忍不住说个事儿

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-16 17:23

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本帖最后由青蓝忘情水于 2014-1-16 16:31 编辑

大概事情就是我们开始发现了一个问题，需要fehleranalysieren,但是这个工作一定需要另一个部门的协助。我们和另一个部门沟通协调后，另一个部门的同事非常友好，非常有合作精神，让我们明天随时过去。
我们开始计划准备明天的工作，这时被告知那个问题已经解决了。

下边就是我忍不住要说的事情，我们研究决定明天派我做代表去另一个部门，假装问题还没有解决，然后我去要认真在那里装模做样至少逗留半个小时，然后表示感谢后回来。因为如果我们现在又通知另一个部门我们不需要他们的协助，这样很可能以后再次需要人家帮忙就不好开口，或者人家根本就不会搭理我们。

所以明天我要去做一件毫无意义却又同时意义重大的事情

C6H12O6 · 发表于 2014-1-16 19:21

我是你肯定会实话实说的，何必浪费大家时间呢，而且后面如果他们知道问题解决了还不讲，会给留下不诚实的印象

danaseloch · 发表于 2014-1-16 18:29

人生如戏，全靠演技。。。

老湿不给力 · 发表于 2014-1-16 17:27

挺好的，去那喝喝咖啡，打打屁，消磨时间

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-16 17:31

老湿不给力发表于 2014-1-16 16:27
挺好的，去那喝喝咖啡，打打屁，消磨时间

好啊，去多认识一些同事，扩充一下人脉

blackangel0528 · 发表于 2014-1-16 17:54

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

sads · 发表于 2014-1-16 17:58

想看楼主照片久矣

blackangel0528 · 发表于 2014-1-16 18:03

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

无心伤害 · 发表于 2014-1-16 18:05

而且这种做做样子的事一般会找一些外国人，女生就更好了。
这样即使出了任何问题，也可以以文化差异，语言交流不畅解释
另外对外国人特别是女生，一般德国人即使想作也懒的作了

千尺飞流 · 发表于 2014-1-16 18:10

要是我就去多坐一会，看看人家的解决方案和你们现有的有木差别，那个更好点~
嘿嘿，总能学点什么的~不是完全木意义的~

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-16 19:16

blackangel0528 发表于 2014-1-16 17:03
楼主要这样想，就算你不去，他们也是在喝咖啡打豆豆。你并没有浪费他们什么时间，多你个咖啡杯而已。

{: ...

我不喝卡灰，喝茶

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-16 19:18

千尺飞流发表于 2014-1-16 17:10
要是我就去多坐一会，看看人家的解决方案和你们现有的有木差别，那个更好点~
嘿嘿，总能学点什么的~不是完 ...

你说得很对，对我来说不会是白跑一趟

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-16 19:22

无心伤害发表于 2014-1-16 17:05
而且这种做做样子的事一般会找一些外国人，女生就更好了。
这样即使出了任何问题，也可以以文化差异，语言 ...

你总是这样看自己和你的同胞吗？
为什么不能是我为人处世更好，和同事更容易沟通呢？还好我同事不是你这种想法，否则就是赤裸裸的歧视了

adrenalin · 发表于 2014-1-16 19:31

奇葩

smyazh12 · 发表于 2014-1-16 20:07

C6H12O6 发表于 2014-1-16 18:21
我是你肯定会实话实说的，何必浪费大家时间呢，而且后面如果他们知道问题解决了还不讲，会给留下不诚实的印 ...

小组决定的事情，就你一个在装正义使者，其结果死的很惨。

无心伤害 · 发表于 2014-1-16 20:39

青蓝忘情水发表于 2014-1-16 18:22
你总是这样看自己和你的同胞吗？
为什么不能是我为人处世更好，和同事更容易沟通呢？还好我同事不是你这种想法，否则就是赤裸裸的歧视了.

