德国2025年上半年数据：平均每名员工病假近十天

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根据德国技术医疗保险公司（TK）在分析其约600万名德国受保人数据后公布的信息，2025年上半年平均病假天数与2024年相比仅略有下降。数据显示，缺勤的三大主要原因是：



根据技术医疗保险公司的分析，2025年上半年工作场所的疾病缺勤率仍维持在较高水平。根据其受保人数据，从1月到6月，平均每名员工病假9.5天，略低于2024年同期的9.6天。相比之下，2019年上半年平均病假天数为7.8天。

首席执行官延斯·巴斯（Jens Baas）对德国通讯社表示，今年初出现了一波感冒和流感疫情。“这也反映在缺勤时间上。2月份的病假率高于往年。”根据数据，感冒类疾病仍然是最常见的诊断原因，平均每名劳动者在2025年上半年因此病假2.4天，2024年同期为2.3天。

第二常见的诊断原因是心理疾病，如抑郁症，平均每人缺勤1.9天；其次是肌肉骨骼系统疾病，如背痛和椎间盘突出，平均每人缺勤1.3天。据悉，分析数据基于技术医疗保险公司约600万名劳动受保人的记录。