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萍聚头条

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博后能提前结束合同么?在什么条件下?

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发表于 2008-5-7 13:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如果博士后或者博士把这教授的研究做完,然后边写报告变找工作,找到工作就直接去。可以提前解除合同么?

[ 本帖最后由 orionsnow 于 2008-5-7 16:24 编辑 ]
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发表于 2008-5-7 13:53 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-7 15:29 | 显示全部楼层
还要看你老板是否同意,合同无所谓,关键是老板的态度。
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 楼主| 发表于 2008-5-7 16:23 | 显示全部楼层
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TA的专栏

发表于 2008-5-7 17:27 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-7 18:26 | 显示全部楼层
貌似在德国不能随时kun合同的吧,如果你真的打算走,又担心到时候时间来不及,可以现在开始有目的的攒假期,到时候可以用假期顶;) ;)
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 楼主| 发表于 2008-5-8 10:39 | 显示全部楼层
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TA的专栏

发表于 2008-5-8 11:07 | 显示全部楼层
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发表于 2008-5-8 11:16 | 显示全部楼层
提前解除合同是完全可能的。BAT的话,工作不超过5年kündigungsfrist理论上是6周,超过5年则是3个月。但是如果和老板达成共识,随时都可以解除合同。
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发表于 2008-5-8 13:02 | 显示全部楼层
原帖由 TC1100 于 2008-5-8 11:07 发表


提前3个月


我不是这个意思了,我的意思就是你说的,不能随kun随走,必须提前3个月,所以才有很多人用假期顶的事情。
德国人很多都这么干,外国人不好说,毕竟6号税卡就是给第二份工作的$考虑$ $考虑$
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发表于 2008-5-8 13:04 | 显示全部楼层
原帖由 orionsnow 于 2008-5-8 10:39 发表
假期期间可以换工作?不是还拿工资的么?


不知道,你可以找人咨询,肯定可以同时打两分工的,不然6号税卡是干吗用的?就是不知道外国人会不会有问题
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发表于 2008-5-8 18:50 | 显示全部楼层
原帖由 雨蝶 于 2008-5-8 13:02 发表


我不是这个意思了,我的意思就是你说的,不能随kun随走,必须提前3个月,所以才有很多人用假期顶的事情。
德国人很多都这么干,外国人不好说,毕竟6号税卡就是给第二份工作的$考虑$ $考虑$

德国人没有几号税卡的区别吗?以为对谁都使用呢。这样德国人打几份工都无所谓了?
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发表于 2008-5-8 21:31 | 显示全部楼层
原帖由 gonk 于 2008-5-8 18:50 发表

德国人没有几号税卡的区别吗?以为对谁都使用呢。这样德国人打几份工都无所谓了?


德国人有税卡的区别啊,第二份工作起就是要拿6号税卡啊,他们当然可以打好几份工了,好多警察和机场地勤人员都作兼职呢。
但是外国人受工作许可的限制啊,如果你的工作许可不允许你打那么多份工,就不行了啊。
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发表于 2008-5-9 09:48 | 显示全部楼层
原来如此。当时还是学生的时候第一次拿税卡,给了1和6的,就以为外国人都可以打几个工呢。
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