那就再好不过了
可能我一直遇人不淑，职场上尔虞我诈见多了，所以过于敏感和多疑

PS：如果这事彻底搞定后你方便的话，可以和大家说说结果。
要是Läuft alles perfekt
我给你鼓掌送花加道歉

Falling.Skies · 发表于 2014-1-16 20:54

青蓝忘情水发表于 2014-1-16 18:22
你总是这样看自己和你的同胞吗？
为什么不能是我为人处世更好，和同事更容易沟通呢？还好我同事不是你这 ...

大一点的公司都有反歧视条例，他们有这个心也没这个胆。

celinecy · 发表于 2014-1-16 21:15

上个礼拜偶在一周总结上面提了一个缺料的事儿，供应商是偶们新买的子公司。平时这种小事也就是走个过场写出来当做备案用的，在各大领导眼里轻于鸿毛看过去也就算了。谁知这次刚好碰上新官上任的集团技术总监要跟那个子公司的头儿打电话可能是缺话题吧，周五把这事儿抓了典型撸起袖子说偶亲自去替你们催，要多少吖？问的时候正赶着偶在餐厅吃饭没电脑，偶头儿先自己扫了眼打电话问偶说两千够不够，偶蒙着眼睛瞎说要三千吧保险点儿。后来回去偶仔细一查两千确实够了，而当时确认的也的确是两千，只有偶管的工厂里那个笨蛋计划员非算出来要四千。谁知礼拜一回来发现大头出马果然一个顶俩，让他当场给催出四千来，估计让人家加班加点了，叫偶们立马下单。而这时偶们那个笨蛋计划员又跳出来说哎呀偶算错啦，其实咱根本不缺料，下单滴不干。俺的头儿都气到仰倒，说咱把大头头都使唤动了你现在来说错了滴不要，是在求被开乜。于是强压着厂里的头儿把单赶紧下了，偶在这个礼拜总结里还特地总结说，由于催到了料而提前了交货期云云。有些形式主义，确实是很有必要滴吖...

Alewild · 发表于 2014-1-16 21:24

C6H12O6 发表于 2014-1-16 18:21
我是你肯定会实话实说的，何必浪费大家时间呢，而且后面如果他们知道问题解决了还不讲，会给留下不诚实的印 ...

同意。感觉莫名其妙的把事情弄复杂了。捏人一片好心被玩弄了。

爱上冰淇淋 · 发表于 2014-1-16 22:34

浪费时间

kaeferin · 发表于 2014-1-17 00:26

lz你就死命想点别的出来问拜，人家肯定有很多你不懂的地方，反正借机会问拜。

千尺飞流 · 发表于 2014-1-17 10:07

celinecy 发表于 2014-1-16 20:15
上个礼拜偶在一周总结上面提了一个缺料的事儿，供应商是偶们新买的子公司。平时这种小事也就是走 ...

游刃有余~

幽雨听弦 · 发表于 2014-1-17 10:30

Falling.Skies 发表于 2014-1-16 19:54
大一点的公司都有反歧视条例，他们有这个心也没这个胆。

就算有条例也挡不住人心里面的感觉，心里有这种感觉就会在平时表现出来，如果这个人手里还有些权力，那么手下的就遭殃了。
我也想相信大公司歧视不严重，但是亲身经历不是这样的

C6H12O6 · 发表于 2014-1-17 10:59

smyazh12 发表于 2014-1-16 19:07
小组决定的事情，就你一个在装正义使者，其结果死的很惨。

不诚实是大忌，你想让大家以后对你说的话打折扣那你就这么做吧

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 11:09

无心伤害发表于 2014-1-16 19:39
那就再好不过了
可能我一直遇人不淑，职场上尔虞我诈见多了，所以过于敏感和多疑

谢谢你，其实我发这帖就是想轻松一下，让大家乐一乐，可能发错地方了（工版气氛比较严肃）。所以大家有这些反应和猜测也是情理之中。毕竟很多时候来工版发帖都是遇到问题和麻烦，或者找人出主意的。

