两个回国的工作机会，请前辈给点意见

我是摩羯我怕谁 · 发表于 2009-8-12 20:37

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如题。第一轮简历发完拿到如下两个职位，请大家帮忙分析一下利弊：
1）国内德企。Produktion方向的。德国整套的生产过程参与，培训，回国做Unterstützung,后面面临繁重的国产化任务，可在一年后转采购。头给我的感觉比较好，说给我完全的信任，工作可以放开手干。接触的都是公司的德国管理层，预计未来几年会增产不少EQ。
2）国内合资企业，Personal Aufbau。德中合资。因为刚起步，人事问题让老板很头疼，如何motivieren他的中国员工，是他想让我负责的部分。我觉得我一个刚毕业的黄毛丫头，肯定没有人事任免权的，最多是给他做些Strategie。跟此老板因为论文的关系比较熟，跟他之间的合作一向很干脆利落，这次也是他主动问我工作的事。预计以后跟他工作沟通比较简单，但是跟中国人搞人事，我深怕自己道行太浅。
欢迎大家给我意见，拍砖也欢迎，只要不是恶意的。

marry2005 · 发表于 2009-8-12 20:43

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magicstar855 · 发表于 2009-8-12 20:48

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eran · 发表于 2009-8-12 21:10

我觉得1好一些。中国人的人机关系本来就复杂难搞，加上刚进入职场，经验还不丰富。
不知道你是学什么专业的？

我是摩羯我怕谁 · 发表于 2009-8-12 21:13

回楼上，uni wing.

我是摩羯我怕谁 · 发表于 2009-8-12 21:13

3# magicstar855
本来是如假包换的纯姐们的，可是在德国被迫活的越来越男人了。

drach · 发表于 2009-8-12 21:37

2 不太好，Motivation是很难搞的，搞的好要钱，老板不愿意，搞的不好两头得罪。

xixihaha · 发表于 2009-8-12 21:38

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xiaomaoyy · 发表于 2009-8-12 21:40

看待遇吧，两个offer待遇如何？国内合同么？

我是摩羯我怕谁 · 发表于 2009-8-12 21:43

8# xixihaha
说的没错。我个人因为没有经验，对于具体的工作内容和困难程度自然也知之甚少。所以才来向大家讨教。我觉得自己比较倾向1，既然做生产，少不了管理工人，相当与给2的工作也渗透其中。但是2做起来面就窄了。大家拍砖。

bigsmallbear · 发表于 2009-8-12 21:57

个人认为前者接触的东西多点，挑战大。
对于初入职厂的新人是很大的锻炼机会，如果承得住压力不断积累对后来的职业前景很有帮助。
但是要有打硬仗的准备！
个人不太喜欢和人打交道，所以对做人事工作有一定偏见：
其实员工在公司干看中的无非是2个东西：一个是钱，一个是自我价值的体现（最后实际或多或少体现在收入和职位的提高），但是在公司成长的过程中如何满足个人的需求和公司的需求相平衡，这个是做人事的最高境界。实现双盈比较难。
一个不太恰当的比方，前者是看起来好像军官（但是管的只有自己）后者是政委（但是要服从军官的需求），我自己都说矛盾了，看你性格了，喜欢单纯点的工作或者复杂点的工作，我觉得自己就是喜欢对物打交道不喜欢对人打交道，显得简单直接，内心能保持一种所谓的清净

。

xiangqudeguo · 发表于 2009-8-12 22:05

哪个给的钱多呢？

susan625 · 发表于 2009-8-12 23:24

silverphq · 发表于 2009-8-12 23:28

要是你在德国呆久了还是不要去赶人事部门这趟浑水，小心里外不讨好
如果真的像ls们所说的那样是女强人类型的，完全没有必要夹在两边做好人，小心被两边都骂死

wanglong_pq · 发表于 2009-8-13 09:45

1,永远都有工作做,做不完的
2,永远都有工作做,不能做完

Spiesser · 发表于 2009-8-13 09:54

boy 1
girl 2
magicstar855 发表于 2009-8-12 20:48

我也这样认为

Kean · 发表于 2009-8-13 12:16

1肯定是比较好。

至少德国老板说了算。2合资企业问题太多，太复杂。德国老板说了也不算。国内同时肯定会给你穿小鞋。说你怎么不帮中国人？

还是去1吧，别折腾了

我是摩羯我怕谁 · 发表于 2009-8-13 18:08

真诚的谢谢大家的意见。2的待遇比1好。不过1也不差。不过我想先考虑工作性质，再考虑待遇。毕竟以后的涨幅什么的浮动大，不确定因素太多。

magicstar855 · 发表于 2009-8-14 00:52

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liangshine · 发表于 2009-8-14 03:56

还是二比较好。，我原来的同学，也是类似这样的选择，结果选择一，干了1年多，现在想辞职。

选择工作还要考虑将来的生活问题，感情问题，尤其对于女生。

对于工作职位，至少在国内，不可能做到尽善尽美，你可以把它当作学习积累经验的机会，然后再选择适合自己环境的工作。关键是心态的调整。没有必要把中国的人事环境看得如此险恶，事实上也是看运气，不是绝对的

sun_light · 发表于 2009-8-14 04:34

如果两份工作都适合楼主的话,在我看来,1比较好.

2的那个提高员工的方面,实在有高难度.

gast · 发表于 2009-8-14 06:08

看自己的性格，看适合比较适合那个工作，我觉得别人如果不了解你本人的话，也很难给正确的建议
xixihaha 发表于 2009-8-12 21:38

SuSufei · 发表于 2009-8-14 08:39

从你专业角度看选1，最好以后转采购，女孩子做生产管理不好的吧，每天穿个工作服在车间转来转去，不适合女孩子。
2你基本上不用考虑，专业不合适，而且合资企业人事管理权绝对在中方，这个岗位也需要足够的EQ。另外人力资源管理如果在大公司Bosch, Siemens等，方向很好，不出名的中小公司都不用考虑。

jsn · 发表于 2009-8-15 10:27

我是男生，我选第一项，楼主若第二项，能不能把第一项让给我啊

jsn · 发表于 2009-8-15 10:28

第一项的发展打得去了，你Produktion流程基础打好了，以后还怕Einkauf做不好吗

CARVEN · 发表于 2009-8-16 17:22

我感觉两个offer所对应的专业很不一样吧.看上去第一个要求更多的工科背景,第二个是行政管理的,lz你的专业是什么呢?

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