我没有见到这个负责 ...

走过场也得

走的很专业~

Darkpriest · 发表于 2014-1-17 15:08

“你们”研究决定派“你”。。我怎么越听越不对劲。。。

江南织造 · 发表于 2014-1-17 21:41

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 10:17
歧视那里都有，中国人之间有，德国同事之间存在歧视，他们还歧视东欧同事，歧视东德同事。如果你把自己 ...

我的经历告诉我，如果一个Team里都mobbing一个人，很多时候其实是这个人本身有问题，

这个偶同意

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

萍聚头条

[职业生涯] 忍不住说个事儿

浏览过的版块