经合组织找出欧洲五大难兄难弟：德国还不是最糟，奥地利问题最严重

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联合国移民公约出台后，受到欧美国家的带头抵制。为什么会这样？经合组织的一项研究证实，工业化国家在外国人融合方面取得了进展。不过很多国家的情况都很不妙。

经合组织认为，情况正在迅速发展。工业国家巴黎智库第二次总结了2015年之后“移民融合的指标”，声称发现了许多积极因素。经合组织在这篇长达300页的报道中写道 “许多国家在融合移民方面取得了重要的改进，将他们的孩子纳入了劳动力市场和日常生活。

然而德国以及不少国家为了推动移民的融合工作，在经济增长和社会包容方面付出了相当的代价。


1.移民作为劳动力

德国劳动力市场持续繁荣，尤其是15-64岁这个有劳动能力的就业比例。 德国在十年之内即就业率从59％强势增长到67％。相比英国，那儿的外国人仅增长了2%。

2.移民的文化程度低

15-64岁的本土德国人中只有2％只有正规小学教育水平。然而移民中每七个移民就有一个（13％）只有小学文化水平，或者更本没有上过小学。



在意大利和美国移民中小学文化比例为9%，丹麦和瑞士6%，英国和奥地利仅为3%。

德国移民人口和本地人口文化差距很大，小学文化程度比例的差距为11%。在经合组织41个国家中德国位列39名，比德国更糟糕的是法国（15%）和比利时（13%）。

3  高素质移民

很多工业化国家，例如美国约40%的移民是高素质人口，加拿大60%。经合组织国家的高素质移民平均占比为37%。出生在国外的德国大学毕业生比例仅为23％。 而德国本土毕业生比例略高，为28％。



从总体来说，德国移民的文化程度拖了德国平均水平的后腿。这一点在其他国家是很少见的。例如英国39%的本土人接受过高等教育，然而49%的移民接受过高等教育。差距是+10%，爱尔兰的文化程度差距为12%， 加拿大15%，澳大利亚和以色列均为16%。

4. 高资低就

德国吸收这么多低资质移民或许也可以说是出于经济方面的考虑。将这些移民配置在适合在他们的岗位上，然而事实并非如此。

德国1/6的大学学历的人参与的工作并不需要大学学历。经合国家的这个比例为31%。近年来德国就业市场较热，职场上这种高资低就的比例开始有所下降。德国较10年前高资低就现象下降了4%。但是经合组织国家的平均水平还在微弱上涨。


5 归属感

工业国家大多数本土人都有很强烈的归属感。新移民也一样。在法国，瑞士，丹麦，瑞典，9成以上的新移民认为新地点接近和很接近自己选择的家乡。在经合组织的报告中，德国（17%）的移民对德国没有产生归属感。此外奥地利的这个问题也非常突出。



6 低技术移民的难兄难弟

德国因为移民框架条件和很多其他国家不同，国家对移民没有目的性的，也没有做到真正的公平。OECD移民融合的研究中，努力将工业化国家按照16个指标进行分析比较。这些指标包括就业率，大材小用率，贫困率，住房情况，健康和比萨值的状态，并作出多年的比较分析。

经合组织将德国定位为长期低技术移民目标的国家。属于这个定位层次还有其他四个国家，他们分别为比利时，法国，荷兰和奥地利。

德国在经合组织比较研究16个指标中只有4项优于经合组织平均水平，6项指标低于平均水平。总排名第二。法国16个指标中只有两个高于经合平均水平。荷兰的情况也很糟糕，10项指标拖了经合组织的平均值后腿。奥地利最惨，比较研究中16项指标有12项低于经合组织平均水平。


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