＂一带一路＂ 国家研修班调研参观盔甲厂宾馆:红色文化与安全管理的融合实践

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作者：微信文章
5 月 18 日恰逢国际博物馆日，“一带一路” 国家安全生产监管执法能力建设研修班30人一行莅临北京盔甲厂宾馆（埃德加・斯诺夫妇故居旧址），参观斯诺文化及红色文化主题展馆，交流安全管理工作经验，共同研讨SCORE项目在促进安全管理方面的积极作用。

红色展馆参观

开启多元文化对话





研修班成员跟随讲解员一起“走近斯诺 走进红色中国”，通过参观斯诺文化及红色文化主题展馆，开启了一场跨越国界、跨越时空的文化对话。埃德加・斯诺在二十世纪三十年代写就《红星照耀中国》这一不朽篇章，第一次向全世界展示真实的红色中国，学员们也被毛泽东等老一辈无产阶级革命家及中国共产党人坚定的理想信念、坚韧不拔、英勇卓绝的斗争精神所感动，更深刻体会到斯诺文化中凝聚的“客观公正” 的架桥精神孕育出的时代内涵。

SCORE 项目实践

引发安全管理共鸣





座谈环节，宾馆总经理冯彦兵分享了SCORE 项目开展以来的实践经验（企业可持续发展项目）。通过组建跨部门协作小组、搭建直连沟通渠道、科学制定激励机制，宾馆构建起 “自下而上、全员参与、持续改进” 的安全管理共治模式：员工从 “被动执行” 转向 “主动献策”，合理化建议覆盖安全管理全领域并有效落地；采用费曼学习法定期开展的主题安全培训，让 “人人讲安全、个个会应急” 的理念深入人心并渗透到工作的每个环节，促使一线员工主动“查找身边安全隐患”，企业隐患自查和整改能力显著提升。

交流中，研修班学员们主动就开展SCORE 项目工作难点、员工培训机制、跨部门协作模式等问题积极提问并展开热烈讨论。“这种‘文化魅力+管理赋能’的模式极具借鉴价值。” 研修班学员代表表示，“SCORE 激活的不仅是安全管理效能，更是文化认同与制度创新的协同进化。” 肯尼亚官员对 “全员共治” 机制表现出浓厚兴趣，期待进一步深入交流跨部门协作经验。



当历史名人故居遇见现代安全管理，北京盔甲厂宾馆以红色资源为基、以 SCORE 项目为桥，在 “一带一路” 国家合作中描绘出 “文化互通、安全共治” 的蓝图。我们期待更多国际伙伴走进这里，在斯诺精神的回响中，共谱安全管理的时代新篇！