既然我已经起了头就好好收个尾。我说"派"我去其实是本来我就要去，因为这个项目一直是我负责。开始计划再找一个同事给我做助手，毕竟两个人去有什么问题可以商量一下，后来生产线那边说问题解决了，是他们的失误。所以就不用让另一个同事跟我一起去了，可是和其他几个工作时间久的同事商量了一下，大家觉得我还是再去一趟比较好。一方面确定一下是不是真的没有问题，另一方面，另一个部门这么友好合作，不要因为我们出尔反尔影响以后的合作。
而这个决定我完全赞同，因为之前我们有过很多不好的经历。虽然是一个公司的，但是不同部门之间的协作很多时候很不理想。很多时候你这着急需要另一个部门的合作支持，人家根本不睬你，或者拖延时间。这次这个部门负责人倒很爽快，一收到我们的邮件就说没有问题，可以随时过去。所以我们不想因为我们的原因影响这种合作关系。

废话了很多，希望大概说清楚了事情的原委，可能这种情况很多公司都没有遇到，所以很难理解我们的决定和做法。不过这个决定不是对我的歧视，相反，这个问题有关的技术只有我比较清楚，所以我不去其他人去了也搞不定，还是要我跟着一起去的

关于你说的

遇人不淑，职场上尔虞我诈

这个可能由于我是女性，在这个男性主导的行业，反而是我的优势。男同事之间的矛盾和摩擦，我旁观就好

下次这种贴我还是发去天天开心好啦

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 11:11

kaeferin 发表于 2014-1-16 23:26
lz你就死命想点别的出来问拜，人家肯定有很多你不懂的地方，反正借机会问拜。

谢谢你的建议，他们应该不懂这个问题，只是提供我们场地和设备，技术还是我自己更清楚。怪我没有说清楚，让大家误解啦。不过有关设备的问题我倒是可以问问他们，多多学习的

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 11:17

本帖最后由青蓝忘情水于 2014-1-17 10:57 编辑

幽雨听弦发表于 2014-1-17 09:30
就算有条例也挡不住人心里面的感觉，心里有这种感觉就会在平时表现出来，如果这个人手里还有些权力，那么 ...

歧视那里都有，中国人之间有，德国同事之间存在歧视，他们还歧视东欧同事，歧视东德同事。如果你把自己不好的经历都上升到歧视上那可能以后你还会遇到更多的不公平对待。

在我眼里没有把其他同事当外国人。在我眼里只有合得来的合不来的同事，水平高的水平低的同事。

我的经历告诉我，如果一个Team里都mobbing一个人，很多时候其实是这个人本身有问题，比如TA和大家合不来，什么都不懂还爱吹牛等等，这样的人一般都会成为大家Mobbing吐槽的目标

青蓝忘情水 · 发表于 2014-1-17 11:21

celinecy 发表于 2014-1-16 20:15
上个礼拜偶在一周总结上面提了一个缺料的事儿，供应商是偶们新买的子公司。平时这种小事也就是走 ...

哈哈，你这个例子比我那个更有代表性，很多事情看上去没有意义，其实却真的意义重大

幽雨听弦 · 发表于 2014-1-17 11:26

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 10:17
歧视那里都有，中国人之间有，德国同事之间存在歧视，他们还歧视东欧同事，歧视东德同事。如果你把自己不 ...

说的在理。首先要求自己
另外我觉得和公司本身所处的行业以及部门是什么部门有关。我的部门都是技术脑袋，歧视就直接~我都能感觉到。隔壁是vertriebler，感觉完全不同了

xianwubo · 发表于 2014-1-17 11:31

青蓝忘情水发表于 2014-1-17 10:09
谢谢你，其实我发这帖就是想轻松一下，让大家乐一乐，可能发错地方了（工版气氛比较严肃）。所以大家有 ...

去就对了，多认识几个人，学习技术，沟通关系，下次再有事要求协助也好办了，人脉在哪都是重要的。
一个方面看着没意义的事情，不见得就真没有做的必要。

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blackangel0528 blackangel0528 当前离线积分 500 窥视卡雷达卡头像被屏蔽 TA的专栏	发表于 2014-1-16 17:54 \| 显示全部楼层全德超低价！Bpost比利时包裹极速体验；代收转寄免费仓储；EMS阳光清关安全可靠。提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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